基本介紹
湖南歐林雅服飾有限責任公司成立於2006年，是一家集產品研發、生產、行銷與招商於一體的綜合性企業。多年來一直秉承著“以誠信打天下，以質量守天下，以創新贏天下”的經營理念，在董事長楊秋良先生的帶領下，公司通過自主創新與引進國外技術相結合，突破性改造傳統產業，僅用數年時間，就改變了服裝行業的遊戲規則，率先提出“透氣”理論，搶占睡衣第一認知，創造出輕透的歐林雅透氣睡衣，深受市場的喜愛。目前，歐林雅在全國已擁有數千家連鎖專賣店，銷售網路遍布全國。企業理念
歐林雅以“創造全新高品位生活”為企業願景，崇尚誠信、務實、創新和奮鬥精神，致力於打造一個與加盟商和消費者互利共贏、共同發展的創富平台。如今，歐林雅數千家專賣店和2000萬用戶通過林雅實現了自已的創業夢想和對品質生活的追求。歐林雅的“連鎖共贏”成功模式，成就了歐林雅的盛世輝煌。公司先後榮獲“中國馳名商標”、“中國高新技術企業”、“湖南省著名商標”、“湖南林業產業龍頭企業”、“活力湖南•十大行業先鋒單位”、“全國工商業聯盟會員單位”、“重契約•守信用單位及“誠信企業聯盟會員單位”等榮譽，連續幾年被評為“最受關注”、“最具競爭力”、“最具品牌成長性”企業稱號，公司領導也多次榮獲“十大智慧創業人物”、“全國百佳自主創業明星獎”、“CCTV智贏天下創業人物”等獎項。
歐林雅的志願是打造中國睡衣第一品牌，願與每一位追求高品質生活的人一同分享“輕鬆舒適，品質生活”的樂趣。
人才戰略
企業人才觀
誠信、務實、專業、進取！公司以任人唯賢、唯能、唯績為原則。為每位員工提供公平、透明的發展平台。員工發展是員工與公司的共同責任。堀工發展包括面向全體員工的持續不斷的能力提升，以及對於有潛能承擔更大工作責任的員工提供有針對性的職業發展機會。
在制定員工發展計畫時，公司將以公司業務需要和公司整體利益為主導，同時尊重並充分考慮員工的個人意願。
堀工發展的相關活動需要員工和公司共同努力。員工應以積極、主動、開放的態度充分使用公司提供的各類機會和資源不斷充實、提升自己。
