田秋成

田秋成，著名教育管理專家；“我本管理”創始人。
在多年的管理實踐與管理教育的基礎上，創立“我本管理”理論。
在國內外多家企事業單位、機關、學校進行“我本管理”培訓與諮詢，效果顯著。
我本管理，不僅是一套系統、科學的理論，也是挖掘個體潛能、開發個體智慧的培訓課程，也是一項深入、長久的心靈雕塑工程，更是一份溫馨、美好的人生啟迪。
我本管理的內容
一個觀點：我中找出，本上解決，管護思想，理順言行。
二個支點：成功支點：為人著想，給人價值。
幸福支點：珍惜現有，用好所有。
三個亮點：全心工作，工作順利。
用心生活，生活甜蜜。
精心做事，事事如意。
四個要點：積極態度，正確方法，合理步驟，有效行動。
積極態度：自覺、自願、自發、自主。
正確方法：愛崗、求真、進步、感恩。
合理步驟：認識、計畫、實施、評價。
有效行動：充實、發展、壯大、超越。
充實：學習提高，加強管理，良好習慣，優秀品德。
發展：明確目標，腳踏實地，舒展身心，奮勇前進。
壯大：愛是給予，愛是包容，愛是責任，愛是自由。
博採眾長，博弈取勝，博古通今，博大精深。
解放思想，反覆思考，靈活思維，變換思路。
注重大得，先舍後得，圓滿獲得，心安理得。
超越：堅持不懈，專心致志，完善細節，整合創新。
我本管理語錄：
樹立一個觀點，改變整個世界。
找到二個支點，享受美好生活。
點燃三個亮點，擁有光明前程。
掌握四個要點，成就精彩人生。
管理的出發點是什麼？
從“我”中找出問題。
只有從“我”中找出問題，才是真正的管理開始，也是進行我本管理的開始，也是真正有效用的管理的開始。
只有找到路，就不怕路遠。
崗位可以消失，愛崗的精神永存；單位可以破產，愛崗的態度永在！
愛崗就是愛一切！
不知道感恩，你將一無所有。
別人的錯誤，不是自己做錯事的理由，更不能成為非法獲利的機會。
因自己的好惡而改變事實真相，或不說事實真相，你會失去更多，比如，真誠的友誼、正直的品德。
能保護別人、保護自己、不傷害任何人的善意謊言，是智慧花朵。
缺陷並不可怕，可怕的是沒有化解缺陷的能力和修養。
自嘲，表現出來的是：高能力、好修養。
不要抱怨這也不行，那也不行；不要哀嘆這也不好，那也不好。