公司規模
公司現有員工2800人，具有高、中、初級職稱的工程技術人員496人，其中高級職稱37人，中級職稱251人； 現有博士生6人、碩士生18人，本科生87人，專科生154人、中專生1568人；國家級超硬材料行業專家10人，兵器工業集團級及公司級科技帶頭人7人，技能帶頭人19人，人力資源雄厚。
中南公司建有國家級企業技術中心和中國兵器工業集團超硬材料研發中心，是國家火炬計畫重點企業和河南省高成長型高新技術企業。
公司技術中心擁有國內業界最具激情的科研創新團隊，國內許多著名專家、學者、教授擔任中心顧問，每年源源不斷地吸收大學本科以上畢業生加盟團隊。
中南公司經過十多年的發展，成為國內超硬材料行業發展最快的企業，成為世界超硬材料行業規模最大的企業，主要得益於公司擁有一支永遠充滿激情的科研創新團隊，在全行業具有最強的科研原創能力，主導著行業新技術、新工藝的開發，掌握著人造金剛石科研生產的核心技術。
2005年成為全國第一，2006年成為亞洲第一，2007年成為國際人造金剛石行業生產能力、裝備規模、產銷量最大，新產品最多，國內、國際市場占有率最高的企業，2008年入選中國企業新記錄（第十三批），擁有國內、國際最廣泛、最紮實的客戶。因此，中南公司生產的“中南牌”人造金剛石於2004年、2007年連續兩次被國家名牌戰略推進委員會評為“中國名牌”產品，被行業譽為“協會棟樑”、“中國民族金剛石的希望”，被用戶評為“中國金剛石用戶首選第一品牌”。到“十一五”末，中南公司人造金剛石產銷量將達到30億克拉，成為國際超硬材料行業的主導力量，為中國民族工業的振興做出更大的貢獻。
公司戰略
實施名牌戰略，公司注重無形資產的積累。投巨資在鄭州高新技術產業開發區建立了企業技術中心，吸引金剛石行業知名專家和專業人士作為技術中心的顧問和骨幹力量，把技術中心作為技術和項目的孵化器，為公司的發展提供有力的技術支持。幾年來，已有兩項科技成果通過省級技術鑑定，有六項技術獲得國家專利保護，有兩項科技成果分別獲得省級和市級科技進步獎。今天， “中南"牌人造金剛石獲得的中國名牌產品稱號更是一筆豐厚的無形資產，這些無形資產必將轉化為巨大的經濟效益。
實施名牌戰略，公司推行現代化管理方法，按照ISO9001標準，建立健全質量管理體系。2003年10月順利完成了ISO9001標準2000版換版工作，並通過了中國新時代質量體系認證中心的現場審核，取得認證證書。公司堅持“創新求優質，誠信鑄品牌"的質量方針。
實行目標管理，認真開展內審、管理評審，不斷地持續改進。以八項質量管理原則為指導，運用過程方法、管理的系統方法，進行過程控制。在員工中廣泛開展“創一流業績，乾零缺陷產品"、“我為名牌添光彩"和“下道工序是上道工序用戶"的質量活動。積極開展QC小組活動，近幾年，每年都有QC小組成果獲獎。質量體系的有效運行，確保了公司產品實物質量的穩定和提高。
實施名牌戰略，公司牢固樹立“誠信為本"的服務理念。加強行銷隊伍和行銷文化建設，通過行銷人員直接把中南品牌的形象展示給顧客。對行銷人員的選用實行公開招聘，學歷必須在大專以上。定期、不定期對行銷人員進行考核、培訓，包括出國學習、考察，不斷提高行銷人員整體素質。建立完善的售前、售中、售後服務體系和信息反饋體系。建立顧客檔案、開展用戶專訪活動，認真查訪每一位顧客、徵求顧客對企業和產品的意見。對存在的問題做出快速反映和解決，直到顧客滿意。通過商務網站，掌握國內外市場的動態，及時調整產品結構，滿足用戶要求。公司在全國範圍內設有銷售網點27個，開展電子商務，產品出口歐、美、印和東南亞等十多個國家和地區。
