企業簡介
湖北當陽國家糧食儲備庫始建於1986年,占地125畝。距荊宜高速公路1500米,橫貫庫區的1660米鐵路專用線與焦柳線相連,交通運輸十分便利。現擁有資產4029萬元,在崗員工63人,倉庫25廒間,倉容79032噸。現代儲中央儲備糧和省級儲備糧。糧庫儲糧區、辦公區和生活區“三區”分離,布局優美。2005年6月榮獲中國儲備糧管理總公司授予的“中央儲備糧管理先進單位”,躋身全國百強優秀代儲庫行列。
規範化管理
落實“三個嚴格”,完善運行機制。
1、嚴格目標管理制度。按照國家新的法律法規和中儲糧管理的一系列規章制度及要求,結合自身實際從制度上對內部各層面的目標任務、各崗位的責任範圍、各環節的業務標準和操作規程及考評獎懲辦法等進行了科學地規範。對《糧庫管理手冊》《崗位責任制》《倉儲精細管理實施細則》等內部管理制度進行了修訂完善,通過運行,有效地促進了糧庫管理制度規範化、業務流程標準化、管理行為精細化。
2、嚴格目標管理責任。建立了從庫主任到員工的層級式分責管理體系,自上而下簽訂目標管理責任書,對29個崗位均制定了工作責任制,細化考核內容,量化考核指標。
3、嚴格目標考核管理。以員工工資分配為調節槓桿建立激勵機制,實行工效掛鈎工資制度,基礎、崗位工資按月發放;“履責”工資由糧庫監督考評小組依據《百分考核管理辦法》對每名員工的工作業績進行月查季評,按比例兌現;“績效工資”根據企業經濟效益年終兌現。
科學保糧
1、夯實倉儲基礎工作。一是健全倉儲管理體系,實行分級責任管理。建立四級責任管理,層層簽訂倉儲管理責任狀,明確職責,精細管理。二是實行“三包四定一掛鈎”的安全儲糧責任制,即糧食從入庫到出庫,包數量相符、包質價相符、包儲糧安全,定倉庫、定費用、定損耗、定獎懲,儲糧“一符四無”與責任人的工資掛鈎。三是建立“三牌四薄”的倉庫儲糧檔案制,對庫存數量、糧情及品質進行跟蹤管理。四是建立倉儲管理百分考核星空圖,每月對各倉進行考核考評。五是建立並落實了“五規範和五統一”的倉儲精細化管理模式,即:“規範倉儲目標考評標準、規範儲糧四簿檔案填寫、規範糧食出入庫業務流程、規範糧油質檢程式、規範儲糧技術操作程式;統一單倉費用預算控制、統一糧情定期檢查制、統一糧情分析例會制、統一倉內外清潔消毒、統一持證著裝掛牌上崗”。
2、實行單倉成本核算。分倉建立物耗費用台帳,對保管員實行崗位履責與節約費用的雙重考核。近年來輪換倉庫用於儲糧的PVC管件、薄膜等耗材廢舊利用率達到了80%以上,僅此項每年節約費用近2萬元,防化熏蒸用藥量同比較往年降低10%,取得了提高倉儲管理水平和降低保管成本的雙重成效。
3、創新保糧技術,實行科學化儲糧。堅持走科技興庫之路,積極開展技術創新活動。因倉制宜綜合運用各項科學保糧新技術,每年邀請儲糧專家來庫進行講學培訓,每年拿出3%的企業利潤作為專項科研和獎勵基金,用於儲糧新技術的開發和推廣。一是庫存糧食全部採用薄膜六面密閉,推廣“雙低”儲糧技術。二是推廣多機型組合的機械通風,分階段通風降溫時,有針對性選擇風機類型加裝節能設備。三是廣泛套用低溫儲糧技術,全面推行屋面噴水、糧面壓蓋等控溫儲糧技術。夏季高溫期,利用庫區自然的水資源,開展屋面噴水控溫儲糧。四是實行以倉外投藥和環流熏蒸為主的綜合防治技術,舊倉實行倉外投藥、混合、間歇和緩釋熏蒸相結合的方法,克服了倉房氣密性不足,降低了保管員的勞動強度,延長了毒氣有效濃度時長。儲糧技術創新小組撰寫的《高大平房倉屋面噴水降溫試驗》《稻穀通風降水降溫及控溫儲糧技術綜合套用》等論文被《糧油倉儲科技通訊》刊載。
硬體設施
提升倉儲功能。糧庫按照“突出主業、量力而行”的原則,根據《2008-2010投資發展規劃》對倉儲基礎設施進行了改造。一是對1-18號倉密封門窗改造;二是1-18號倉添置“固定式環流熏蒸”設施;三是3-12號倉地下通風槽改造;四是1-18號倉內工作間改造及維修;五是1-18號倉屋面改造及維修;六是1-18號倉外牆維修及粉刷;七是庫區安裝電視監控系統及更新糧情檢測系統。
安全生產
確保糧食安全。一是組織員工培訓演習,強化全員安全意識和消防技能,加強員工安全教育培訓。堅持常年24小時門衛值班和庫區巡查制,加強出入庫人員、車輛及物資的檢查登記。二是對防化藥品的購買、保管及領用程式和制度,嚴格執行“雙人、雙鎖、雙帳、雙人接收和雙人發貨”的五雙管理。三是對收購資金實行專人、專車、專事的“三專”護送措施。四是安裝安防視頻監控系統,15個監控點覆蓋庫區及辦公樓重點部位,不定期開展安全專項檢查,排查安全隱患,使糧庫的安全技術防範落實到位。五是規範機械設備的安全操作,機械設備堅持常年保養,嚴禁“帶病”作業。
企業文化
促進糧庫全面發展。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機,深入開展了“立足崗位做表率,實現儲糧‘三放心’”、“實踐科學發展觀、保障地方糧食安全”的主題實踐活動;每年選派員工參加儲檢、財會和微機等專業培訓的達10多人次。建立自學成才專項獎勵基金,鼓勵員工自學成才。開展技術大比武、儲糧知識競賽,激發職工“立足本職學科學、立足崗位做貢獻”的思想意識,積極營造“愛崗敬業、無私奉獻”的良好工作氛圍;組織員工進行了身體健康檢查,實行免費工作餐、配備工作服和禮儀服。開展桌球、羽毛球比賽、籃球友誼賽,組織職工參加全市愛國歌曲大家唱,不僅活躍了職工的文化生活,而且展現出職工健康向上的精神風貌和團隊意識;加強庫區園林綠化建設。先後出資60多萬元對老倉庫外牆面及鐵路專用線罩棚進行了更新改造。出資80多萬植樹3000多棵、鋪草坪5000多平方米,硬化路面3000多平方米。
企業成效
近年來,糧庫努力改善儲糧條件,著力構建科學儲糧體系,不斷提高儲糧管理水平,逐步實現了保糧科學化、檢測微機化、作業機械化、信息網路化、管理規範化。連續三年創造了糧庫歷史上糧食庫存量最大、年經營量最多和經營效益最好三項記錄,連續10年被評為市級文明單位,多次被授予“全省糧食工作先進集體”、“AAA級信用企業”、“優質客戶企業”、“五好基層黨組織”和“紅旗單位”等榮譽稱號。