王慶軍[內蒙古根河林業局高級工程師]

男,漢族,中共黨員,1965年2月出生於內蒙古呼盟根河市。現任內蒙古根河林業局企業管理科副科長,高級工程師。1987年畢業於內蒙古林學院森林工業系,並獲工學學工學位。

簡介

男,漢族,中共黨員,1965年2月出生於內蒙古呼盟根河市。現任內蒙古根河林業局企業管理科副科長,高級工程師。1987年畢業於內蒙古林學院森林工業系,並獲工學學工學位。畢業後在根河林業局從事企業管理工作。思想解放,積極投身於森工企業改革與管理,結合森工企業生產經營特點,起草了多項改革與管理方案、措施與辦法,並經林業局通過後予以實施。積極探索適合森工企業的管理體制和方式,提出各種建議,組織開展民眾性的質量管理活動,曾被評為內蒙古大興安嶺林區合理化建議、技術革新先進個人,有11個QC小組被評為國家、自治區、林管局優秀QC小組。同時,積極採用各種現代化管理方法,提出並組織實施的《運用線性規劃技術,最佳化商品材品種結構》現代化管理課題獲內蒙古自治區現代化管理成果二等獎。指導並參與的兩項現代化管理課題被評為林區現代化管理成果二、三等獎。1999年本人被內蒙古大興安嶺林管局評為林區跨世紀學術、技術帶頭人。

主要作品

針對森工企業生產經營與發展的有關問題,積極提出各種建議,先後發表多篇論文,結合實踐進行了有益的探討。《根據市場需求,最佳化原木產品結構》一文被收入《中國當代興國戰略研究》文集;《森工企業面臨的困難與對策》一文被收入《二十一世紀中國社會發展戰略研究》文集。本人起草並經林業局審議通過實施的《三項工作改革(生產資料有嘗轉讓、生產作業方式改革、中小企業改制)實施方案》,為根河林業局轉換經營機制,加快建立現代企業制度,提高企業經濟效益做出了一定貢獻。還兼任內蒙古大興安嶺林區質量管理協會、企業管理協會理事。

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