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問卷行銷
問卷行銷，它是指通過問卷的方式進行對產品的推銷，達到讓更多的人了解此產品的各種性能，甚至激發消費者的購買慾望。 而部落格行銷是網路行銷中成功的一種。 問卷...
簡介 分解 -
職位分析問卷法
職位分析問卷法（Position Analysis Questionnaire，PAQ），是於1972年由麥考密克（E.J.McCormick）提出的一...
方法定義 問卷項目 評分標準 問卷使用 技術要領 -
應對方式問卷
《應對方式問卷》由肖計畫等人參照國內外應對研究的問卷內容以及有關應對理論，根據我國文化背景編制而成。在社會生活中，每個人都會面對不可避免的各種壓力情境，...
簡介 套用價值 條目解釋 測驗實施 測驗記分 -
會計信息質量特徵
《會計信息質量特徵》是在2005年大連出版社出版的圖書，作者是財政部會計準則委員會。
出版背景 圖書目錄 -
勝任特徵
勝任特徵是指“能將某一工作（或組織、文化）中有卓越成就者與表現平平者區分開來的個人的潛在特徵，它可以是動機、特質、自我形象、態度或價值觀、某領域知識、認...
基本概念 研究現狀 內容簡介 圖書目錄 -
問卷數據分析——破解SPSS的六類分析思路
《問卷數據分析——破解SPSS的六類分析思路》 一書作者周俊，電子工業出版社2017年4月出版
內容提要 目錄 -
職業興趣問卷
職業興趣的測試可以追溯到1927年，斯特朗（E.K.Strong）編制了斯特朗職業興趣調查表（SVIB），此後庫德編制了庫德職業興趣調查表。到20世紀5...
出現 庫德職業興趣調查表 霍蘭德職業類型 -
管理職位描述問卷法
Position Position Position
什麼是管理職位描述問卷法？ 管理職位描述問卷的使用 管理職位描述問卷法的優缺點 -
勝任特徵模型
企業管理中我們都曾見到同樣專業和班級畢業的學生到相同崗位工作，有的人工作績效非常高，有的人工作績效卻很差，甚至被企業淘汰，為什麼有這樣的差異？這是崗位關...
概念研究 建構方法 基本程式 作用 -
卡特爾16種人格因素問卷
16種人格因素問卷是美國伊利諾州立大學人格及能力測驗研究所卡特爾教授編制的用於人格檢測的一種問卷，簡稱16PF。根據一項研究，1971—1978年間被研...
卡特爾 理論 問卷特點 問卷目的 問卷功能
