圖書信息
作 者：王超逸，高洪深 編著
出 版 社：企業管理出版社
出版時間：2007-5-1
版 次：1
頁 數：266
字 數：260000
印刷時間：2007-5-1
紙 張：膠版紙
I S B N：9787801977335
內容簡介
本書對企業知識管理的基本內涵、研究對象與範圍以及基於知識管理的企業文化等進行了系統地論述；全書滲透著基於知識管理的企業文化、組織與管理、企業家機制與知識管理、知識管理的企業文化結構等先進的企業文化模式；本書深入探討企業知識管理模式及技術並系統地論述網路經濟的知識管理；知識經濟時代典型的信息型企業、創新型企業、學習型企業的知識管理新特點和新機制，從而構成嶄新的企業文化新理念和新特點。
圖書目錄
前言
第一章 導論
第一節 企業文化與知識管理的關係
一、企業文化與知識管理的關係
二、研究企業文化與知識管理融合統一的意義
三、研究企業文化與知識管理融合統一的方法
第二節 知識經濟下的企業管理新特點
一、知識經濟的興起
二、知識經濟的特點
三、知識經濟的運作環境對企業管理的影響
第三節 知識經濟下的企業管理新階段
一、企業文化管理的客觀要求
二、文化管理——知識經濟下管理的新階段
三、知識管理——企業文化管理新內容
四、知識經濟時代企業文化面臨的創新
第二章 企業知識資源與企業文化管理
第一節 企業知識資源
一、企業知識資源表現形式
二、企業知識資源的特徵
三、企業知識資源的作用
第二節 企業文化管理
一、企業文化在企業中的地位和作用
二、企業文化的基本結構
三、企業文化管理的幾種關係
第三章 知識管理創新與企業文化塑造
第一節 企業知識管理創新
一、創新組織的概念界定
二、知識創新轉化的內涵
第二節 知識管理創新的重要形式與內容——企業文化塑造
一、企業文化塑造原則
二、企業文化塑造的基本內容
三、企業文化建設的保障機制
四、企業文化塑造的重點
第四章 當代中國企業文化特點與發展趨勢
第一節 中國企業文化傳統特點
第二節 中國企業文化發展取向
第三節 中國企業文化展望
第五章 網路經濟的企業知識管理
第一節 網路經濟應是多元化文化
第二節 網路經濟與電子商務
第三節 企業知識的網路共享管理機制
第六章 深化企業文化建設與創建學習型組織
第一節 深化企業文化建設
一、培育積極的人際關係
二、加強基礎團隊建設
三、建立企業文化禮儀
四、其他主要方式
第二節 創建學習型組織
一、學習型企業概述
二、學習型企業創建步驟
三、學習型企業的評估
四、學習型企業的專業智慧型管理
第七章 案例分析
第一節 IBM的企業文化
一、行為準則及其價值
二、IBM文化變革
三、IBM就是服務
四、聯想收購IBM個人電腦部門引發連鎖反應
第二節 宏薯的基於知識管理的企業文化
一、企業文化
二、企業文化的形成
三、宏綦的企業文化
四、企業文化的有效性
五、塑造企業文化的時機
六、企業文化的傳承
七、公司治理
第三節 德行天下 武衛四方——中國兵器集團平原光電企業文化塑造“抗鼎”工程紀實
一、工程命名
二、成功開始
三、軍工特點
四、定位推廣
第四節 王選與北大方正企業文化
附錄：
國家九部委關於開展全國“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的實施意見
國務院國資委《關於加強中央企業企業文化建設的指導意見》
後記
參考文獻
