海南建築人才網

海南建築人才網隸屬於中國建築專業人才網,是海南最大最專業的建築人才、房地產人才、裝修裝飾人才最集中的平台,立足於為建築、房地產、裝飾工程等建築類企(事)業單位提供最有效、最專業、最省錢的人力資源招聘網站.

網站描述

海南建築人才網隸屬於中國建築專業人才網,是海南最大最專業的建築人才、房地產人才、裝修裝飾人才最集中的平台,立足於為建築、房地產、裝飾工程等建築類企(事)業單位提供最有效、最專業、最省錢的人力資源招聘網站,包括:網路招聘、人才推薦、獵頭招聘、HR管理諮詢、證書掛靠、薪資調查、行業資訊、換職協助、人才儲備、校園專場、招聘方案設計等服務。

海南建築人才網海南建築人才網
海南建築專業人才網總部位於中國.深圳,在上海北京廣州江蘇福建四川湖南湖北海南海口三亞)等地設有分公司,創建近30多個地區頁面。海南建築專業人才網在廣大用戶的支持與信賴下,發展迅猛,目前已經成為海南最大、最權威的建築行業人力資源提供商。我們於2002年創立至今已7年有餘,業務涉及全國。7年時間,目前網站最高日訪問量突破200萬餘人次,日均保持100余萬頁面瀏覽量,每天12000個有效招聘職位,近100個崗位細分,擁有100萬份建築、房地產人才簡歷(截止2009年8月),每月保持著98000份的新註冊及更新簡歷數。我們已經成功地為超過30000家建築、房地產、裝飾類企業提供了專業、高效的招聘服務,全國90%的建築500強選擇我們做為第一招聘平台,服務的客戶遍布行業內的各個領域。

現如今,我們做為海南最大中國領先的建築專業人力資源服務商,將立志於繼續做好海南建築、房地產市場,提供更多合適的專業人才。

發展歷程

·1999年06月 在中國深圳首創了國內人力行業新品牌,名為“中國專業人才網”
·2000年12月 為更好促進中國建築行業的人才交流和資源最佳化,首家推出“建築行業高級人才獵頭”服務
·2002年03月 為更好服務中國建築行業的人力資源領域,“中國建築專業人才網”正式運營
·2004年10月 中國專業人才網全新改版,推出“細分行業招聘網站”,業務涉及全國
·2005年08月 根據全球ALEXA數據統計,我們進入中國十大招聘網站行列,成為中國建築行業第一招聘品牌
·2007年01月 根據業界權威-網際網路實驗室數據統計,中國專業人才網進入招聘網站前四強
·2008年11月 在中國建築行業先後推出“線上解答”、“招聘管理軟體”、“工具下載”等特色服務

我們的服務

網路招聘:為建築類企業提供全面專業的建築人才、房地產人才招聘服務;
人才檢索: 涵蓋建築房地產業近100類細分職位簡歷庫,提供專業性及針對性的人才搜尋功能,有效解決企業急聘人才的需求;
線上管理:多功能的招聘管理模組,線上發布/修改/複製/刷新/添加/刪除職位信息到首頁熱點招聘、簡歷智慧型篩選、簡歷分類、人才備份、郵件過濾、簡歷批量回復、面試安排等功能。
三對一(點對點)服務:即由招聘顧問、客服專員、HR技術助理專責協助您的招聘工作,提供建築人才招聘建議,第一時間處理您的問題和要求,盡最大努力保證您的服務質量及招聘效果。
獵頭服務中國第一家專業致力於建築行業中高級人才信息服務的專門機構,旨在促進中高級建築人才的合理流動和人力資源的最最佳化配置;
資質掛靠:為建築公司資質審核和項目掛靠(包括新成立建築企業)提供全國各類註冊建築工程師持證人才;
薪資調查:提供最權威的中國建築行業薪資報告,促進人力資源提高管理水平,合理增效最大化;
換職協助:提供除建築行業外的兩份工作機會推薦服務(如果您或有朋友希望換工作意向),協助你設計新的個人職業發展規劃;
招聘方案定製:根據客戶的用人招聘計畫,特別為客戶量身定製最適合的網路招聘服務及相應的招聘解決方案,一站式全方位滿足客戶的個性化招聘需求。
針對海南建築企業:免費提供簡歷搜尋工作,直到您覺得我們可以合作為止。
增值服務:如果你用了一段時間的其他招聘渠道覺得效果不理想,我們可以提供免費的人才推薦簡歷(10份)的服務。
高級人才推薦:中國建築專業人才網將為中級會員(一年期以上)、高級會員(半年期以上)提供高級人才推薦服務——註冊建築師、註冊建造師、註冊(水電、電氣、給排水)工程師、路橋工程師、監理師、園林/景觀師、造價/估價師、城市規劃師、裝飾設計師、房地產開發/策劃經理、行銷總監等,在最大程度上保證企業會員的招聘成本,服務方式可以是:全職、兼職、掛靠。

我們的優勢

1、每月新註冊、更新的求職簡歷保持在98000份,建築人才資料庫達100萬以上;
2、全國90%的建築、房地產500強使用我們的招聘服務,98%以上客戶選擇中國建築專業人才網續費,建立長期合作關係;
3、日均保持12000個有效職位,每天100餘萬頁面瀏覽量,20萬以上訪問人數;
4、強大的功能,精美的頁面效果,嚴格的簡歷審核制度是同類網站無法相比;
5、最專業的招聘流程,精準的反饋效果,強力的傳播平台,細分的崗位類別。

成功案例

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