基本信息
出版社: 湖南科學技術出版社; 第1版 (2012年1月1日)平裝: 286頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 9787535767042
條形碼: 9787535767042
商品尺寸: 20 x 13.8 x 1.2 cm
商品重量: 299 g
品牌: 湖南科學技術出版社
ASIN: B007BLGSPM
內容簡介
《湖南省醫院護理工作規範》主要內容簡介：護理工作是醫療工作的重要組成部分，護理質量是醫療質量的重要內容。護理工作是否精細規範，各項規章制度是否落實到位，直接關係到患者的安全、轉歸及滿意程度。《湖南省醫院護理管理與工作質量評分標準》作為湖南省護理工作的藍本，自20世紀90年代定稿實施以來，歷經三次修定與再版，不斷完善，對全省護理工作步入標準化、規範化、制度化軌道，提高護理質量、保障患者安全發揮了重要作用。隨著我國社會經濟的不斷進步，醫學科學的迅速發展，衛生法律法規的不斷完善，醫藥衛生體制改革的不斷深入及護理工作方法的不斷改進等，原書的內容已不能滿足指導臨床護理工作的需要。編輯推薦
《湖南省醫院護理工作規範》由湖南科學技術出版社出版。目錄
第一章 醫院護理管理體系與職責一、醫院護理管理組織
(一)護理行政管理體系
(二)護理管理委員會
二、醫院各級護理管理人員任職資格與崗位職責
(一)護理副院長任職資格與崗位職責
(二)護理部主任任職資格與崗位職責
(三)護理部副主任任職資格與崗位職責
(四)科護士長任職資格與崗位職責
(五)護士長任職資格與崗位職責
(六)護理部幹事任職資格與崗位職責
(七)病區(部門)教學組長任職資格與崗位職責
三、各級各類護理人員任職資格與崗位職責
(一)副主任護師(含主任護師)任職資格與崗位職責
(二)主管護師任職資格與崗位職責
(三)護師任職資格與崗位職責
(四)病區護士任職資格與崗位職責
(五)護理員任職資格與崗位職責
(六)專科護士任職資格與崗位職責
(七)單線班(一人獨立上班)護士任職資格與崗位職責
第二章 醫院護理人力資源管理
一、護理崗位設定
二、護理人員配備
(一)人員數量
(二)學歷結構
(三)職稱要求
三、護士排班
(一)原則
(二)要求
四、護理人力資源調配
(一)常態下護理人力資源調配
(二)緊急狀態下護理人力資源調配
五、護理人員職業素質
(一)護理理念與服務宗旨
(二)護理人員素質
(三)護理人員行為規範
六、護理人員績效考核
(一)考核原則
(二)考核內容
(三)考核方法
(四)考核結果
第三章 醫院護理單元設定、布局與管理要求
一、普通病區
二、產科病區(包括產科病房和產房)
(一)產科病房
(二)產房
三、新生兒科病區
四、兒科病區
……
第四章 醫院護理工作制度
第五章 臨床護理工作流程
第六章 護理風險管理
第七章 醫院感染護理控制
第八章 護理文書書寫規範與管理規定
第九章 護理管理工作記錄
附錄
