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法約爾原則
法約爾原則：凡權力行使的地方，就有責任。提出者：法國管理學家亨利·法約爾。
相關故事 管理啟示 套用實例 提出人簡介 -
法約爾組織管理理論
法約爾組織管理理論是亨利·法約爾(Henri Fayol)和馬克思·韋伯(Max Weber)突出的理論。法約爾是最早的一般管理理論家之一
理論介紹 理論內容 -
法約爾一般管理理論
泰勒的科學管理開創了西方古典管理理論的先河。在其正被傳播之時，歐洲也出現了一批古典管理的代表人物及其理論，其中影響最大的首屬法約爾及其一般管理理論。
簡介 主要內容 -
法約爾
亨利·法約爾(Henri Fayol，1841（辛丑年）—1925（乙丑年）)，古典管理理論的主要代表人之一，亦為管理過程學派的創始人。他出生於法國一個...
人生歷程 與泰羅理論的區別 管理定義 素質管理 14原則 -
法約爾，H.
法約爾，H.法國科學管理專家、管理學先驅之一。1841年生於土耳其伊斯坦堡。早年曾為採礦師，是一位在理論上有特殊發現的地質學者。1885年起任法國最大...
法約爾，H. 正文 配圖 相關連線 -
法約爾五大管理職能
法約爾將管理活動分為計畫、組織、指揮、協調和控制等五大管理職能，並對每一個職能都進行了相應的分析和討論。
計畫 組織 指揮 協調 控制 -
法約爾的管理理論
法約爾提出的管理活動的五種要素是其最主要的貢獻。這五種要素實際上就是管理的五種職能，並形成一個完整的管理過程.
經營活動種類 五種要素 管理原則 -
亨利·法約爾
亨利·法約爾(Henri Fayol，1841（辛丑年）—1925（乙丑年）)，古典管理理論的主要代表人之一，亦為管理過程學派的創始人。他出生於法國一個...
人生歷程 與泰羅理論的區別 管理定義 素質管理 14原則 -
法約爾的14條管理原則
法約爾管理原則及本人的概述 亨利·法約爾(Henri Fayol)是管理思想的古典理論家(Classical theorists)的傑出代表，他把管理看...
管理原則內容 首創精神 團隊精神 -
法約爾的五大管理職能
法約爾的五大管理職能分為計畫、組織、指揮、協調和控制等五大管理職能.
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