獄中立功指南
應於2015年出獄的健力寶前總裁張海已外逃，其途徑是假立功減刑，藉由這個案例，立功減刑一時成為輿論焦點，有媒體梳理獄中“立功指南”，報導總結服刑者通過“立功”繼而獲得減刑的現象，手段稀奇且充滿戲劇性。與此同時，輿論近乎一致的判斷是，缺乏規範的立功減刑無異於幫助服刑者越獄。假立功減刑亂象
過多
亂象既已出現，過多地抱怨司法不公於事無補，問題的關鍵是，為何會出現假立功減刑的亂象？分析不難發現，這其中，首先是減刑、假釋制度的問題，按照現有的制度規定，減刑、假釋制度是刑罰執行過程的重要環節，服刑者要獲得減刑，須經過嚴格的流程，這其中既要由監獄考察呈報，還須接受檢察機關監督，最終由法院審查裁定。亂象頻現，須考察制度執行過程各個法務部門是否盡到應盡的責任，監督是否切實有效。像檢察機關以及法院這些關鍵的監督環節，若只是甘做配角，聽憑監獄單方面的說法，勢必導致假立功減刑亂象。
防範公務人員的腐敗行為
以張海的假立功為例，據媒體報導，包括監室內的犯人、看守所的負責人等均為之鋪路，尤其是後者，在2006年的一次假立功減刑中，即扮演了重要角色——— 負責提供檢舉立功的線索信息，作為回報，這位負責人收受賄賂達18萬元。可見，假立功換減刑，若無內部公務人員的支持，是難以做到弄假成真的，並非服刑者過於狡詐，而是腐敗太兇猛。考慮到制度流程中，來自監獄的呈報對於法院最終裁決有著最為重要的影響，故今後防範公務人員的腐敗行為顯得尤為關鍵。“獄中立功指南”里有多少“提錢出獄腐敗”？
在認定罪犯立功上，多是依據辦案部門出具的證明材料予以書面審查、書面確認。既然對罪犯立功線索的來源渠道不作卷外調查，又如何能確認這立功不在司法解釋所禁之列？程式上的不協調，為假立功大行其道開了方便之門。將減刑、假釋、立功等統一納入開庭審理，將是未來刑罰執行改革的方向。遏制屢禁不止的假立功，無外乎兩條：一是掀開暗箱操作的黑幕，讓陽光碟機散籠罩其上的霧霾。二是對已發生的執行腐敗嚴格查處，加大腐敗風險，提升腐敗成本。有的地方已將減刑、假釋等統一納入開庭審理，旨在避免監獄裡的腐敗以及犯人“假立功”與“提錢出獄”。應當說，開庭審理能從一定程度上體現公開透明，但形式上的公開並不代表背後沒有搞暗箱操作的空間。鑒於法官也會組團嫖娼，還有法院庭長與女律師開房，莊嚴的法庭上也可能藏污納垢。有監獄內部人士還指出，罪犯與家屬只要“給足錢”，從呈報、審批到裁定，各環節都會有人照應，腐敗鏈條會一直延伸到法官。所以，犯人假立功對應的其實是執法者真腐敗，這還是反腐、限權、監督的問題。
