捷化(ChemShuttle)簡介
捷化醫藥科技有限公司(www.ChemShuttle.com)是一家由資深留美海歸創業團隊在2010年創立的醫藥研發和外包服務公司,目前主營業務為向全球製藥和生物技術公司提供創新化學小分子新藥和中間體的研發服務和產品。捷化旨在通過高性價比、高效率的外包服務和自主研發的高技術含量的產品幫助其全球客戶縮短藥物研發周期、降低研發成本。
捷化在中國的研發中心位於江蘇省無錫市北部惠山區的無錫（惠山）生命科技產業園(www.wuxilifepark.com.cn)，在美國的商務拓展中心位於加州舊金山灣區，擁有一支高學歷的具有豐富的跨國製藥和生物技術公司技術和管理經驗的高科技創業團隊，具有一流的實驗室和工作環境，配備安捷倫HPLC和LCMS等先進分析儀器和Reaxys等最新科技文獻檢索系統。
捷化現與美國，歐洲，日本及國內多家國際著名生物醫藥公司和研發機構，包括世界十大製藥公司中的5家建立了業務合作關係：羅氏(Roche/Genentech),阿斯利康(AstraZeneca),強生(Johnson&Johnson),賽諾菲-安萬特(Sanofi-Aventis)和諾華(Novartis)，為人類加速研製新藥作出了積極貢獻。
捷化被評定為“江蘇省民營科技企業”，捷化創業團隊被評定為“國家高層次留學人才”和“無錫市科技創業領軍人才”。
捷化的價值觀是“滿意客戶”，“熱愛科學”，“尊重奉獻”和“鼓勵創新”。捷化致力發展誠信，進取，合作，創新，多樣的企業文化，積極倡導公司，員工，客戶和社區的和諧發展。
中國研發中心的薪資福利
1、有競爭力的工資；
2、績效獎金（與公司和個人業績相關）；
3、五險一金；
4、工作餐補貼和優惠價的員工公寓；
5、雙休，法定節假日和年休假；
6、高級健身中心（各種健身器械，跑步機，羽毛球場，桌球場）；
7、職業培訓，學習和發展的機會；
8、集體旅遊，節日禮品，生日禮品等人性化關懷。
無錫市提供的人才扶持政策
1、無錫市對於博士和碩士的安家費政策
1)在海外學習並取得博士學位的留學回國人才，在本市購房並與用人單位簽訂5年以上工作契約的（下同），符合條件的給予50萬元的安家費；
2)在海外學習並取得碩士學位後從事相關專業工作3年以上的留學回國人才，在國內具有碩士研究生以上學歷或中級以上專業技術資格，併到海外高等院校、科研機構、跨國企業工作或學習2年以上，取得一定業績的訪問學者和進修人員，符合條件的給予30萬元的安家費。
2、無錫市惠山區對於博士和碩士的人才政策（在無錫市安家費政策基礎上追加）
1)海外留學歸國科技領軍型創業人才和科技領軍型創新人才攜團隊來惠山創新創業的，其團隊核心成員具有海外博士學位的給予5萬元、碩士學位的給予3萬元的租房補貼。
2)企業引進國內高層次創新創業人才，經評審確認的，根據不同對象發放一定的補貼，其中具有博士學位或具有
高級工程師及以上職稱的，給予5萬元補貼；具有國內碩士學位的，給予5000元補貼；引進的省級以上有突出貢獻中青年專家、技術能手獲獎者、獲得省級以上科學技術獎參與人員以及掌握高精尖技術、擁有自主智慧財產權和發明專利、具有高成長性項目的科技創業人才和實用技能人才，給予3萬元補貼。
3)企業培育的高層次技能型人才，按照惠發（2006）32號文有關規定給予企業和個人相應的補貼。
4)企業引育人才在居留和出入境、落戶、醫療、保險、稅收、住房、配偶就業、子女入學入托等方面，享受有關優惠政策（安家費不重複享受）。
3、無錫市的對於應屆畢業生的租房補貼
1)適用對象：與企業簽訂勞動契約的具有博士、碩士、學士學位的全日制普通高校（含國家承認的海外全日制高校）應屆畢業生。應屆畢業生是指畢業兩年內未實現初次就業的畢業生。
2)補貼標準：上述大學生在外租房的可領取租房補貼，具體標準為：博士每人每月800元、碩士每人每月600元、學士每人每月500元。
3)補貼期限：大學生連續領取租房補貼期限暫定為2年，即從大學生與所在企業簽訂勞動契約、繳納社會保險且在外租房之月起，連續領取租房補貼期限暫定為2年。
肩負著對客戶，員工，社區和科學的承諾，捷化正在努力尋求不同背景的員工加入團隊，來幫助客戶研製能夠改善生活和控制疾病的突破性新藥。我們激勵成功並酬謝在此工作的所有人。我們幫助在校生和應屆生構築一個獨特又有意義的職業道路，並保證有經驗的專業人員有機會有資源脫穎而出-----無論他們在職業生涯的哪個階段。我們還致力於幫助雇員在個人生活和職業追求之間創建一個愉悅的平衡。
歡迎有識之士加盟捷化，共創個人和公司的美好未來！
請有意者將簡歷（附照片和研究總結等）傳送至[email protected].
捷化是一個公平機會僱主，致力於多樣化。鼓勵所有人申請我們的職位。
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