概述
2013年4月27日，河南旅遊人才市場在洛陽市人才服務中心掛牌成立，這是繼焦作的河南礦業人才市場、漯河的河南食品行業人才市場後，我省設立的第三家省級專業人才市場，也是我市設立的首家專業人才市場。依託洛陽旅遊產業的優勢，河南旅遊人才市場將努力打造成為河南省乃至中西部地區旅遊人才集散地，為我省旅遊業發展提供更加有力的人才和智力支撐。省人力資源和社會保障廳副廳長劉延光，市委常委、組織部部長田金鋼參加掛牌儀式。
平台優勢
今後在洛陽，河南旅遊人才市場將為旅遊企業和旅遊人才提供溝通平台，發揮專業性人才市場的優勢，推動旅遊產業的快速發展。旅遊產業是河南省重點培育的優勢產業之一，而一個省級專業人才市場緣何紮根洛陽？
市人社局副局長劉小琳表示，旅遊業的大繁榮、大發展，離不開人才引領，在洛陽設立河南旅遊人才市場具有可行性。一是豐富的旅遊資源，“十一五”期間，洛陽共接待遊客2.27億人次，接待量、旅遊總收入年均增速都在20%以上，為吸納旅遊人才提供了廣闊的平台；二是豐富的人才資源，目前以河南科技大學、洛陽師範學院、洛陽旅遊學校、洛陽榮華學校、洛陽市長城中等專業學校為主體的旅遊教育網路已初具規模，每年培養旅遊行業人才5000餘名。
河南旅遊人才市場的成立是我市實施旅遊興市戰略、加快國際文化旅遊名城建設的需要，也為全省旅遊產業發展提供了可靠的人才保證。
發展趨勢
“洛陽的旅遊市場要在國內外具有吸引力，不僅要有硬體設施的配套，旅遊人才隊伍的建設也不可或缺。”市人才辦相關負責人介紹，但從目前發展現狀來看，我市旅遊人才整體素質偏低，專業化程度不高，旅遊人才供給還不足，在區域、行業和業態分布上不太均衡。據市人才服務中心調查統計，目前，我市共有旅行社98家，星級飯店80家(其中待評13家)，旅遊汽車公司6家，旅遊商品生產(銷售)企業301家，旅遊直接從業人員7萬多名，間接從業人員已達36萬名。在這些旅遊企業中，大多數企業中高級旅遊人才尤其是旅遊企業經營管理、規劃策劃、市場行銷、文化創意等方面的專門人才比較匱乏。同時，一些新興的專業如旅遊信息管理、電子商務、會展旅遊、旅遊資本運營等人才也十分緊缺。人才的多樣化、專業化已成為旅遊人才發展的大趨勢。
平台定位
按照省人力資源和社會保障廳的相關要求，河南旅遊人才市場將努力打造立足河南、輻射中原、面向全國的旅遊行業人才市場服務平台。市人才服務中心相關負責人介紹，河南旅遊人才市場成立後，主要面向旅遊行業的中高級人才。通過高端人才預約洽談、旅遊人才專場招聘以及依託洛陽人才網的網路招聘等多種形式，突出行業特色，強化產業導向，完善服務功能，為我省乃至全國旅遊業發展提供更加有力的人才和智力支撐。此外，在每年的中國洛陽牡丹文化節和河洛文化旅遊節期間舉辦旅遊人才大型交流活動，切實將其打造成河南省乃至中西部地區的旅遊人才集散地。
