內容簡介
官司有三種，即：刑事、民事、行政這三種。人們打官司，或者司法機關處理這三種案件，都必須嚴格執行《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》和《行政訴訟法》所規定的步驟、程式，否則就無法保證案件的質量，無法保護當事人的合法權益。
乾什麼事情都一樣，都得有一定的程式、步驟。生活中有些事情違反了正常程式，做錯了，可以重做；但打官司是個嚴肅問題，不允許拿當事人的合法權益當兒戲。為了確保案件質量；保護當事人的合法權益，國家制定了《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》和《行政訴訟法》等程式法律。這些法律，是法學的基本常識，也是打官司的基本常識。不管打什麼樣的官司，司法機關和當事人，都必須遵守和執行這些法律。
圖書目錄
工傷認定
1．什麼是工傷?工傷有哪些特點?
2．哪些情形應當認定為工傷?
3．哪些情形應當視同工傷?
4．在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的是否應當認定為工傷?
5．工作時間前後在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的是否應當認定為工傷?
6．工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的是否應當認定為工傷?
7．什麼是職業病?患職業病的是否應當認定為工傷?
8．哪些疾病屬於職業病?
9．因公外出期間由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的是否應當認定 為工傷?
10．上下班途中受到機動車事故傷害的是否應當認定為工傷?
11．在工作時間和工作崗位突發疾病死亡的是否屬於工傷?
12．在維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的是否屬於工傷?
13．復轉傷殘軍人舊傷復發的是否屬於工傷?
14．不得認定或視同為工傷的情況有哪些?
15．工傷認定申請應當由誰提出?
16．工傷認定申請應當在什麼時間、向哪個機構提出?
17．提出工傷認定申請應當提交哪些材料?
18．勞動保障行政部門調查核實時可以行使哪些職權?應當履行哪些義務?
……
勞動能力鑑定
工傷待遇與賠償
工傷爭議的處理
