深潛領導

深潛領導的經典案例韋爾奇在大量的項目上傾注了心血。 改進前的射線管壽命是25000次,這是制約掃瞄器銷售的最重要的問題。 改進項目組提出的口號是:射線管——設備的心臟。

深潛領導的內容

深潛領導反對坐在辦公室里指手畫腳的官僚做法,主張深入基層、身體力行。深潛領導不僅以高層領導的身份關注細節,而且要以參與者的角色去落實細節。在深潛之前,首先要挑選一個自己感興趣的具體問題,確信自己能夠做出正確的判斷和結論;其次,一旦決定介入,就要一直堅持這樣做。

深潛領導的經典案例

韋爾奇在大量的項目上傾注了心血。比如,醫療器械事業部的一個改進掃瞄器射線管項目持續了4年多。改進前的射線管壽命是25000次,這是制約掃瞄器銷售的最重要的問題。改進項目組提出的口號是:射線管——設備的心臟。經過改進壽命提高到200000次。韋爾奇直接參與這個項目。每個星期,項目負責人都要發一份傳真給韋爾奇,報告進展。在深潛的項目中,韋爾奇總是幫助出主意、想辦法、提供資源、幫助協調,甚至幫助他們面試新人。他從不下命令,他的意見也不總是被接受,但他與項目團隊成員總能夠進行坦誠的交流。

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