職責調整
（一）加強指導推進國有企業改革和重組的職責，加快國有經濟布局和結構調整。
（二）加強國有資產經營財務監督和風險控制職責，建立和完善監管企業經營業績考核制度。
（三）加強國有企業人事用工管理職責。
主要職責
（一）貫徹執行國有資產管理相關法律法規和方針政策，擬訂國有資產管理有關規範性檔案，並組織實施和依法監督。
（二）負責監管企業國有資產的產權界定、產權登記、資產評估監管、清產核資、資產統計、綜合評價等基礎管理工作。
（三）負責對監管企業國有資產保值增值實施監督；擬訂國有資產保值增值指標體系，考核國有資產經營狀況；通過統計、稽核等方式，對監管企業國有資產的保值增值情況進行監管。
（四）依照法定程式對所出資企業的企業負責人進行任免、考核，並根據考核結果對其進行獎懲，向出資企業派出監事會。
（五）指導、推進監管企業改革和重組，指導和促進監管企業建立現代企業制度，完善法人治理結構，指導和協調解決監管企業改革與發展中的困難和問題。
（六）負責組織監管企業上交國有資本收益；參與擬訂國有資本經營預算有關管理制度和辦法；提出監管企業國有資本經營預算建議草案。
（七）擬訂並組織實施監管企業負責人收入分配辦法；負責審核監管企業工資總額。
（八）參與審核或審定監管企業人事用工方案。
（九）承辦市政府交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，市國資辦內設3個職能科室。
（一）改革發展科
參與審核監管企業改革發展規劃，推進監管企業現代化企業制度建設，指導和協調解決監管企業改革發展中的重大問題；擬訂企業國有資產監管的有關規範性檔案；負責派出產權代表、董事、監事和財務總監管理制度制定並組織實施；負責國資監管企業招聘錄用員工和中層幹部競爭上崗方案的審核，參與審核或審定監管企業人事用工方案；承辦機關日常行政事務工作。
（二）產權管理科
擬定企業國有資產產權管理辦法和管理制度，並組織實施和監督檢查；協調規範監管企業投資融資、對外擔保等行為；負責股份公司國有股權的管理工作；負責監管企業國有資產的產權界定、劃轉、處置、糾紛調處等工作；負責監管企業資產評估項目的檢查、核准和備案；監督、規範監管企業國有資產產權交易；審核監管企業資本金變動、股權轉讓方案；配合有關部門依照法律和有關規定對損害、侵犯國有資產的行為和國有資產流失進行查處；負責監管企業資產損失核銷工作和不良資產處置的日常管理工作。
（三）統計考核科
指導監管企業按照國家統一的財務會計制度，加強企業財務核算和管理；擬訂國有企業清產核資辦法，負責監管企業清產核資；負責企業國有資產統計分析工作；參與擬訂國有資本經營預算有關制度；承辦國有資本經營預決算建議草案編制和執行等有關工作；負責組織監管企業上交國有資本收益工作，並對資本收益進行監督、管理、調度使用；提出國有企業分配製度改革的建議；擬訂監管企業負責人薪酬制度和激勵辦法並組織實施；承擔調控監管企業工資分配總體水平的工作；審核監管企業工資總額；負責監管企業經營者風險抵押金的監繳、管理和清算工作；擬訂監管企業績效評價體系和國有資產保值增值考核辦法，組織實施監管企業負責人經營業績考核制度；配合審計部門對監管企業負責人進行經濟責任審計，組織指導監管企業的內部審計工作。
人員編制
市國資辦行政編制5名，其中：主任1名，副主任2名；中層領導職數3名。
其他事項
（一）市國資辦按照政企分開以及所有權和經營權分離的原則，依法對企業的國有資產進行監督，依法履行出資人職責。市國資辦不得直接干預企業的生產經營活動，使企業真正成為自主經營、自負盈虧的市場主體和法人實體，實現國有資產保值增值。企業應自覺接受市國資辦的監管，不得損害所有者權益，努力提高經濟效益。
（二）所屬事業單位的機構編制事宜另行規定。
附則
本規定由市編委辦負責解釋，其調整由市編委辦按規定程式辦理。
