國內頂尖的用工管理與財稅管理專家之一。知名培訓講師，資深執業律師。上海持萬企業管理諮詢公司首席諮詢顧問。北京盈科（上海）律師事務所合伙人。上海點客信息技術股份有限公司（股票代碼：430177）獨立董事。勞動法線上網站創始人、首席專家，《勞資關係》總策劃、總編輯、總主筆。《法律財稅》總策劃、總編輯、總主筆。上海市勞動學會勞動法專業委員會委員，上海市法學會財稅法研究會幹事。持有中國法律職業資格和中國證券從業資格。
王樺宇先生以優異成績畢業於武漢大學法學院，並同時獲得法學碩士學位和武漢大學優秀生稱號。此後，他受中國教育部的資助，被遴選為北京大學國際稅法學課程班的學員，在多名歐美著名法學院資深教授的指導下，以優異成績結業。同年，他還獲頒全國高校財稅法學教育研究會和北京大學研究生院聯合授予的中國財稅法學優秀研究生論文一等獎。2008年12月，王樺宇先生又獲頒中國財稅法學教育研究會2008年年會暨第九屆海峽兩岸財稅法學術研討會優秀青年論文一等獎。2009年11月，應國家人社部勞動關係司特別邀請在五位學者專家中以獨立諮詢專家和唯一京外專家身份到會對國家協調勞動關係三方機制發表專家意見。2009年3月，王樺宇先生參加國家稅務總局《稅收征管法》修訂課題組，擔任“稅收徵收程式制度研究”部分的分課題獨立承擔人。2011年10月，王樺宇先生參加國家稅務總局“稅款追征法律問題研究”課題並擔任執行負責人。
在創建持萬諮詢（前身為畫雨諮詢）以前，王樺宇先生一直在中國上海的一家從事涉外法律諮詢和外資客戶業務為主的專業律師事務所工作，長期作為律師事務所及其合作諮詢公司的專項業務和綜合業務骨幹，先後從事項目諮詢、法律服務、商事顧問、勞資顧問、市場運營、公共關係和國際合作等諮詢顧問和法律實務，並擔任總部涉外業務、市場運營的負責人和駐外事業部的創建人及負責人。王樺宇先生業務嫻熟、思維縝密，具有豐富的諮詢服務從業經驗與技巧.王樺宇先生曾參加全國人大法工委委託上海市人大法工委組織的中國勞動契約法（草案）立法聽證會，為中國勞動契約立法提供過系統專業的建議和意見。王樺宇先生還參加過中國公司法、中國企業所得稅法和中國稅收征管法修改專家課題組，與多名資深教授學者一起參與公司企業和商事立法進程。王樺宇先生多年為具有歐美、日本、韓國背景的數百家跨國公司、外商投資企業等提供了專業的日常公司商事、跨境投資、併購重組、契約、不動產、勞動法、稅法、反壟斷與競爭法、智慧財產權、爭議解決服務，行業涉及電子電器、醫藥、通信器材、金融服務、商業貿易、倉儲物流、半導體設備等多個方面。
王樺宇先生長期專注於境內外併購重組、稅務諮詢和相關法律服務領域。其業務範圍包括：為境內外商投資企業、國有大型企業和上市公司提供常年稅務、法律、勞動、外匯管制、海關管理及公司運作等方面諮詢服務；參與直接投資結構策劃、業務模式安排、項目談判以及文本起草和修改等法律服務；參與境內外公司合併與收購、境內外集團改組以及境內企業境外上市等項目；進行稅務和法律盡職調查，並提供稅務諮詢等法律服務；為境內外商投資企業、國有大型企業和上市公司提供稅務合規性覆核；審閱跨國交易契約；並對客戶的業務操作模式進行法律及政府監管層面的合規性、可行性分析；等等。王樺宇先生從事的代表性實務案例有：香港某私募基金對上海某服飾集團進行戰略投資稅務合規性全程籌劃服務；新加坡某化工集團併購無錫某科技公司全程稅務籌劃服務；台泥國際集團併購境內多家水泥公司稅務事項法律意見服務；某國有冶金建築公司赴澳洲投資及工程承包項目中國稅務顧問；某義大利知名廣告公司稅務稽查全程法律服務；等等。
王樺宇先生在企業勞資關係管理、用工規劃、規章制度設計、裁員、改制重組等方面亦有著獨特的才華和豐富的實戰經驗，主持企業併購、改制、重組、裁員、勞動契約法應對、勞動爭議處理等重大諮詢項目數十起。擔任數十家知名企業集團總部勞動法顧問、人力資源管理顧問和勞動法常年特聘講師。其從事過的代表性諮詢事務包括：多年來為眾多外國公司及其在中國上海、江蘇、浙江等地的中型、大型的外商投資企業提供勞資關係與勞動法諮詢；為多個跨國公司在中國境內的裁員、併購與清算重組等複雜的項目提供專業諮詢服務；為日本著名的膠片公司規章制度重整項目提供全程法律顧問服務；為美國著名的電器公司、德國著名的汽車公司等集團公司在中國境內的重要勞資關係項目提供專業諮詢服務，等等。王樺宇先生在中國內地主講超過500天次的勞動法與勞資關係管理公開課程，數萬名人力資源經理與企業管理者聆聽過其勞動法和勞資關係管理課程。
王樺宇先生勤於筆耕，在從事實務工作之餘仍承擔較重寫作任務。先後出版《投資併購重組私募稅法實務》（2013年版）、《勞動契約法實務操作與案例精解》（2008年版、2010年增訂2版、2011年增訂3版、2012年增訂4版、5版、2013年增訂6版）、《勞動契約法及實施條例解讀與應對策略》（2008年版）、《勞務派遣法律實務操作指引》（2008年版、2012年增訂2版）、《企業用工成本控制與法律風險防範——後金融危機時代下的人力資源管理》（2009年版）、《人力資源管理實務必備工具箱——制度、契約、流程、表單 示例與解讀》（2009年版、2010年增訂版、2012年增訂3版）等專著多部。他應邀為多家媒體提供法律時評專欄稿件，還是中國法制出版社“企業人力資源法律顧問實務操作系列”叢書（2011-2013）及“公司稅務管理與籌劃系列叢書”（2013-2015）的總主編和各分冊第一作者。
作為對其專業諮詢服務認可的客觀印證，以下中國境內的知名企業參加過他的常年顧問服務和內訓、公開課服務：花旗銀行、可口可樂、三菱商事、科尼卡美能達、理光、西門子、歐倍德、松下、飛利浦、愛普生、佳能、南京大學EDP班、樓氏電子、維順中國、南部塑膠、邁特通信、多元科技、富士膠片、陶麗西陶瓷、小松電器、特諾爾愛佩斯、赫克力士天普化工、亞東工業、陶氏化學、麗華快餐、浦東開發、柏誠中國、中信銀行信信用卡中心、瓏驤北方、淵清林國際、眾智達、北京關愛教育等。
王樺宇先生的工作語言是中文和英文。
