深圳長城家俱裝飾工程有限公司

深圳市長城家具裝飾工程有限公司創立於1986年，是國家裝飾設計施工“雙甲”企業（設計甲級、施工一級）、中國建築裝飾協會常務理事、深圳市裝飾協會副會長單位。公司現有職員近千名，其中總部科室員工300多人，施工現場管理人員500多名。公司下屬設計研究院，共有6個設計所，設計師180多名。

基本信息

簡介

深圳市長城家具裝飾工程有限公司創立於1986年，是中國建築裝飾協會常務理事、深圳市裝飾協會副會長單位。公司現有職員近千名，其中總部科室員工300多人，施工現場管理人員500多名。公司下屬設計研究院，共有6個設計所，設計師180多名。

榮譽

董事長：張朝煊，總經理：成湘文，裝飾副總：肖超。
公司是國家裝飾設計、施工“雙甲”企業（設計甲級、施工一級）。已獲得ISO9001、ISO14001、OHSAS18001國際管理體系認證。1996－2008年連續多年經國家權威部門評審為“AAA級資信單位”，同時也是“全國誠信建設示範單位”。到目前為止，公司共有12項裝飾工程獲國家工程最高獎——“魯班獎”，26項裝飾工程獲中國建築裝飾協會“全國建築工程裝飾獎”和“全國建築裝飾工程科技獎”；省優、市優獎項達數百項之多。公司2004-2005連續2年被中國飯店協會、中國建築裝飾協會聯合評為“中國最佳飯店建築裝飾施工企業”（2004年全國僅9家企業入選，2005年僅3家，長城兩次均名列榜首）；2002-2008連續7年被中國建築裝飾協會評為“中國建築裝飾行業百強企業”和“明星企業”；2005年，獲評“最具影響力的深圳知名品牌”和“中國裝飾行業十大影響力品牌”。2006-2009年，蟬聯“深圳百強企業”，2009年榮膺“深圳企業文化建設十佳突出貢獻單位”。張朝煊董事長也多次榮獲全國建築裝飾行業“功勳人物”、“優秀企業家”等光榮稱號。

實力

據統計，目前全國約500家五星級酒店，在20多年艱苦持續的品牌打造過程中，長城至今已完成了中央電視台文華東方酒店、廣州富力麗思卡爾頓酒店等一百多個五星級酒店裝飾工程。公司在高檔酒店裝飾工程領域已建立起自己的核心優勢，成為行業公認的領跑者。僅以深圳為例，2001年以來深圳大約新建五星級酒店14個，長城就完成了6個（威尼斯皇冠假日酒店、華僑城洲際大酒店、大中華喜來登酒店、茵特拉根華僑城酒店、茵特拉根城堡酒店、益田威斯汀酒店等。其中6萬㎡的威尼斯皇冠假日酒店、11萬m²的華僑城洲際大酒店、以及華僑城古堡大酒店系公司獨家總包施工；其餘三個除部分客房之外，包括大堂在內的全部公共區域均由公司承包施工），幾乎占了深圳半壁江山。2007年公司總包施工11萬㎡的廣州富力麗思卡爾頓酒店，被美國萬豪酒店管理集團總裁譽為亞洲最棒的麗思?卡爾頓酒店。除了在高端的五星級酒店裝飾領域中我司有不俗表現，在辦公建築類、商業建築等裝飾領域也多有建樹，如北京美國新大使館、國家公安部辦公樓、北京中青旅大廈、深圳國際商會中心、榮超中心，以及深圳華潤萬象城、杭州華潤萬象城、瀋陽華潤萬象城、深圳益田假日廣場等。正是由於公司對每項工程都全心投入，力創精品，使得客戶滿意度高達近100%。目前，公司已與多家集團結成了長期的戰略合作夥伴關係，如深圳華僑城集團、華潤集團、益田集團、華為科技、榮超地產、富力集團、恆大集團等多家品牌企業以及萬豪、喜達屋、洲際、雅高、文華東方、瑞士等多家國際著名酒店管理品牌。

企業文化

對內，長城開展多元化全方位的企業培訓，給員工提供業務技能、職業定位以及個人價值觀、世界觀等精神食糧，同時開展評比、業餘活動等的文化生活，豐富了長城員工的精神世界，展現了員工拼搏進取工作之外多才多、藝光彩照人的一面，使團隊更具凝聚力和競爭力。

表現

公司能夠取得今天的輝煌業績，究其原因主要有三點：一、長城的企業文化及其衍生的戰略定位，即忠誠於顧客，潛心打造裝飾精品，堅持走品牌戰略之路；二、建立了一套比較科學、完整的企業管理系統；三、擁有一批久經鍛鍊、考驗的“專業、負責、和諧、高效”的人才隊伍，以及在科學的組織結構和制度文化的共同作用下形成的較強的執行力。

目標

長城的願景是期望打造一個學習型的裝飾企業，把公司辦成一所學校、一支部隊、一個家庭。我們將秉承既往的成績和優勢，遵循“誠信、兼容、創新、共贏”的企業文化精神，在做專、做精、做強、做大的道路上繼續努力、邁進。

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