環利科

1996年,環利科公司承接項目——北京朝陽區金盞醫院生活污水處理工程(醫院污水處理工程)。 2001年,環利科公司承接項目——北京西山農場職工住宅樓污水回用工程(生活污水回用工程)。 2002年,環利科公司承接項目——北京海淀區民兵訓練基地污水處理工程(生活污水回用工程)。

簡介

環利科,全稱北京環利科環境工程技術有限公司Beijing HUANLIKE Environmental Technology Co.,Ltd)具有設計資質為環境工程(水污染防治工程)專項甲級,運營資質為環境污染治理設施運營甲級。質量管理體系ISO-9001:2000 認證;環境管理體系ISO-14001:2004 認證。目前業務主要涉及環境工程眾多領域,包括市政給排水工程、中水回用工程、工業廢水處理工程、生活污水處理工程、市政污水處理工程、食府氣體油煙淨化工程及噪聲污染控制等範圍,尤其在治理石油化工廢水、釀酒廢水、醫藥廢水和城鎮生化脫氮除磷方面擁有先進成熟的專有技術。

發展簡史

環利科公司成立於九十年代初,是中國水處理行業的先鋒軍。環利科公司成立初期,公司內部積極組建研發部,相繼研發成功壓力配水器、塑膠多面體浮動球形填料一體化污水處理設備等多項專利。經過多年努力,環利科公司迄今已發展成為一個集環境工程設計、生產製造、安裝調試、售後服務為一體的高新技術企業。與多家科研院所、大專院校有著長期緊密的合作,擁有先進的科學技術和一流的管理水平,連續多年被評為市、區級先進企業。
1995年,環利科公司承接項目—北京中糧龍泉山莊景觀水回用工程(景觀水回用)、北京中糧龍泉山莊污水處理工程(排入飲用水體)。
1996年,環利科公司承接項目——北京朝陽區金盞醫院生活污水處理工程(醫院污水處理工程)。
1997年,環利科公司承接項目——北京朝陽區東壩醫院生活污水處理工程(醫院污水處理工程)。
1998年,環利科公司承接項目——定州武警114 師342 團生活污水及回用工程(生活污水回用工程)。
1999年,環利科公司承接項目——北京市上地大鐘寺數村肉食加工廠(高濃度食品污水處理工程)。
2000年,環利科公司承接項目——頤和園中水回用工程(敏感水體處理及回用工程)。
2001年,環利科公司承接項目——北京西山農場職工住宅樓污水回用工程(生活污水回用工程)。
2002年,環利科公司承接項目——北京海淀區民兵訓練基地污水處理工程(生活污水回用工程)。
2003年,環利科公司服務市場開始向全國發展,承接項目——中國石油撫順石化公司乙烯公司污水處理廠改造及污水回用工程(石化廢水回用鍋爐冷卻水)。
2004年,環利科公司承接項目——中國石油蘭州石化公司原料動力廠污水處理場改造工程(石化廢水處理工程);北京上莊小區北側污水處理工程(城市污水回用工程)。
2005年,環利科公司蓬勃發展,一年內承接了多個環保項目——北京交通大學污水處理及中水回用工程(高COD、氨氮污水回用工程);北京中糧龍泉山莊污水處理工程(排入飲用水體);太平島度假村生活污水處理工程(生活污水處理工程);北京蘇家坨鎮聶各莊圓明園學院污水處理工程(污水處理工程)。
2006年,環利科公司承接項目——北京首鋼康宏帶鋼廠污水處理工程(鋼鐵廢水處理工程)。
2007年,環利科公司承接項目——中國石油獨山子石化污水處理工程小試工程(石化廢水處理工程);撫順石油化工公司腈綸化工廠污水處理工程(腈綸廢水處理工程);北京上莊小區南側污水處理工程(城市污水回用工程);張裕愛斐堡國際酒莊污水處理及回用工程(釀酒廢水回用工程);北京海淀區上莊新閘控制中心及周邊單位節水工程(生活污水處理工程);北京車耳營民俗旅遊村污水處理及回用工程(生活污水回用工程);八一分校及豬場生態治理工程(污水處理工程)。
2008年,環利科公司承接項目——南沙河(海淀段)水體功能恢復工程溫泉再生水廠工程(城市污水脫氮除磷回用工程);北京溫泉太舟塢再生水廠污泥綜合處理工程(污泥發酵產沼氣工程);看守所及擬建拘留所污廢水資源化回用工程(生活污水回用工程)。
2009年,環利科公司承接項目——赤峰市林西縣污水管網及再生水利用工程(城鎮污水回用於電廠循環冷卻水);中央財經大學沙河新校區污水處理廠(學校污水一級A 排放);門頭溝大台礦污水處理廠工程(礦業生活污水處理後排入北京Ⅱ類地表水體)。
2010年,環利科公司承接項目——中國石油撫順石化公司石油二廠污水處理廠達標技術改造工程(煉油廢水改造工程)。

企業文化

環利科公司擁有博士學歷以上學歷5人、碩士學歷以上共約20人、本科以上學歷共約30人、專科學歷以上共約40人;具有超規模的一級、二級建造師、註冊環保師、註冊給排水工程師團體。具有中級工程師若干,高級工程師10人以上。屬於知識型、高素質型企業團隊。
環利科總經理認為公司發展需要注重技術,以人為本,堅持深厚的技術底蘊,承接環境工程項目中採用國際通用的交鑰匙方式,即提供項目方案規劃、工程設計、工程建設、設備安裝、人員培訓、調試運行及售後服務全方位的一體化服務體系,公司每一名員工都應該身負環保工作者的重要使命,嚴格遵循環保各項法律法規,根據業主的需求,考慮周全的工程治理方案,在解決環境問題同時,以切實和創新的方式使業主實現最大的綜合效益。

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