學校簡介
泰興市第二高級中學，創辦於1960年，原為泰興縣城北初級中學，1970年增設高中班，改名為泰興縣城北中學，1997年高國中分離，成為獨立設定的高級中學。1998年12月更名為“泰興市第二高級中學”，2001年被確認為“泰州市重點高中”，2003年轉為省二星級高中。2005年晉升為省三星級高中。2001年至2009年，先後有張灣中學、宣堡中學、馬甸中學、河頭莊中學併入。學校坐落於泰興城區興燕路91號，位置優越，交通便捷。占地102畝，建築面積43550平方米，教育教學設施一流。學校現有57個班級， 2876名學生。擁有一流的師資隊伍，現有教職工290名，其中高級教師73名，一級教師101名，研究生課程班結業和在讀研究生15名，市級以上學科帶頭人30名，泰州市“311工程”專家庫成員2名，泰興市名校長1名。
多年來，我們始終堅持“對學生的和諧發展負責”的辦學理念，逐步形成了“嚴謹、務實、團結、奮進”的校風，“求實、求精、求活、求新”的教風和“自信、勤奮、誠實、卓越”的學風。2003年至2008年連續六年獲全市高中教學質量綜合考核一等獎，取得了“低入高出”的育人成果。學校先後被評為“泰興市文明單位”、“泰州市優秀家長學校”、“江蘇省德育科研先進實驗學校”、“全國教育科學‘十五’規劃國家重點課題先進實驗學校”、“全國百所德育名校”、“全國和諧校園之星”、“全國先進實驗校”、“全國校園文化建設先進單位”。
泰興市第二高級中學校長：張建東
學校風範
一年一度的牽動人心的時刻又到了，此刻你和你的家長將作出升學道路上的第一次抉擇。選擇恰當與否，直接關係到孩子的升學前途和家庭的切身利益。所以每個人作出一個合適、合理的選擇，顯得至關重要。泰興市第二高級中學是“泰州市重點高中”、“ 江蘇省三星級高中”；2011年我校代表泰州市7所學校接受並順利通過了省教育評估院的三星高中複評驗收。
我校以學生為本，努力打造“一切為了你的發展”的優質三星高中：
一、全新一流的辦學條件吸引你：
學校的基礎設施全市領先：有3幢教學樓，容納60個教學班；辦公樓雄偉氣派；1000多個床位的學生公寓設施齊全；清潔衛生的食堂可以供千餘學生同時就餐；擁有藏書10多萬冊的標準圖書館、按三星標準配備設施的實驗樓和四季皆宜的適合學生運動的風雨操場；還新建了400米8道環形塑膠跑道標準田徑運動場和1000多平米的綜合樓；我校校園環境優美，綠樹成蔭，噴泉、長廊相映成趣，綠化、美化、香化，是“泰州市綠色學校。”
二、強大雄厚的師資力量保障你：
教育大計，教師為本。我校有堅實、強大的師資基礎：
（1）我校現有教職工287人，其中具有碩士研究生學歷的21人，高級教師職稱的83人，一級教師122人。
（2）2001年至2009年，我校先後有張灣中學、宣堡中學、馬甸中學、河頭莊中學撤併到我校，學校從中優選了一大批骨幹教師和中堅力量，助推了學校的發展。
（3）我校先後培養了1名“泰州市名教師”， 2名省特級教師後備人才，3名省和大市“333”、“311”工程培養對象和41名大市級三級骨幹教師，一年來發表省級以上論文400多篇。
（4）在2011年市局舉行的數學解題大賽中，我校青年教師30人均分名列全市第一名。
三、豐富多彩的實踐活動培養你：
（1）注重成人教育：每學年都舉行十八歲成人儀式；開展各種青年志願者活動；我們還邀請電視台節目主持人來我校主持元旦文娛會演；成立家長學校，請關工委領導來我校專題教育講座；“二高杯”書畫大賽等在我校隆重舉行。
（2）注重能力培養：我校成立了播音與主持、文學社、美術之家、籃球社、英語角、英語沙龍、街舞社、象棋社、校園之聲、水培花卉、信息技術等10多個社團組織，開展豐富多彩的社團活動；我們開闢了濟川製藥、蘇馨家園、新街生態農業開發園區、朱東潤故居等實踐基地，既豐富了學生的第二課堂，又使學生在活動中受到鍛鍊。
四、精細嚴格的管理教育發展你：
（1）日常行為規範管理：
①我校每學期都設立“文明禮儀教育月”，加強對學生的行為習慣培養，重點教育，專門整治；
②學校每學期都定期舉行法制宣傳、消防安全、心理健康諮詢等主題教育活動；
③我校的嚴格管理，正由校內向校外延伸，定時、定點、定人，效果好。近年來，我校沒有發生一起打架、鬥毆事件。校風好、學風正，學生家長、社會各界對我校給予了積極評價。
（2）課堂教學質量管理：
①以各種培訓、教師解題大賽、教師說課等方式來促進教師業務水平的提高；
②通過推門聽課、開設研究課、上好公開課等形式，不斷提升課堂45分鐘的效率和效應；
③加強對教學各個環節的細節管理，認真做好備、講、改、輔、考工作，努力擴大“一對一”式的面批教學，因材施教，因人而異，使一批中等生學業成績得到明顯提升。
（3）教學特色創新管理：
①我校確定了“特色教育層次化推進”戰略，建立起體藝教育校本課程體系，聘請南藝、上海大學、揚大等高校老師為特長生專業培訓，取得了顯著成效。
2006年以來，我校先後有近200名學生被南京體院、南京藝術學院、上海大學、揚州大學等高等院校的體育、藝術專業錄取。
②創新班級管理新模式，努力讓每一個學生都得到發展：開設培尖班、特長班、教改班，試行小班化教學，配以優質師資，進行半封閉式管理，成效顯著。
近幾年，我校每年的高二學業水平測試合格率接近98%，今年的達A人數接近300人；像去年高一期末聯考，我們4個班160名同學有120多人超過了大市本科切線；本學期，高三二模考試中，我校有120多人進入了本科分數線。
今年，高三年級49人參加了南京藝術學院的專業合格考試，有41人拿到了合格證（7000多人參考，發900張證），通過率創我校歷史新高。
每年高考都有同學被上海大學、中山大學、華中科技大學等名牌大學錄取，本科進線人數大幅攀升。我校在歷年的高中教育教學考核中多次獲得一等獎。
告訴同學們一個好訊息，今年我校的招生計畫中，有專門的面向全市的藝術特長生招生計畫，在此，誠摯歡迎有美術、音樂特長的同學報考我校！
五、溫馨提醒、特別注意：
按照泰州市教育局公布的招生計畫，今年三星高中招收的統招生、擇校生比例發生了很大變化: 統招生人數增加；擇校生人數減少、只占統招生人數的20%，也就是說，我們每個三星高中擇校生人數總共只有130多人，全市三星級高中擇校總人數一共才400多人。所以，對每一個初三學生來說，適合自己的學校才是最好的學校，同樣，填一個適合自己的志願才是最好的志願。如果同學們不填三星高中的統招，就有可能進了統招線卻要花擇校的錢，這是不划算的。
為了吸引更多的好同學，今年我校又出台了相關的招生優惠政策：中考分數線達到市一高、黃中的擴招線、被我校錄取、三年在我校連續就讀、成績一直優秀，將以獎學金形式返回三年學費。我們真誠希望有更多的優秀生來我校發展！
“耳聽為虛、眼見為實”“百聞不如一見”，歡迎大家到我校走一走、看一看，或者去訪問、瀏覽我們的網站，我相信，你們會了解到一個全新的二高！二高會敞開胸懷，恭候你們的到來！
校長簡介
張建東，1972年7月出生，1993年4月加入中國共產黨。揚州大學外國語學院畢業。現任泰興市第二高級中學校長、黨總支副書記。中學高級教師，長期從事高三英語教學，擔任10多年班主任，1997年任學校團委書記，2006年任學校黨支部副書記，2006-2007年在馬甸中學負責全面工作，2009年9月作為泰州市首批青年校級幹部赴常州掛職鍛鍊，2011年7月任現職。是“全國德育科研先進工作者”、“泰州市教育學會英語專業委員會理事”、 泰州市“311工程”培養對象、“泰州市首批教學能手”、“泰州市高中英語名師工作室”成員、泰州市英語中心組成員、“泰州市中學生英語口語大賽優秀指導教師”、“泰興市先進教育工作者”、“泰興市教育系統優秀共產黨員”、“泰興市未成年人思想道德建設”先進個人、“泰興市德育工作先進個人”、“泰興市優秀團幹部”、“泰興市優秀班主任”、“泰興市首批教學能手”，“泰興市英語高三複習指導小組”成員、“泰興市詩詞楹聯協會市二高分會”主席。
主持參與《高中生心理節律研究》、《依託地方文化開發英語課程資源的研究》、《學校德育校本化的實踐研究》、《高中英語‘雙主’模式課型研究》等多項國家、省、市級課題。
學校獲獎情況
2003年至2008年連續六年獲全市高中教學質量綜合考核一等獎。學校先後被評為“泰興市文明單位”、“泰州市優秀家長學校”、“江蘇省德育科研先進實驗學校”、“全國教育科學‘十五’規劃國家重點課題先進實驗學校”、“全國百所德育名校”。2008年被評為“全國和諧校園之星”、“全國先進實驗校”、“全國校園文化建設先進單位”。學校2012—2015年發展黨員工作規劃
為切實加強對全市教育系統發展黨員工作的巨觀指導，紮實推進黨建工作創新工程，根據泰興市委組織部有關檔案精神，結合教育系統實際，制定2012—2015年發展黨員工作規劃。一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以深入開展創先爭優活動和實施黨建工作創新工程為契機，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼於始終保持黨的先進性和黨員隊伍純潔性，創新工作方法，完善工作機制，努力建設一支素質優良、結構合理、作用突出的黨員隊伍。
二、工作目標
2012——2015年擬發展黨員200名，其中35歲以下的黨員占75%以上，女黨員占35%以上，大專以上文化程度的黨員占90%以上， 教學一線的黨員占80%以上。同時，按照發展對象與入黨積極分子1：3以上的比例建立一支常態數量相對穩定的入黨積極分子隊伍。
三、工作措施
1.加強領導，落實責任。年初，教育工委已把發展黨員工作列入黨建目標管理責任制，工委書記親自抓，分管領導專門抓，工委辦公室做好日常工作。建立健全工委領導聯校責任制，每位聯校的黨員領導幹部要切實擔負起指導基層黨組織發展黨員工作的責任。各校（園）黨組織書記全面抓，組織委員專門抓，形成統籌安排、手續完備、程式規範的黨員發展機制。
2.加強培訓，提高素質。各基層黨組織要加強在教學一線中發展黨員工作，不斷加強對他們的教育和培養，採用上黨課、結對子談心等形式，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機，樹立共產主義信念，積極向黨組織靠攏。黨組織研究確定的入黨積極分子，要上報教育工委，進行考察培訓。入黨積極分子經過集中培訓、測試，成績合格者才能發展入黨，未經培訓或培訓不到位的入黨積極分子，不得發展入黨。
3.完善制度，強化管理。一要健全入黨積極分子培養預審制度，教育工委對各基層黨組織上報的入黨積極分子先把關、後考察培養。二要健全聯繫人制度，每個基層黨組織成員聯繫1-2名入黨積極分子，定期向基層黨組織匯報考察情況，防止出現黨組織多年未發展黨員的局面。三要實行發展黨員工作通報制度。教育工委每半年對各基層黨組織發展黨員工作通報一次，對兩年未發展黨員、女黨員少或黨員年齡老化的黨組織予以通報批評，並把發展黨員工作納入評選先進基層黨組織和優秀黨務工作者的指標之內
德育工作常規
一、學校全面執行黨的教育方針，實施全面素質教育，堅持“德育為首，教學為主，育人為本”，堅持教書育人、服務育人，環境育人的方針，實行全員德育，整體德育。學校的每一位教職員工都是德育工作者，都要從不同角度結合各自工作的特點，努力做好本職工作，努力實現學校育人目標，培養健全的“四有”新人，為社會主義現代化培養全面發展的較高素質人才。二、學校實施以愛國主義教育為基礎的素質教育，把樹立師生對社會主義祖國、對中華民族，對他人、對自身的高度責任感，作為愛國主義教育的核心，引導師生熱愛自己的祖國和人民，把個人的前途命運和國家的前途命運緊密聯繫起來，更好地為祖國和人民服務。
三、學校注重學生優秀素質的形成和身心的健全發展，從政治思想、道德品質、行為習慣、心理素質等方面進行全面系統的培養，立足於建設有中國特色的社會主義，面向現代化、面向世界、面向未來，使學生髮憤努力學習，又具備良好的道德品質、行為規範和心理品質，成為特區的建設者和接班人。
四、學校重視校訓、校風、教風和學風的建設。我們一定要嚴格管理，使學校成為有良好校風和學風，有整潔寧靜的校園，設備先進而充滿文化氛圍的現代化學校。
五、校長在上級黨委和教育主管部門領導下，緊緊依靠黨組織，對學校德育工作進行全面領導。副校長、黨支部書記協助校長進行領導。政教處主任在校長領導下，負責德育的具體領導和管理工作。年級組長是年級德育工作的組織者，管理者和領導者，對年級德育工作全面負責。班主任是班級德育工作的組織者，管理者和領導者，對班級德育工作全面負責。
六、學校強調全校教職工集體在德育工作中的表率作用，“學校無小事，教師無小節”。作為教育工作者必須事事處處以身作則，為人師表，以自己的模範行為影響和教育學生。以高度的責任感、良好的師德、創造性的勞動去實現教師的價值與尊嚴。
七、促成“學生主動參與”是學校德育工作的一個重要原則。積極引導學生以主人公的姿態，積極參與學校各項德育工作，使學生既是受教育者，又是主動參與者。
學校德育必須緊密聯繫社會，聯繫實際，要努力創造條件，制訂各種制度，通過“學雷鋒做好事活動”、“社區教育活動”、“捐資希望工程”等活動，積極引導師生接觸社會、接觸生產勞動，參加社會實踐活動。提倡艱苦奮鬥的作風，採取有效措施，讓學生在實踐中經受磨練，經受考驗。
八、學校重視德育學科課程的建設與教學，在各學段內分別安排思想政治教育課、社會主義理論、辯證唯物主義、國情教育、“兩史一情”、法制教育、人口教育、形勢教育、心理品質教育等內容，對學生進行系統、全面的教育。教學中要根據學生的年齡和生理特點，聯繫學生思想實際和社會實際，講求實效，力爭取得好效果。
九、各科教學是學校實施德育、對學生進行教育的最經常、最基本的途徑。各科教師都要堅持教書育人的方針，結合學生的特點，寓德育於各科教學的內容和教學過程的各個環節之中，善於把握滲透德育的著眼點、結合點，發揮學科教學在德育工作中的重要作用。
十、學校的德育活動課主要有：班會課、入學前新生軍訓課、學前訓練、晨會、升旗儀式、團隊活動及學校各類校園文化課等。教師要善於通過德育活動課有效地對學生進行教育。
十一、建設好學校德育工作網路。要把社會教育、親職教育和學校教育有機的結合起來，發揮整體優勢，全面做好德育工作。
十二、各年級、各班級都要加強和家長、社會的聯繫，積極宣傳學校的辦學思想和辦學方針，宣傳學校德育工作的原則和措施，爭取家長和社會的最大支持，主動配合學校做好教育工作。
十三、加強德育方面的科研工作，定期召開德育研討會議，總結經驗，研究新問題、新方法，不斷提高工作水平。
學生會幹部職責條例
1．學生會幹部必須遵守學校各項制度，在同學中起模範帶頭作用。必須注意自己在校內校外的言行，不染髮，不佩帶首飾、掛件，不談戀愛，不散布不利於團結、不利於學生會工作的議論。2．學生會幹部應及時並認真地完成分配的工作，不得無故拒絕，無故推遲不執行。
3．學生會幹部在工作時必須要嚴肅、認真、公平、公正、一視同仁，不能有包庇他人或他班、自己班的行為。
4．各部門除完成自己份內工作外，還要配合其它部搞好各項工作，積極策劃每一項活動，並及時反饋活動效果。
5．各部門必須服從學生會主席和學校團委書記的領導。能以和諧的態度處理問題，對老師要尊敬，並虛心聽取老師的意見與建議，努力改善，不出現與老師頂撞現象。
6．在例會期間，不得無故遲到或曠會，因事不能出席者需提前交假條予上級，請假理由必須正當。
7．學生會幹部不得以學生會、團委的名義為藉口而無故曠課。學生會內部各類會議必須利用課餘時間進行，不得占用任何自修時間。
8．凡違反本條例的幹部，根據情節輕重分別給予警告、留會察看、退會的處分。
