基本信息
作 者： 曹慶仁 編
煤礦員工不安全行為管理理論與方法出 版 社： 經濟管理出版社
ISBN： 9787509616109
出版時間： 2011-10-01
版 次： 1
頁 數： 272
裝 幀： 平裝
開 本： 16開
所屬分類： 圖書>工程>礦業工程
內容簡介
《煤礦員工不安全行為管理理論與方法》在研究揭示行為因素在煤礦事故致因中的作用及其致因路徑的基礎上，通過分析煤礦員工和煤礦管理者的認知心理過程，分別構建了煤礦員工行為系統和煤礦管理者行為系統，剖析了煤礦安全管理中的群體行為、組織行為及其對員工個體行為的影響作用，構建了煤礦員工不安全行為管理系統模型，揭示了煤礦管理者行為對員工行為的影響作用特徵。進而在論述煤礦員工不安全行為管理方法的基礎上，通過剖析煤礦管理者不盡職行為、煤礦組織錯誤及其危害，研究提出了煤礦管理者不盡職行為和煤礦組織錯誤的防控途徑與對策，揭示了煤礦管理者的最優工作任務選擇、最優激勵契約以及政府的激勵作用等。 全書緊緊圍繞煤礦事故行為致因、煤礦員工不安全行為管理系統構建和煤礦員工不安全行為的防控管理三條路線展開，構成了一套相對完整的煤礦員工不安全管理理論體系，能夠為煤礦安全管理理論研究、煤礦安全管理實踐工作提供理論參考。
圖書目錄
第一章 緒論
第一節 我國煤礦的安全生產形勢
第二節 不安全行為管理的意義
第三節 不安全行為管理研究現狀
第四節 不安全行為管理面臨的挑戰
第二章 煤礦事故行為致因與不安全行為管理
第一節 工業事故致因理論研究中的行為因素
第二節 煤礦事故及其危險源
第三節 煤礦事故的致因要素與行為致因路徑
第四節 不安全行為管理的主要內容
第五節 不安全行為管理的邏輯路線
第三章 煤礦員工的不安全行為
第一節 不安全行為的含義
第二節 煤礦生產中的員工行為
第三節 煤礦員工行為的影響因素
第四節 煤礦員工的不安全行為選擇
第五節 煤礦員工的不安全行為致因模型
第六節 個體學習與不安全行為方式的改變
第四章 煤礦管理者的安全管理行為
第一節 煤礦安全管理行為的含義
第二節 煤礦安全管理行為的構成
第三節 煤礦管理者的認知心理過程與行為
第四節 煤礦管理者行為與員工行為的關係
第五章 煤礦安全管理中的群體與組織行為
第一節 煤礦安全管理中的群體行為
第二節 煤礦安全管理中的組織行為
第六章 煤礦員工不安全行為管理系統
第一節 相關研究工作
第二節 煤礦員工不安全行為管理系統框架
第三節 煤礦員工行為系統
第四節 煤礦管理者行為系統
第五節 煤礦員工不安全行為管理系統的構建
第六節 煤礦員工不安全行為管理系統的特點
第七章 煤礦員工不安全行為的影響路徑與管理策略
第一節 相關變數及其測量量表
第二節 煤礦員工不安全行為的影響路徑
第三節 煤礦員工不安全行為的管理策略
第八章 煤礦員工不安全行為的管理方法
第一節 崗位責任管理
第二節 安全素質管理
第三節 安全監督管理
第四節 現場安全管理
第五節 安全目標管理
第六節 安全制度管理
第七節 安全自主管理
第八節 安全文化管理
第九節 “三違”綜合防控
第九章 煤礦管理者的不盡職行為與組織錯誤
第一節 煤礦管理者不盡職行為及其危害
第二節 煤礦管理者不盡職行為的防控途徑與對策
第三節 煤礦組織錯誤及其危害
第四節 煤礦組織錯誤的防控途徑與對策
第十章 煤礦管理者的行為選擇與激勵
第一節 煤礦管理者的工作任務選擇
第二節 煤礦管理者的工作努力程度
第三節 煤礦管理者的最優激勵契約及其工作行為選擇
第十一章 煤礦員工不安全行為綜合防控體系的構建與套用
第一節 體系構建基礎
第二節 體系主要內容
第三節 體系套用
附錄
參考文獻
後記
