烏魯木齊市沙依巴克區人力資源和社會保障局

機構領導基本情況局長：何愛蓉主持本局全面工作（1）負責本局幹部隊伍建設，提出本局工作思路和計畫，並組織實施；（2）分管人事綜合管理，國家公務員管理、專業技術人員管理、人員流動、任免、工資福利、人事檔案等工作；（3）負責業務經費及福利費的審核工作；（4）負責對本局工作情況的督促檢查；（5）監督、審查再就業基金和全區福利費及本局辦公經費的使用。 分管勞動和社會保障綜合管理、人事勞動仲裁、勞動監察、就業再就業管理服務、退休人員管理服務等工作。 指導和督查勞動監察、再就業、退管、仲裁等業務口的反腐糾風工作和廉潔勤政建設；（4）

機構規範名稱

烏魯木齊市沙依巴克區人力資源和社會保障局

機構職能

分管全區人事綜合管理，國家公務員管理、專業技術人員管理、人員流動、任免、工資福利、退休，退職，病退，人事檔案等工作；組織實施全區事業單位公開招聘工作；自主擇業軍隊轉業幹部、企業軍轉幹部的管理服務工作及勞動保障相關工作。

機構領導基本情況

局長：何愛蓉

主持本局全面工作

（1）負責本局幹部隊伍建設，提出本局工作思路和計畫，並組織實施；
（2）分管人事綜合管理，國家公務員管理、專業技術人員管理、人員流動、任免、工資福利、人事檔案等工作；
（3）負責業務經費及福利費的審核工作；
（4）負責對本局工作情況的督促檢查；
（5）監督、審查再就業基金和全區福利費及本局辦公經費的使用。

副局長：張居民

協助局長分管以下工作

（1） 參與制定本局各項規章制度、計畫，組織制定分管工作計畫、方案和措施，並組織實施；
（2） 分管勞動和社會保障綜合管理、人事勞動仲裁、勞動監察、就業再就業管理服務、退休人員管理服務等工作。
（3） 指導和督查勞動監察、再就業、退管、仲裁等業務口的反腐糾風工作和廉潔勤政建設；
（4） 協助局長做好本局幹部隊伍建設。
（5） 完成領導交辦的其它工作。

內設機構情況：

人事勞動仲裁辦公室

主任：夏磊，副主任：高傑峰

主要職責

認真貫徹《勞動契約法》和《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》及有關法律、法規、政策，開展活動。

勞動保障監察大隊

隊長：陳紹輝，副隊長：王建輝

主要職責

主要負責投訴舉報專查、日常巡查、書面審查、專項檢查等工作；負責宣傳勞動保障法律法規政策和勞動違法案件的查處工作；負責組織開展清理整頓人力資源市場秩序、農民工維權、整頓非法用工打擊違法犯罪等專項整治行動；負責用工單位勞動用工備案和解決建設領域拖欠農民工工資工作；負責轄區非法用工單位傷亡人員一次性賠償案件調查工作。