圖書簡介：
作/譯者：黃津孚出版社：首都經濟貿易大學出版社
出版日期：2002年05月
頁數：474 重約：0.400KG
定價：￥23.00
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內容提要：
本書是黃津孚教授在其主編的《現代企業管理原理》的基礎上,對全書結構進行了較大的調整,增加了近年來管理理論的實踐方面的新成果和新動向,使本教材更具有時代感,更加適應新形勢的需要,經充實完善形成的新教材。本書突出三個特點:闡述企業管理的基本規律因而具有普遍性;反映國內外管理理論新成果和實踐新經驗,因而具有時代性;理論聯繫實際提供管理技巧,因而具有實用性。主要內容:系統管理原理、人本管理原理、管理職能原理、科學管理原理、權變管理原理。 讀者對象:大專院校師生、企業管理人員、在職培訓的幹部。 原檔案號:... [顯示全部]
圖書目錄：
目 錄?
第一篇 導論?
第一章 企業管理學導論
第一節 管理範疇及企業管理
第二節 企業管理學及其知識體系?
第三節 企業管理原理範疇及其體系?
第二篇 系統管理原理?
第二章 系統理論與系統管理觀念?
第一節 系統理論與企業管理?
第二節 企業的系統觀?
第三節 企業目的與社會責任?
第四節 企業行為的系統觀?
第五節 企業功能的系統觀
第六節 企業管理的環境觀與能動適應論?
第三章 企業經營管理的系統分析?
第一節 企業總體評估?
... [顯示全部]
作者介紹：
黃津孚教授,1943年生,上海人,經濟學碩士。現任首都經濟貿易大學教授、工商管理學院院長,中國人民大學兼職教授、博士生導師,國家高級公務員培訓中心客座教授,中國企業管理研究會常務理事,中國企業管理現代化學術委員會委員,中國人事科學研究院學術委員會委員,中國人力資源管理研究會常務理事,秦鵬科技股份有限公司獨立董事。被評為國家級優秀教師,享受國務院特殊津貼。
黃津孚教授公開發表學術論著、論文百餘部(篇)共200餘萬字。主要代表作有:論著《現代企業組織與人力資源管理》、《企業發展潛力——評價、分析... [顯示全部]
