湯普林定理:必須有一個目標要完成，才會集合個人成為一個集體去做事。湯普林 -百科知識中文網

湯普林定理：

必須有一個目標要完成，才會集合個人成為一個集體去做事。
這一定理由J·湯普林在指揮英國皇家女子空軍時說過的一段話：通過統一一種力量，使這種力量產生疊加升級，從而統一各個分散的力量，就必須有如磁石一樣給別人一種凝聚的目標。

定理告訴我們：

第一、要定整體目標，須明共同利益；第二、組織目標必須能反映個人需求，個人需求眾能促進組織目標。

故事

從前，有五位探險家在非洲——片茂密的叢林裡探險。隊長名叫馬克格夫，四名隊名分別是巴里、麥克里斯、約翰斯、吉姆。在進人叢林前，馬克格夫曾答應給他們優厚的工資。
在任務即將完成的時候，馬克格夫不幸得了病而長眠在叢林中。馬克格夫臨死前，交給四名隊員一個沉甸甸的箱子。他十分誠懇地對四人說道：“我要你們向我保證，一步也不離開這個箱子。如果你們把箱子送到我朋友麥克唐納教授手裡，你們將獲得比金子還要貴重的東西，你們一定能得到。埋藏了馬克格夫以後，這四個人就上路了。多日的跋涉使得這四個人瘦骨雌響，疲憊不堪。他們扛著這隻沉重的箱子，在茂密的叢林裡跟跟路路地往前走，但密林的路越來越難走，箱子也越來越沉重，而他們的力氣卻越來越小了。他們像囚犯一樣的在泥潭中掙扎著。
一切都象在做惡夢，只有這個箱子是實在的，是這個箱子在支撐著他們的身軀!否則，他們全倒下了。他們互相監視著，不準任何人單獨亂動這個箱子。在最艱難的時候，他們想到了未來的報酬是多少，當然，是有了比金丁還重要的東西……
終於有一天，綠色的屏障突然拉開，他們經過於辛萬苦終於走出了叢林。
四個人急忙找到麥克唐納教授，迫不急待地問起應得的報酬。
於是，當著四個人的面，教授打開了箱子。大家一看，都傻了眼，滿滿一堆無用的木頭!
“這開的是什麼玩笑?”約翰斯說。
“屁錢都不值，我早就看出那傢伙有神經病！”吉姆吼道。
“比金子還貴重的報酬在哪裡?我們上當了！”麥克里斯憤怒地嚷著。
此刻，只有巴里一聲不吭，他想起了他們剛走出的密林里，到處是一堆堆探險者的白骨，他想起了如果沒有這個箱子，他們四人或許早倒下去
巴里站起來，對夥伴們大聲說道：“你們不要再抱怨了。我們得到了比金子還貴重的東西，那就是生命!”
馬克格夫是個智者，而且是個很有責任心的人。從表面上看，他所給予的只是一堆謊言和一箱木頭，其實，他給了他們行動的目標。
這個故事雖然帶有一些幽默恢諧色彩，但是故事本身還是告訴我們，共同目標對於團隊的工作具有極大的鼓勵作用。人不同於一般動物之處是人具有高級思維能力，因此人就無法和動物一樣渾渾蹬題生活，人的行動必須有目標。有些目標最終仍無法實現，但至少，他們曾經激勵的支撐了我們的一段生活，這就值得感謝。企業的管理也是如此，設定合理的目標將大大提升業績。

湯普林定理的管理啟示

一個高績效團隊，首先，必須有一個清晰的目的或使命，這個目的或使命通常包含在企業的使命書中，它反映了企業的遠大目標。正是憑著這個目標，團隊才有了一種方向感。相對於整個團隊來說，小組也有明確的目標，而目小組每個成員的作用也很清晰明確。
其次，必須有充滿活力的領導者：他知道如何利用團隊各個成員的力量，能高質量地解決問題。第三，在團隊中。溝通的方式一定是開放和坦誠的。團隊成員可以通過合作發現井處理分歧。小組的所有成員都參與決策，而且小組可以做出重大決策向前推動工作。
最後，高績效團隊的氣氛良好，每個人以成為團隊的一員為榮，做到榮辱與共。

名人效應

拜倫法則N
冰淇淋哲學鯰魚效應
比林定律南風法則
邦尼人力定律尼倫伯格原則
玻璃天花板效應凝聚效應
巴納姆效應納爾遜原則
半途效應希爾十七項
成功原則
貝爾納效應鳥籠效應
貝勃規律O
邊際效應奧卡姆剃刀定律
菠菜法則奧格威法則
標籤效應奧狄思法則
杯子理論奧美原則
弼馬瘟效應歐弗斯托原則
搬鐵塊試驗P

C 螃蟹效應

長尾理論帕累托法則
刺蝟法則帕金森定律
長鞭效應皮格馬利翁效應
磁石法則破窗效應
磁力法則皮爾斯定律
蔡戈尼效應皮京頓定理
從眾效應皮爾·卡丹定理
權威效應披頭士法則
蔡格尼克記憶效應攀比效應

超限效應 Q

全球化鏈條定律群體壓力
傳染效應賈伯斯法則
參與定律犬獒效應
成事定理青蛙法則
拆屋效應喬治定理
出醜效應秋尾法則
D強手法則
多米諾骨牌效應齊加尼克效應
達維多定律情緒效應
倒金字塔管理法R
定位法則熱爐法則
大榮法則柔性管理法則
杜利奧定理儒佛爾定律
杜根定律洛克定律
迪斯忠告人性定理
燈塔效應|銳化效應
達維多夫定律S
德尼摩定律三強鼎立法則
杜嘉法則手錶定律
杜邦定律水壩式經營法
登門檻效應首因效應
疊補丁效應生態位法則
等待效應
德西效應
狄倫多定律
多看效應
E生魚片理論
250定律隧道視野效應
惡魔效應
F500強企業經
典管理法則
反暗示效應
弗洛斯特法則雙木桶理論
輻射效應失真效應
適才適所法則
飛輪效應史坦普定理
弗里施法則史華茲論斷
肥皂水效應舍恩定理
凡勃倫效應史提爾定律
法約爾原則斯坦納定理
費斯諾定理矢澤定律
費斯法則“4+2”法則
復壯效應思維的定勢效應
反饋效應社會惰化效應
反木桶原理蘇東坡效應
弗洛伊德口誤森林效應
峰終定律
G聖人理論
聲譽磁場
光環效應T
格雷欣法則同仁法則
身體語言
古狄遜定理跳蚤效應
溝通的位差效應特雷默定律
管理溝通論踢貓效應
溝通無限論托利得定理
古德曼定理特里法則
古德定律鐵釘效應
格利定理蛻皮效應
孤峰原理湯水效應
果子效應托伊論斷
過度理由效應投射效應
過度學習效應同群效應
功能固著心理頭魚理論感覺剝奪實驗鴕鳥政策
鐵鍬試驗
態度改變—
糖果實驗W
感情效應王永慶法則
共生效應韋特萊法則
箍桶理論威爾遜法則
烏茲納澤定律
H威爾德定理
花盆效應翁格瑪麗效應
花生試驗
環境蓄勢
黑洞效應
蝴蝶效應沃爾森法則
霍桑效應沃爾頓法則
華盛頓合作定律沃森定律
猴子理論王安論斷
互惠關係定律韋爾奇原則
傑亨利法則溫德定律
海潮效應無折扣法則
橫山法則沃特曼定律
海恩法則武器效應
猴子大象法則X
赫勒法則新木桶定律
信心獲得鹹鴨蛋理論
懷特定律斜坡球體定律
哈默定律夏皮羅法則
壞蘋果法則西點軍校的
經典法則
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和諧定理Y
哈羅效應羊群效應理論
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J“100-1=0”定律
酒與污水定律魚缸理論
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100個定律
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湯普林定理