個人簡歷
工程師。1951年 5月生，遼寧遼陽人。
個人經歷
1991年畢業於瀋陽建工學院。曾任遼陽市紡織工業建築公司副經理。是遼寧省青年企業家協會、遼陽市青年企業家協會、遼陽市企業家協會、遼寧省建築學會會員，遼寧省建築信息協會理事。他自1976年以來，直接指揮施工完成的建築面積近20萬平方米。其中市級優秀工程10項，近6萬平方米；省級優秀工程8項，近8萬平方米；有3項工程被授予“五滿意工程”； 2項工程被評為省級樣板工程。工程創優率達對見。為了扭轉原冶化建築安裝工程公司瀕臨倒閉的局面，經遼陽市治化局申請，市政府批准，調他為該公司經理兼書記。任職後，他領導全體職工進行全面改革，調整機構，轉換機制，建立健全各項規章制度，開展各種評比競賽。全力拚搏，克服重重困難。2年中，償還外欠款280萬元，增添機械、設備總金額398萬元。平均年產值4000萬元，相當於過去年度最高產值的22倍。公司職工人數增加5倍。他關心職工疾苦，全部解決了住房困難職工的實際問題。2年中，為全體職工辦了16件好事。免除了職工的後顧之憂。他狠抓職工隊伍建設，職工技術素質得到了大幅度提高。經過全面培訓、考核，評定中級技術職稱25人，初級職稱48人，其他上崗證書 126人。由原來的四級施工企業，逐級晉升為省二級建築施工企業。向國家納稅款達161萬元。同時他加強政治思想工作，廣泛開展黨建工作，取得顯著成績。他大膽轉換機制，深化改革，化小核算單位，全面發展第三產業。先後成立配套工廠；家，物資經銷站1家，房地產開發公司1家，在廣西北海市成立建築安裝公司一家，各基層單位相應辦起了附屬企業。在實踐中他創建了“優選工作法”（即施工方案擇優選用工程樣板按高一級標準選用、施工人員擇優配備）和“三檢交接制”（即分項工程質量、工種交接質量、竣工驗收三項均一次達標制）等質量保證規程。收到良好的效果，得到普遍推廣和套用。 1993年末，在廣西北海市成立了“北海遼東建築工程公司”，有力地調整了南北方施工季節差。為公司業務活動的發展，為成立“遼陽市冶化開發建築集團總公司’奠定堅實的基礎。在他的領導下，公司邁進了同行業的工程質量、安全生產、精神文明上繳利稅、遵紀守法、社會信譽等方面先進行列，多次受到省、市行業領導的肯定和表揚、獎勵。並被省、市電視台多次進行採訪、播發專題報導。他也多次受到省、市、行業領導的多次接見和表揚。多次被評為市先進工作者，市青年企業家、市勞動模範、市優秀經理，省信息協會先進工作者，青年企業家第二次創業能手稱號。
