男、副教授、碩士生導師,勞動與人力資源研究室主任。國中就讀於北京第三十一中學;高中考入北京大學附屬中學,文革期間在北京一家企業工作;恢復高考後,於1977年考入北京經濟學院勞動經濟系,1982年初畢業,留校任教至今。
近十幾年來,主要講授以下課程:勞動經濟學、西方經濟學、勞動就業管理、勞動法學、勞動力市場理論、中國勞動政策等課程;主要研究方向是勞動經濟與勞動關係。
曾經參加了兩項國家社科基金課題,分別為“中國就業管理體制研究”、“中國婦女就業問題研究”,主持或參與了四項北京市社科規劃研究課題,上述研究均受到有關方面的重視,獲得中共北京市委、市政府、國家勞動和社會保障部的獎勵。
先後主篇了《勞動就業原理》、《現代勞動經濟學》、《勞動就業與勞動契約》等書;發表了10數篇論文,其中“強化社會保險的立法與執法”,“論就業渠道”等論文受到社會好評。在工作中,應有關單位要求,提供培訓、勞動法律諮詢和授課服務。主要學術兼職有:中國人力資源開發研究會勞動關係研究分會副秘書長、北京市勞動與社會保障學會副秘書長、北京市法學會理事。