生產部門崗位績效考核與薪酬設計模板

內容介紹

《生產部門崗位績效考核與薪酬設計模板》中把關鍵內容劃分為3個部分。第一部分，說明具體職能部門或企業整體績效工作、績效管理與薪酬管理的總體特點，為後面的績效考核與崗位薪酬設計奠定理論基礎；第二部分，主要介紹企業整體或具體部門的績效管理與考核的要點、方法與基本範例；第三部分，主要根據前面的理論和方法，為具體的關鍵崗位的績效考核與薪酬模式設計提供實踐操作範本。