基本信息
中文名:浙江舒工坊針紡有限公司
企業願景:打造中國針紡行業第一品牌
企業宗旨:為顧客創造更有價值的產品
企業精神:務實、創新、執著
企業介紹
自在而舒,匠心為工,淵源於坊,是謂舒工坊。自在舒適為靈魂,匠心製作為態度,坊間淵源為傳承——SOFU,Since1998。
浙江舒工坊針紡有限公司,成立於1998年,總部位於吳越爭霸、西施浣紗之地——諸暨——占地百畝,耗資近2億,兼備現代化、智慧型化的研發倉儲基地和國內外一流的設計、生產及行銷團隊。
舒工坊人以“匠人”之心,專注針紡行業20年,線下行銷網路遍布全國27個省、4個直轄市,線上行銷網路涵蓋天貓、京東、唯品會三大電商平台。
企業歷程
從企業起源的1998年,到“逆勢而行”放棄外貿轉向品牌運營的2002年,再到創造針紡行業線上+線下銷售奇蹟的2013年……舒工坊人永不止步。2016年,邀請影視明星、娛樂大咖賈乃亮擔任品牌“首席體驗官”,向追求高品質健康生活、關愛自己關愛家人的中高端人群,傳遞舒適於身、自在於心的健康生活理念。
2017年,舒工坊深挖消費升級後的用戶需求,以“健康環保”為企業準則,將高科技與傳統染色技術相結合推出“舒工本草染”,深度專業化“植物染色”系列產品,另外還深度專業化“第三代抗菌技術”系列產品……以用戶的舒適和健康為核心,爭當健康內衣領域的先行者。
企業品牌
“SOFU”取自中文“舒服”之諧音,大膽直接地向世人宣誓舒工坊只為“舒服”而生,這種舒服不僅僅是身體的舒適體驗,更是一種內心的自在追求。以“JUSTSOFU”為品牌理念,表達舒工坊“只為更舒適”的用戶體驗核心價值,從原材料、紗線、染色,到面料、版型、工藝……每一個環節細微處都致力於探討關於舒適的N+1種可能性。
在“去無用”與“自在加”兩大設計理念的構思中,減去冗雜不必的設計,追求回歸商品本源的簡約舒適;增加人性化的設計,以專業性釋放人們追求內心自在的天性。
人才策略
經過多年的積澱,公司已經擁有了成熟的人力資源管理體系與平台,並一直不懈地在完善。“給想幹事的人機會,給能幹事的人舞台”是公司一直堅持的人才理念。“發展吸引人才、機制激勵人才;競爭發現人才、文化留住人才”,公司一直以來都在用最大的努力和每個舒工坊人一起成長。公司建立了適合各類員工的培訓和發展體系,新員工“一對一”幫帶、應屆畢業生苗圃計畫、晉升對象輸送培訓等,以及設施完善的培訓教室和閱讀室,設立每月讀書日,為推動建立學習型組織推波助瀾。
根據員工特質和意願,公司設定了“十一級職稱制”,涵蓋了一般的技術/管理雙通道晉升制度,在其中突出了員工各方面崗位技能的專業性(既包含了崗位技術也涵蓋了管理技能),幫助員工更好的建立自己的職業規劃,並在其中突出企業文化中所強調的“專業性”。將員工的獎金、調薪、晉升和培訓發展等與個人專業性相結合,將專業性的績效結果作為員工職業生涯發展的重要參考依據,並不斷地完善薪酬激勵政策。優秀的人才通常都希望自己的努力能夠得到上級領導的認可,而成熟的管理體系能幫助公司客觀地評價員工的成果並有效地甄別人才的優劣。請堅信付出,就一定會有回報。
社會責任
在社會責任方面,舒工坊不但關愛每一位夥伴,更熱心於社會公益事業。多年來舉辦並贊助各種公益活動:捐助玉樹災區,捐助希望工程,向紅十字會捐助等。小到愛護環境、支持基礎設施建設,大到贊助中國公益事業,無不體現著舒工坊對身為企業公民義務的重視與認真履行。開倜在創造經濟價值的同時也堅持以實際行動回饋社會,並且呼籲和影響了更多企業共同投身公益事業,贏得了社會的廣泛尊重。2016年12月,舒工坊牽手騰訊視頻,助力中國首檔追蹤類真人秀《看你往哪跑》節目。該節目開創“綜藝+直播”的新穎形式引爆網路,首期節目播出6天播放量突破1億。另外,舒工坊還將與騰訊視頻聯合舉辦一場大型公益活動,向環衛工人群體及貧困地區捐價值500萬的慈善物資。
企業規劃
2015年公司打破現有組織架構,為實現企業願景,從管理布局和業務體系布局雙管旗下重新布局,以產品為導向重視消費者需求,並通過整合自身優勢資源,努力打造能有效為經銷系統賦能的服務平台。管理體系布局:項目制、合作制、小組制
業務體系布局:電商專業館、產銷一體化
企業平台模式:S2b2c平台服務模式
公司與原中國紡織工業部九大部屬高校之一的武漢紡織大學聯手,在學校設立研發基地,第一時間掌握針紡行業的新技術、新創造,全力提升產品科技含量,更好地提升針紡產品的穿著體驗。