獎金分配

獎金分配是指企業按照規定的比例提取獎金後，在其所屬職工中進行的具體分配。獎金的分配一般包括兩個層次：即企業獲得的獎金總額如何在各部門(如科室、班組)之間進行分配和各部門的獎金。

如何在職工個人之間進行分配。獎金分配的原則是：根據各部門及職工個人提供的勞動的數量和質量、勞動者態度的優劣等，確定獎金的等級和各等級的數額，或者按照預先規定的辦法直接計算獎金的數額。