簡介
主要職能是負責轄區內黃河河務的行政主管業務；濱州市黃河防汛日常工作；濱州市黃河水量統一調度和監督管理；濱州黃河河道、堤防、險工、控導、涵閘等水利工程的管理、保護等。
所轄黃河河道長94公里，兩岸堤防144公里，險工16處694段壩，控導工程16處284段壩；引黃涵閘14座，設計引水能力516立方米每秒。黃河灘區總面積104平方公里，人口1.68萬人。
榮譽
先後榮獲黃委經濟工作先進單位、科技創新先進集體、濱州市政府特殊貢獻獎等多項殊榮。
治黃戰略
實施“現代治黃”戰略，積極打造“防禦洪水的堅固屏障、林茂果豐的綠色長廊”，確保了黃河安瀾。強力推進標準化堤防建設，建成較為完善的防洪工程體系，工程抗洪能力大大增強。積極推進水調一體化管理，為濱州經濟社會發展提供了水資源支撐。加強工程管理，工程面貌顯著改善，鄒平、惠民局獲得“國家一級水管單位”，5項工程獲全河“示範工程”，全局樹株保有量255萬株，建成了完善的綠化工程體系。
實施“開發黃河”戰略，著力發展黃河優勢產業，培植壯大供水、工程施工、林蔬果品、房地產、生態旅遊、河道運營六大產業鏈。建成鄒平韓店、濱城龍潭供水項目，成為拉動當地經濟社會發展的重要基礎產業。在全河率先組建工程集團，全局企業現有資質13項，形成了水利水電、房屋建築、市政公用、園林綠化、公路橋樑、城鄉供水、房地產開發、跨河交通等多元化經營的格局。積極實施淤區開發，探索走出了一條重點發展果園林、大力發展適生林、適度發展大規格苗木的淤背區開發之路。黃河門窗公司進入全省同類企業50強，榮獲山東名牌產品稱號。投資建設濱州黃河水利風景區，成為國家級水利風景區；黃河母親雕塑——“搖籃”落戶張肖堂險工，為發展黃河生態旅遊打造了良好平台。
實施“人本發展”戰略，幹部職工適應新形勢的能力不斷增強。全局專科以上學歷占在職職工的38%，中高級專業技術人員和技師分別占到了專業技術幹部、技術工人的56%和30%。深入推進“和諧濱州黃河”建設，創建各級文明單位18個，其中全國水利文明單位1個、省級文明單位4個，創建率100%。新建職工住宅10萬平方米，在濱州西區建成占地68畝的“黃河園”，改善了機關和基層辦公生活條件；全局職工全部加入了市級醫療保險；全面推開了職工重大疾病醫療救助工作，採取多種措施積極幫助職工子女就業，廣大職工共同享受到了改革發展的成果，幹事創業環境更加和諧。
