百科名片：
湖北嘉源偉業投資管理（集團）有限公司起源於湖北荊州，在歷經十多年來的摸索與發展，目前已成為一家集快消品代理銷售、物流倉儲配送、廣告文化傳播、智慧財產權服務、網際網路電子商務和食品生產為主營業務的大型集團性公司。總部設立在九省通衢的湖北武漢，從十幾年前的五口之家發展為現今擁有員工近千人的一支年輕、成熟、專業的團隊。公司現有業務已經遍及湖北，並在相關行業領域處於領先地位。
發展概況：
湖北嘉源偉業投資管理（集團）有限公司擁有香港嘉源國際集團、湖北聖嘉行銷貿易有限公司、湖北安捷物流有限公司、湖北嘉之源文化傳播有限公司、湖北企業網、嘉源智慧財產權服務中心、佳之源食品公司（籌）、荊州恆興商貿有限公司、宜昌瑞利達商貿有限公司等多家子公司，2010年公司正式進軍食品及電子商務、廣告文化傳播領域，並籌劃組建北京公司。
穩步發展，多年來經過不斷踐行探索商業運營管理的模式，開發多種經營渠道，逐漸成長為集多元化業務於一體，並成為在省內外享有較高美譽的大型企業集團。並培養造就了一批專 業的人才。公司本著緣、源、圓的企業理念，緣、執著、大團結的經營理念，廣泛地與社會各界合作，提供最優質的服務與產品，力爭成為一流的企業複合型服務公司。
組織結構
企業文化：
企業願景：成為一流的企業複合型服務公司。
企業使命：為客戶創造更多的價值、為祖國更加繁榮富強、為世界和諧發展而努力奮鬥！
企業理念：緣、執著、大團結。
緣：公司就像一個大家庭，大家有緣在一起，就應該珍惜，盡到各自的職責。
執著：用不達目的不言棄的精神去面對工作中的每一個困難。
大團結：團結會創造美好的前景，團結會使損失降到最低。
企業主張：幫助別人，成就自己；多做利人利己的事情，偶爾做利人損己的事；多做一些1+1≥2的事情；選擇是一種緣分，一種認可，一種責任；學無止境，做一個善於學習的人；做一個懂得感恩 的人。
企業精神：自信、創新、務實、拼搏。
人才觀：企業因有您而精彩，不怕埋沒自己，充分發揮自己，為公司同仁營造快樂的工作氛圍，努力爭做企業最佳僱主！
用人理念
嘉源偉業成就人，也成就於人。人才是嘉源偉業大家庭的第一資源，用公司的一句話概括就是以人為本、追求卓越，嘉源偉業努力營造一個公平合理的用人環境，想做事的給個機會， 能做事的給個平台，做成事的給副擔子，堅決為廣大員工提供施展才華的舞台。同時也絕不養庸為患，做錯事的給個台階，不做事的給個門路，想混事的給個處分，挑事鬧事的群起而誅之決不姑息。
第一、識才：世先有伯樂後有千里馬，千里馬常有而伯樂不常有。嘉源偉業2010年選聘人才打破常規，由需求部門和集團公司共同把關，共同負責。並提出總體要求認同企業文化，有責任感 且能將責任感體現於工作中，有團隊精神善於合作肯於配合，求真求誠追求工作實效。
第二、用才：金石有聲，擊之而後鳴；舟航能運，操之而後動；賢者有才，用之而後見。嘉源偉業給有德者提供展示才華的舞台，給有才者提供展示德行的機會，給德才兼備者提供一個成就事業的基石。德為先，才為基，勤為上，誠為本。2010嘉源偉業將在各公司（部門）全面貫徹績效考核、獎罰分明。真正體現用好人，好人有好報，好人必有好報的用人思想和分配原則。
第三、育才：一年樹谷，十年樹木，百年樹人。嘉源偉業視人才的發展為支持企業發展的動力，只有員工持續不斷的發展，才能推動企業的持續發展。世界上沒有全才，企業更有其獨特性。沒有神仙，更沒有靈丹妙藥。所以說育才比識才更為重要，培養企業需要的人才就顯得尤為重要。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。把嘉源偉業建立成學習型組織，逐步完善企業的長遠規劃，和職工的職業生涯規劃，提供各種形式的培訓教育與提升機會。2010年嘉源偉業在職業道德、職業技能、職業修養、職業規劃幾個方面做全方位的培訓，使人才專業化，專才全面 化，全才職業化。嘉源偉業的員工只有分工差異，沒有貴賤之別。不論從事何種具體職業只要盡職盡責完成好本崗位工作任務，都能成才，都是企業需要的人才。
關鍵素質
嘉源偉業認為，有五種關鍵素質尤為重要：
1、鮮活的思維
在我們的日常生活與工作中，在我們追求成功的人生旅途中，我們要善於打破傳統思維的模式，凡事都多換幾個角度去思考，與時俱進，勇於創新，才能達到事半功倍的效果。
2、明確的目標
我們需要根據自己的優勢設定你的人生目標。設定明確的目標對於每一位職場人士都相當重要。為了最終達成目標，目標設定可以按遠期、中期、短期來進行，對短期目標還需要分解成一系列具體的 、明確的小目標。
3、超強的行動力
任何成功的理論最終必須付諸行動，並且必須是超強的行動力，你才能取得真正的、實實在在的成功。超強的行動力包括制定計畫能力、時間管理能力、超強的學習能力、自我行銷能力、肯下笨功夫 。
4、永不放棄的精神
要堅定信念，不斷超越自我，才創造輝煌。
5、內方外圓的為人處世之道
“方”是做人之本，“圓”是處世之道。內方——為人要正直、誠實、謙遜、勤勉、質樸、守信、耐心、勇氣、公正，對人要真誠、友善、寬容、樂於助人、善於分享。
外圓——做事要講究策略、方法、技巧和藝術性。只要努力，一定能為社會更好地作出貢獻！
集團子公司簡介
湖北嘉源偉業投資管理（集團）有限公司擁有香港嘉源國際集團、湖北聖嘉行銷貿易有限公司、湖北安捷物流有限公司、湖北嘉之源文化傳播有限公司、湖北企業網、嘉源智慧財產權服務中心、佳之源食品公司（籌）、荊州恆興商貿有限公司、宜昌瑞利達商貿有限公司等多家子公司，2010年公司正式進軍食品及電子商務、廣告文化傳播領域，並籌劃組建北京公司。
湖北安捷物流有限公司
公司位於武漢市礄口區漢西北路二環線上，地處武漢市中心城區，並在武漢市東西湖區中小企業城內設立分公司。公司以武漢為據點，構築一個覆蓋全國性的物流網路，已創造出統倉物流管理及市區配送的核心競爭優勢，並與全國多個物流公司建立了良好的協作關係，具有廣泛的信息互通及外輻射能力、極強的省內滲透力，與湖北省內的中百倉儲、大潤發、家樂福、新一佳、納愛斯、長白山、張裕、金絲猴、福娃、貝因美、銀鷺等建立起較為緊密的合作關係。
安捷物流成立至今已有員工200餘人，已培養出一批在物流運營，倉儲，配送，信息管理，成本核算管理等模組較成熟的管理團隊，並形成公司特有的物流管理模式，能夠為客戶降低物流成本，提高經營管理效率，增加企業獲利能力和維持力客戶的核心競爭力。公司現擁有30000多平方米場地、倉庫，能適應各種存儲需求；大中小型車輛50餘台（攔板及各種箱式客、貨車），能在不同客戶、路面及特殊交通管制的需求中正常運作；倉庫鐵路專用線隨時為客戶提供異地挑撥的服務。安捷公司融合多種現代化先進信息技術，採用一體化經濟運行的先進管理方式，為客戶提供倉儲、運輸、配送及信息反饋等一系列流程的高質量物流規劃，提供成本、費用最低化的優質服務。
湖北企網信息技術有限公司,是一家集網路行銷、網際網路套用、網際網路內容發布、電子商務、軟體開發、產品銷售為一體的高科技企業。我們擁有：湖北企業網和行業門戶網等品牌。
湖北企業網：湖北企業最大的入口網站
是專注服務於企業的，領先的網路與傳統結合的增值服務提供平台。湖北企業網是湖北企業的主流媒體、官網集結地、網路行銷專家、服務品牌。向廣大用戶提供包括：企業專訪、新聞活動報導、商機信息發布、企業論證、人才招聘、投融資、網路行銷培訓及套用、智慧財產權、廣告策劃、服務買賣等一系列企業套用服務。
行業門戶網：企業門戶、行業門戶聯盟；中小企業生意搜尋平台
是面向全國的，以集群的行業門戶內容為基礎的電子商務平台。為企業或行業提供自由個性的入口網站建設。共同合作經營，並且通過將其內容集群，共同展示，為電子商務用戶提供全行業分類聚合商機服務。協助所有門戶產生價值，幫助所有用戶完成買賣。
湖北嘉源智慧財產權顧問有限公司智慧財產權中心是湖北嘉源偉業投資集團旗下的全資子公司，成立於2007年，致力於為湖北省地區的各類型企業提供一站式的智慧財產權保護、管理及運用解決方案。主要業務範圍涉及商標、專利、著作權等相關的各項代理申請、戰略規劃及維權打假工作，另外還從事各類政府項目基金的代理申報。我中心聯合武漢知名高校的研究生團隊及北京盈科（武漢）分所的律師團隊，對接美國、歐盟及諸多已開發國家的智慧財產權律師，力求為大中型企業提供高質量、全方位、戰略性的智慧財產權服務方案。
武漢跟我團科技有限公司2010年8月，武漢跟我團科技有限公司成立，立足本土，輻射全國！
2010年9月，跟我團正式上線，上線當天註冊人數超過5000人，
2010年9月，跟我團首開江城海鮮自助團購先河—晶湯勺國際美食百匯—上線當天創造58萬團購銷售金額，在武漢奠定了堅實的基礎，武漢百團大戰的序幕就此拉開！
……
截止2011年5月，跟我團已經攜手200餘家武漢本地商家，共策劃並發起500餘次，總計參與人次超過30萬！
目前跟我團擁有一支年輕而充滿活力的團隊，我們將不懈努力，不斷的改進、發展、致力於把跟我團打造成武漢本地家喻戶曉的團購品牌！
湖北聖嘉行銷貿易有限公司2002年3月26日成立於湖北省武漢市，主要從事快消品貿易，包括副食貿易、日用百貨貿易、化工產品貿易。
聖嘉經銷的產品涉及全國知名品牌，主要包括：金絲猴、睡得香、盼盼、樂源、、黃飛紅、黃山頭、辣媳婦、維維、五A牙刷等，連續幾年被各大廠家評為優秀經銷商。其中聖嘉代理的金絲猴糖果系列產品連續多年全國銷售保持前三名。
聖嘉秉承誠信經營的準則，為廠家打造品牌，為客戶謀取利益為目標發展壯大。先後在武漢市各大中心地段設立漢口辦事處、武昌辦事處、漢陽開發區辦事處、蔡甸漢南辦事處、江夏辦事處、黃陂辦事處、新洲辦事處。其中最引以為豪的是公司的商超部，其涉及的銷售渠道布滿整個武漢市場，合作夥伴有中百倉儲、中百便民、新一佳、大潤發、華聯、魯廣、北冰洋、麗紅等。在廣大客戶的支持下我公司銷售額不斷增長，多次被各大商超公司評為優秀供應商，同時以該良好的趨勢穩步發展。
目前聖嘉擁有在職員工100多人，平均年齡在30歲左右，年輕充滿著活力團隊執著的向著前進的方向成長。
