人物簡介
王石齊，湖南省邵陽縣人，第十一屆全國人大代表、第十二屆湖南省人大代表，湖南豐都集團董事長，邵陽石齊學校董事長。1965年8月出生，1987年畢業於湖南科技大學。畢業後分配在海南工作，1994年年底回湘創辦實業，所屬產業涉及輪胎、製藥、礦業、學校、房地產等。
湖南豐都集團董事長王石齊 王石齊先生致富不忘鄉親，心裡一直非常關心著家鄉的父老鄉親。自1994年至今，累計向社會捐贈各類善款修建各類公益設施達800多萬元，包括資助672名邵陽學子圓了求學成才之夢，捐資100萬元成立扶貧助學獎勵基金，捐資50萬元修建了邵陽市陶家沖小區道路，捐資40萬元修建了邵陽縣牡羊鋪村水泥道路，等等。
傾心教育事業
邵陽縣是一個擁有100多萬人口的經濟欠發達縣，是國家級扶貧開發工作重點縣，家鄉窮，歸根到底是因為教育落後，窮則思變，窮則更需要重教育，因為教育是甩掉窮帽子最迅捷和見效的好路子。家鄉優質教育資源少，遠不能滿足民眾日益增長的教育需求。針對這一實際情況，石齊先生為改變“國貧縣”家鄉的教育落後現狀，於2004年12月與邵陽縣人民政府簽訂《興建邵陽縣石齊學校契約書》，2005年4月破土動工，獨資新建了這所高規格、高檔次的非盈利的全日制民辦學校——邵陽縣石齊學校。
學校位於邵陽縣振羽生態廣場南側，占地350畝，已投資1.5億餘元，建築面積13萬平方米，擁有高標準的教學樓、科技圖書館、學生食堂、學生公寓、教工公寓、運動場，同時裝備校園電視台、多媒體教學系統、千兆校園網、計算機室、語音室、標準實驗室等現代教學設施，形成了教、學、樂一體，食、宿、醫配套齊全、功能完善的校園格局。三期工程學校還將興建體育館，完成校園綠化、美化、亮化工程。
石齊先生興辦的石齊學校，堅持黨的教育方針，以“責任、榮譽”為校訓，以“德育為首，教學為主，科研引領，質量第一”為教育策略，踐行“學生髮展至上”的教育理念，注重學校內涵發展，注重細節管理，狠抓規章制度、校園文化建設，努力培養“思想品德優良、文化基礎紮實、外語特長突出、身體心理健康、具有創新精神和實踐能力、適應國際挑戰”的綜合型人才。
精湛的教師管理團隊
學校創建之初，急需要擁有一支德才兼備、開拓創新的教師管理團隊。石齊先生聘請了長沙一中高陽平等著名教育專家擔任學校顧問，並聘請了原邵陽縣一中副校長李樂生擔任校長。學校在李校長的帶領下，發展迅速，初具規模，可是，石齊先生並不滿足現狀，2013年，他把目光投上了鄰縣武岡展輝學校校長、原隆回一中的校長鄒恩情。鄒恩情校長的到來，無疑給石齊學校注入了一支強有勁的新活力。
有了好校長，還要好教師。石齊先生在選拔教師時制度嚴，規格高。應聘教師要過六關：一是學歷關，主科教師必須是本科以上（含國小教師）；二是國語關，語文教師必須達到二甲水平，其它科目教師，不能低於二乙水平；三是文化考試關，文化考試試題既有所聘年級科目的課本知識，也有大學科目內容；四是試教關，課堂教學水平低於80分者不聘；五是面試關，注重教師形象和口齒伶俐；六是檔案關，凡是檔案中曾經受過處分的教師不聘。以此建立了一支素質高的師資隊伍。八年來，學校始終把教師隊伍作為學校內涵發展的基礎工程來抓，持之以恆地開展以“愛崗敬業，為人師表，嚴謹篤學，與時俱進”為核心的師德教育，努力培養教師良好的道德風範。學校現有專任教師207人，其中國家級教育學會會員2名，省級優秀教師1名，省級骨幹教師4名，特級教師2名，高級教師19名。
超前的特色辦學理念
石齊先生以“質量立校、特色興校、改革活校”為永恆主題，紮實推進課堂教學改革，注重學生基本知識與基本技能的培養和提高，注重學生潛能的挖掘與特長的發展，全面實施素質教育。
為打造石齊學校高效課堂，石齊先生組織學校領導對全國許多名校進行教育教學考察，學習先進的教育教學理念和教學實踐經驗，實施教育教學改革。一是實施自主學習，合作學習，探究學習的高效愉悅課堂教學模式。二是踐行因材施教的教育理念，推行分層教學模式。三是實行“二備二議二上”或“三備三議三上”的課堂教研模式。四是全面實施賞識激勵教育，如2013年秋季開學典禮暨表彰大會上就一次性頒發了13萬元獎學金。這些科學、新穎、充滿活力的教育教學模式深受廣大學子喜愛，開始展現良好地教學效果。
學校實行小班化教學，設有國小部、國中、高中等三個學部，98個教學班級，在校學生5600餘人。學校設有醫務室、商店、理髮店、電話超市、書店、純淨水廠、發電機房等後勤設施，可確保學生有一個安全、舒適的就學環境。
石齊先生特別注重學生特長的發展，學校開設音樂、美術、體育等特長班及各種課外興趣小組，融德、智、體、美教育於各項活動之中，讓學生在活動中獲得知識體驗，促進學生全面健康發展。
一流的助學行動
在辦學之初，石齊先生就發現，有許多家境貧寒仍懷抱“求知求變”的心愿立志苦讀的學生面臨輟學的窘境，特別是一些農村留守兒童上學難，每當看到他們那渴望知識的雙眼，石齊先生的內心總會深深地的震撼，總想著怎樣為這些貧困學生實行減免學費與生活補助，從而解決了他們就學困難的問題，讓他們的大學夢如願以償。為此，石齊學校自成立以來資助留守兒童學習成長61.3萬元，獎勵優秀學生113.3萬元，減免各項學雜費用420萬元。單2012年秋季，學校共為高中部黃慧、陳強等668名貧困生減免及補助生活費43萬元。幫助很多家庭和學生減輕了經濟負擔，順利完成學業。
就解決貧困學生減免學費與生活補助的問題，石齊先生制訂了一系列的制度，設有“校長減免基金”與百萬元“同學愛心基金”等。每學期拿出基金的利息用於此專項開支。學校統一部署，嚴格按工作程式：先由貧困學生個人申請，村委會提供貧困生證明，班主任及學生代表寫出推薦意見，學校統一評審。通過認真細緻地對貧困學生的申請書核對比較，力爭將扶助金合理地發放到每一個真正需要幫助的貧困學生手中。
學校依靠集團公司雄厚的經濟實力與社會各界的支持，為廣大學子制定了多種形式的扶助與獎勵政策，以真正實現董事長王石齊先生提出的“造福桑梓，回報社會”之辦學初衷。
輝煌的辦學業績
石齊學校辦校八年來已有七屆學生參加高考,被全國十大名牌大學錄取89人，重本上線612人，二本上線2156人。2012年958人高考，一本上線148人，二本上線356人，三本上線884人，進入全國十大名牌大學22人。學校被評為“湖南省特色實驗學校”、“湖南省文明衛生單位”等光榮稱號。
學校2008年被評為“邵陽市園林式單位”；2009年被評為“湖南省文明衛生單位”、“邵陽市文明衛生單位”、授予“邵陽市十佳民辦學校稱號”；2010年被確認為“湖南省特色實驗學校”；連續六年被邵陽市教育局評為“邵陽市優秀民辦學校”；連續多年被評為“縣消防先進單位”、“先進基層黨組織”，2011年榮獲邵陽縣“教育教學質量評價一等獎”。
邵陽縣石齊學校，僅僅經過了短短的8年辦學時間，已成功地站在了一個制高點上展示著它驕人的風采。
鷹隼試翼，翱翔天宇，羽翼已就，橫絕四海。一批批石齊學校的學子在這巍巍大木山下不斷地積聚能量,如鴻鵠一樣豐滿羽翼，隨後展翅翱翔，從夫夷江畔，從大木山下起步，走向四方，飛向天宇。“辦人民滿意的教育、辦家長放心的學校，寒門也能出貴子！”這是王石齊先生常說的一句話。現在的邵陽縣石齊學校正在以董事長王石齊先生為首、學校校長鄒恩情的正確領導下，在全體石齊教職員工的忘我工作下，邵陽石齊學校這顆冉冉升起的教育明珠一定會放出更加燦爛奪目的光輝。
情系教育事業
王石齊事業有成後，常懷“邵陽的水土養育了我，我應該為邵陽人民做點事情”的感恩之心。到2004年，中共邵陽縣委、縣政府領導代表邵陽縣100萬人民請王石齊同志回鄉為家鄉人民辦一所高規格的學校，於是就水到渠成，王石齊同志欣然答應了縣領導的要求，於2004年12月與縣政府簽訂了建設邵陽縣石齊學校的契約，並自任石齊學校董事長。
從2005年起，王石齊同志獨自陸續投資近億元，在邵陽縣城振羽開發新區建起了占地315畝、有8萬多平米的校舍，教學、生活設備設施齊全的全日制中學，如今已有4700多名邵陽子弟在這裡接受良好的中等教育。
為了提高學生的學習積極性，幫助品學兼優的貧困學生完成學業，王石齊同志又捐款100萬元，設立了“扶貧助學獎勵基金，四年來，有672名石齊學子從獎勵基金中獲得了獎勵與資助，圓了求學成才夢。
為了提高教學質量與辦學水平，王石齊同志督促校領導每年都要到全國知名中學考察學習，同時，先後聘請省內大學教授、全省知名中學教育工作者，到石齊學校任職。還與長沙市一中聯姻，請一中的資深教師到石齊學校給老師上課、給學生上示範課，安排石齊學校教師到長沙一中聽課，用這種“請進來、走出去”的辦法，使石齊學校的教學管理、教育水平逐步得到提高。
為了招攬優秀教師，穩定石齊學校的師資隊伍，王石齊同志採取親自延請、請人推薦、高薪聘請等多種辦法，確保石齊學校師資隊伍的整體水平不斷提高。
