甘肅省渭源縣君安實驗希望國小

甘肅省渭源縣君安實驗希望國小

渭源縣君安實驗希望國小的前身是會川鎮本廟國小,始建於1930年,東倚牡丹山,濱臨漫壩河,交通便利,環境幽雅,布局合理,設施配套,由國泰君安證券公司援建後改名,以前的校園破舊,教室年久失修。公司負責人在看到後,捐資38萬元,重新建起了校園。之後,公司又為該校捐贈電腦32台,並派專人安裝調試,建成了校園教學區域網路,使該校的學生在渭源縣最早使用了電腦。從此之後,君安證券公司便與這所學校結下了不解之緣,長期給予學校無私的援助,捐資修建了學校廁所和圍牆,捐贈雙人桌100套,並捐贈了大批圖書、體育器材和學習用品。

基本信息

學校簡介

渭源縣君安實驗希望國小

君安證券公司還將學校定為公司的“愛心教育基地”和“助學定點學校”,設立了“國泰君安獎學金”,每學期獎勵品學兼優而生活困難的學生。2005年,公司在該校又設立了“國泰君安燭光獎”,以資助教學成績優秀,生活困難的教師,激勵他們為家鄉教育事業奉獻才華。

學校占地面積57186平方米(其中校舍占地面積6552平方米,操場4316平方米,建築面積2034.5平方米,生均4.4平方米),圖書室藏書4573冊,生均10冊,電教室配備教學用電腦32台(使用29台,備用3台)。1994年順利通過省地進行的“普初”驗收,2000年順利通過“普九”驗收。學齡兒童入學率99.4%(女童入學率100%),畢業率100%,普及率98.7%,非文盲率97.5%,全校雙科合格率90.36%。

一年來學校以抓管理促質量,以質量謀發展,全面貫徹教育方針,嚴格執行政策法規,實現培養目標,積極推進素質教育。學前教育有特色,廣泛開展第二課堂,成績斐然,全縣矚目,學校辦出了水平,辦出了特色。學校成為會川乃至全縣的排頭兵,2005年被評為渭源縣教育系統“先進集體”、定西市“綠色國小”、“定西市示範性國小”。

辦學成績

加強德育工作,端正教學方向

教育是一個系統工程,德育工作是學校教育的核心,在學校德育工作中,始終以“三個代表”的重要思想為指導,全面貫徹教育方針,端正辦學方向,堅持德育為首、五育並舉,積極推進素質教育,糾正片面追求分數,減輕學生課業負擔,控制學生在校時間,保證適齡兒童按時入學。杜絕輟學,措施得力,嚴格執行“兩免一補”,通過對部分貧困學生實行減、免、緩、捐、希望工程救助等具體措施,使他們都能按時完成初等義務教育。一年來累計免收貧困兒童75人(次),計2250元。如三2班周春燕同學,學校不但免收雜費,師生還捐獻課本、學習用品、衣物等。使該生切身體會到了黨的恩澤雨露。嚴格執行“兩免一補”政策,從未亂收過一分錢,如實填寫學生收費明白卡,免費讓學生上機操作電腦。

加強師德師風建設,依法執教,認真學習“四法”、“一綱”及《學生傷害事故處理辦法》,及時通報各地發生的學生傷害典型事例。安全問題,逢會必講,警鐘長鳴,結合工作實際,做自我剖析,書寫心得體會,通過一系列工作,使學校師德、師風建設上了一個新台階。每位教師教學思想端正、熱愛教育、愛崗敬業、為人師表、教書育人。關心學生,尊重學生人格,視學生如子女,和學生建立了平等和諧友愛的師生關係。一年來學校從未發生過意外傷害事故和體罰學生現象。學校教師先後已有8人光榮加入中國共產黨,一名榮獲“國家希望工程園丁獎”,一名榮獲定西地區“優秀德育工作者”和定西市“優秀校長”,三名教師被評為渭源縣“優秀教師”。

教學質量

完善管理體制,加強師德師風建設

教學質量是永恆的主題,是學校的生命線,教師是提高教學質量的關鍵,領導班子的組織建設是前提。學校建立了以黨支部為核心,以校委會成員分工負責、民主決議的領導機制。形成了一支政治素質高,業務精湛,嚴於律已,以身作則,愛校如家,具有崇高奉獻精神,以中青年為主體的領導班子。以切合本校實際的規章制度,嚴格要求全體教師;以公正的責任目標、合理的獎罰激勵教師,形成主動競爭的機制。該校在管理上最大的特點是成功實施了以人為本的人性化管理、尊重教師、相信教師、依靠教師,能根據本校的實際,運用符合鄉村學校特點的工作方法,對待同志,在政治上關心,工作上信任,生活上照顧。在學校這個大家庭中,大家都是兄弟姐妹。通過平常的閒侃、拉家常,進行深入細緻地了解,知道他們在想什麼,有什麼難處,及時進行幫助,想法給予照顧。尤其是代課教師,他們雖然工資低,但教學經驗豐富,是我校教師的骨幹力量,學校更為關心,從緊張的經費中擠出每月45元的補助。通過一系列細緻的工作,激發了大家的工作熱情,使他們樹立了正確的人生觀、價值觀。現在全校形成了一種團結一心、愛校如家、愛崗敬業、無私奉獻、積極向上的良好風氣。在全校教師的共同努力下,該校教學質量一直穩居學區前三名。升學率達到100%,全校合格率達到90.36%。由於教學質量的顯著提高,吸引了鄰村大量的學生來我校上學,學生猛增到400多人。

提高教學質量、促進學校發展的關鍵是教師,學校清楚地認識到教師終身學習、不斷充電的重要性。為提高教師的業務水平和工作能力,鼓勵、支持教師積極參加各種進修和培訓及函授學習。到目前為止,先後共有11名教師參加了函授、自考專科和本科的學習,並取得了學歷。學校已基本上成為學習型集體。

狠抓教研教改,努力提高教學質量

隨著國家新課改的推廣,我校積極探索實施教研教改,轉變觀念,樹立全新的教育理念。教育上採用“孩子的每一個進步都源於鼓勵中”;教學上“微笑面對每個孩子,走進學生的心靈”;活動中“不求最好,只求更好”;管理上“我們都是服務者”;課堂內外“小組探究,合作學習,協調發展”。逐漸成為教學的主要形式,教師間“合作協助,共同探究,改進提高”,是目前我校教研的新特徵。為儘快適應新課改要求,我們選派青年教師參加了定西市基礎教育課程改革,國小骨幹教師的各科培訓和市、縣優質課觀摩,組織全體教師聆聽天津市河西區教育專家關於新課改的報告,積極參加校本培訓,在本校有計畫的進行聽課、說課、評課活動,交流心得,互相學習,共同提高,使學校的教育教學有了全方位的提升。

加強常規管理,重視養成教育

在學校常規管理中,“嚴字當頭,愛在其中”是學校的治學宗旨。對學生的品德教育滲透到日常生活和教學中,堅持杜絕體罰和變相體罰學生,堅決禁止亂罰款和亂收費,堅持升降國旗晨會制度。認真實施《國小德育綱要》、《小學生日常行為規範》和《小學生守則》,定期召開家長會,傾聽民眾的意見和建議,加強學校與社會的聯繫,健全學校、社會、家長“三結合”的教育網路。周會制度雷打不動,班上事務,不但老師要說,更重要的是要學生說,人人參與,增強學生主人翁意識。加強值班制度,實行值周教師就是本周的校長,負責本周日常事務,形成了全校上下齊抓共管的局面,學校沒有發生過一件學生人身傷害事故,學校的花草樹木沒有被攀折一棵,桌椅沒有被損壞一條,牆壁沒有塗畫一處,校園乾淨整潔,環境優美。教室內書聲琅琅,操場上歡歌笑語,徹底改變了髒、亂、差的不良現象。

轉化工作

重視後進生轉化工作。對於差生,要求教師不歧視,不放棄,更不能讓其輟學,要像關心自己的孩子一樣關心,作細緻的思想工作,找出學習差的原因,並幫助克服。更重要的是要善於發現差生的“閃光點”,仔細尋找每個差生的特長。如四1班楊永珍同學,學習較差,厭學、有了輟學的念頭,班主任通過家訪了解到她聲嗓特別好,於是就鼓勵她積極參加“紅領巾廣播站”,她的演唱又得到了指導老師的肯定和表揚,並推薦她代表學校參加了會川鎮慶“六一”文藝匯演,結果她不負眾望,一首《青藏高原》贏得了台下陣陣掌聲,給學校捧來了獎牌。現在她不僅是四1班品學兼優的好學生,還被學校評為“國泰君安獎學金”二等獎獲得者。

素質教育

改革教育觀念,積極實施素質教育,注重學生能力的培養是教育發展的方向。學校根據教師的特長,利用一切可以利用的設備,積極開展第二課堂,組建各種興趣小組,籃球隊、桌球隊常年有組織、有訓練、有比賽;電腦操作更是高年級同學的課外樂園;“紅領巾廣播站”、校刊《希望之星》、“中華古詩文朗誦”小組,師生同台獻藝,各顯身手,盡展才華;少先隊活動開展的有聲有色,在學區舉行的運動會上,我校運動員連年奪取冠軍,並且包攬了桌球、籃球項目的全部獎牌,展現了我校的活力和實力。

辦好學前班是我校的又一大特色,是提高教學質量的一條重要措施。雖然我們沒有專業的幼兒教師,活動器械也不太多。但我們以滿足當地民眾的迫切需要為已任,克服困難,挖掘潛力,充分利用和改造現有條件。選派責任性強、活潑而有文體特長的教師擔任班主任。使學前班辦得紅紅火火,有聲有色,學生人數逐年遞增,由原來的一個班變為現在的兩個班,事實說明,我們的學前班辦得有成效,不但解決了老百姓的實際困難,又為提高教學質量打下了良好基礎。

育人環境

學校建設取得的成就是我校發展史上的主要一頁。學校始終堅持勤儉辦學,爭取將好鋼用在刀刃上,從不亂花一分錢,從節約一滴墨水、一張紙、一支粉筆做起,將學校有限的資金全部用在學校建設上。二00四年,在學校資金嚴重短缺的情況下,我們還是通過賒、借的途徑投資1萬多元修建了CES項目衛生廁所5間,浴室1個,太陽能熱器1個,硬化路面100米。為進一步改善教學條件,添置34英彩電一台,DVD一台,數碼衛星電視接收機一台。

優美整潔的校園環境是我校又一重要特色,環境育人,是學校教育的主要組成部分,也是學校校園文化建設的主要內容。在建樓一開始,學校就把美化校園作為主要的一個環節。整體規劃,廣泛徵求規劃方案,使學校栽的每一棵樹、每一株花都有它的規律性、對稱性、襯托性、季節性。在近十年中,通過師生捐獻、自種自育、外地選購等,共種植各種常綠松柏800多株,各種花草布滿校園各個角落。並選用喬灌木結合的方式綠化了校園周圍的荒坡、河灘5000多平方米,校園周圍綠樹成蔭,院內院外花草相映,清香襲人。今年又種植松柏200多株,牡丹及各種花草近百株。優美的校園環境陶冶了學生的情操,濃郁了學校的文化氛圍,激發了民眾的助學熱情。得到了民眾、領導的肯定和讚賞。被譽為“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”的花園式學校。

存在問題

(一)要進一步轉變觀念,對新的教育理念要及時融入教學實踐,加強教研教改,積極探索總結新的對學生的評價體系。

(二)加強信息技術教育,更新換代校園區域網路。

(三)缺乏專業的音、美、體教師。

(四)資金嚴重不足,致使教學設備相對滯後,無法換代升級,音樂、體育器材更是奇缺。

我們要以“第三批保持共產黨員先進性教育活動”契機,深入貫徹“三個代表”的重要思想,不斷提高教育教學質量,促進學校全面發展。為構建和諧社會、建設社會主義新農村做出應有的貢獻。我們有信心,通過大家不懈地努力,一定會把學校辦得更好。

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