發展史
2005年3月，為實現優質教育資源的開發，滿足人民民眾日益增長的對優質學前教育的需求，在市委、市政府的關心支持下創辦了“玉溪市二幼北苑分園”。分園實行“—園兩制”即採用“—個法人、兩級管理、兩個教育基地，統一領導，統一收費標準，財務單獨核算”的園中園管理模式。分園占地2.01畝，建築面積1753平方米，可容納教學班6個，幼兒200餘名。 園內設有幼兒活動室、溜冰室、感覺統合訓練室、多功能畫室；配置了富有童趣的玩教具及科字、先進的，有利於幼兒身心健康發展的學習生活設施設備。現玉溪市二幼已形成21個教學班，在園幼兒860餘名，教職工98人，專任教師69人，國小高級教師37人，國小一、二級教16人，工勤人員29人的辦園規模。
成就
不斷發展中的玉溪市二幼，不但有一個團結、務實、開拓、進取的領導班子，而且具有—支事業心強、業務精湛，以青年教師為主，好字上進的教師隊伍，為創建高質量、具有特色的現代化幼稚園提供了可靠保降。建園11年來，市二幼始終認真貫徹《幼稚園工作規程》和《幼稚園教育指導綱要》，以“促進幼兒身心健康和諧發展”為辦園指導思想；堅持走“從嚴治園、分層管理、提高質量、辦出特色”的路子；重視教學研究創新，突出實效。通過全體教職工的努力，幼稚園各項工作得到快速發展，整體辦園水平不斷上升，社會效益日益明顯。2002年7月，玉溪市教育局命名為“玉溪市文明學校”;2003 年被玉溪市婦聯授於“先進集體”稱號； 2003年7月正式被雲南省教育廳認定為省一級—等幼稚園。是雲南省僅有的五所一級一等幼稚園之一；2004年11月，榮獲“雲南省文明學校”稱號；2005年3月，被評為“玉溪市食品衛生A級達標單位”；2005年7月，被紅塔區綜治辦授予“平安單位”稱號；同年8月獲市直學校2004年度安全目標管理工作一等獎。經過不斷的實踐探索水平也有顯著提高，省、市級研究課題“幼兒生活自理能力培養”、 “幼兒禮貌、規則、關愛培養”、“幼兒親職教育現狀調查”以及“幼兒耐挫力培養實證研究”及園級課題研究榮獲多項好成績，“人人參與教科研”已在全園蔚然成風。多年來，二幼教師、幼兒在國家、省、市組織的論文、教學活動、教學技能、才藝表演等競賽活動中頻頻獲獎，受到省教廳領導及幼教專家們“園有特色，師有特長，生有特點”的高度讚譽。 團結務實、開拓進取的領導班子，事業心強、業務精湛、好學上進的教職工隊伍，功能齊全、充滿生機、溢滿童趣，集教育性、藝術性為一體的教育環境為二幼爭創高質量的、富有特色的現代化標準幼稚園提供了可靠保障。以成績為新起點，再創新輝煌，爭取早日與全國先進幼稚園接軌，與國際接軌，是二幼全體教職工共同的奮鬥目標，二幼的明天將會更加美好。
