主要職責
一、貫徹執行稅收法律、法規、規章和規範性檔案，並結合本地實際情況，制定具體的實施辦法；
二、根據江蘇經濟發展規劃，制定並組織實施地稅系統稅收發展規劃；
三、參與研究全省巨觀經濟政策，起草省有關稅收政策檔案，從稅收方面提出經濟社會發展的意見和建議；
四、承擔國務院和省政府指定的各項地方稅、基金（費）的徵收管理工作，管理地稅發票和其他稅收票證；
五、負責規劃和組織實施地稅系統納稅服務體系建設，規範納稅服務行為，履行納稅服務義務，制定和監督執行地稅系統納稅人權益保障制度，保護納稅人合法權益，與省國家稅務部門共同組織註冊稅務師管理工作，規範稅務代理行為；
六、監督檢查地稅系統稅收執法活動，負責稅務行政複議和行政應訴工作；
七、負責地稅系統稅源管理工作，編制、分配和下達地稅系統稅收計畫並組織實施，負責地稅系統稅收會計、統計核算工作；
八、指導、管理地稅系統稽查工作，負責重大稅務違法案件的查處，負責反避稅和國際稅收管理工作；
九、負責制定地稅系統稅收管理信息化制度，擬訂並組織實施地稅系統稅收管理信息化建設規劃，組織實施“金稅工程”的推廣套用；
十、垂直管理省以下地方稅務系統；
十一、承辦省政府交辦的其他事項。
直屬機構
稽 查 局
指導、協調和管理全省地方稅務稽查工作；組織落實稅務稽查法律、法規、規章及規範性檔案，擬訂具體實施辦法；監督檢查全省地方稅務系統征管對象執行地方稅收法規、政策及制度情況；查處稅務違法案件；牽頭組織全省地方稅收專項檢查工作；組織全省或地區性地方稅收專項整治工作；受理稅務違法案件的舉報，承擔案件的轉辦、查辦工作；協調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作。
直屬稅務局
負責南京地區省屬企業及省政府指定的其他省屬企業地方稅、基金（費）的徵收管理工作。
涉外稅務局
負責南京地區省屬涉外企業地方稅的徵收管理工作。
事業單位
稅收科學研究所
研究、宣傳社會主義稅收理論、稅收政策和稅收制度，報導稅收學術研究動態，編輯出版稅收刊物及理論文集，舉辦各種形式的學術研討活動，承接稅務等有關部門委託，協助進行有關稅收問題的專題調查、稅務諮詢等項活動，協助我省地稅系統各稅收科研所開展工作。
計算機中心
組織信息系統建設，執行信息系統管理制度和技術標準，建立、管理和維護計算機網路與綜合資料庫；參與組織套用軟體開發和稅控器具的推廣、套用及技術培訓工作。
機關後勤服務中心
擬定後勤服務和行政事務的規章制度及管理辦法並組織實施；負責局機關後勤服務的組織管理工作；負責局機關辦公物品的採購、保管、分配和維修工作；負責房產管理、職工醫療保健等工作。
領導信息
劉捍東
[黨組書記]
侍 鵬
[局長、黨組副書記]
倪靜石
[副局長、黨組成員]
廖建明
[紀檢組長、黨組成員]
陳茂鋒
[副局長、黨組成員]
陳 筠
[副局長、黨組成員]
張 瀅
[副局長、黨組成員]
柏 鵬
[黨組成員]
夏照明
[副巡視員]
內設機構
內設機構
根據上述職責，省地方稅務局設11個內設機構：
（一）辦公室
負責機關文電、機要、信息、會務、檔案、督辦、信訪、保密、保衛和政務公開等工作；擬訂地稅系統有關工作制度；組織起草和審核重要文稿；承擔面向社會的稅收宣傳、新聞發布工作；承辦內部網站運行與維護工作；管理機關財務和其他行政事務。
（二）政策法規處
擬訂地稅系統依法行政、依法治稅工作方案並組織實施；編制地方稅收立法計畫，參與起草有關地方性法規、規章草案和規範性檔案；承辦重大稅收案件的審理和行政處罰工作；組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；承擔地稅系統有關規範性檔案的合法性審核和備案審查工作；承擔有關稅收規範性檔案的清理、評估、反饋和彙編工作；承辦稅務行政複議、行政訴訟工作；組織涉稅反補貼案件的應對工作。
（三）營業稅和基金管理處
組織實施營業稅和法律法規規定的基金（費）的徵收管理工作；按照稅收管理許可權，制定具體徵收管理辦法，處理執行稅收政策中的有關事項；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理和稅基管理等工作。
（四）所得稅管理處（國際稅收管理處）
組織實施企業所得稅、個人所得稅的稅政業務和徵收管理工作；按照稅收管理許可權，制定具體徵收管理辦法，處理執行稅收政策中的有關事項；組織實施反避稅調查工作，執行有關協定、協定；承擔有關國際稅收的綜合協調工作；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理和稅基管理等工作。
（五）財產和行為稅管理處
組織實施財產和行為各稅種（含房產稅、城鎮土地使用稅、城市建設維護稅、印花稅、資源稅、土地增值稅、車船稅、契稅和耕地占用稅）及教育費附加的徵收管理工作；按照稅收管理許可權，制定具體徵收管理辦法，處理執行稅收政策中的有關事項；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理和稅基管理等工作。
（六）規劃財務處
編制地稅系統地稅收入中長期規劃，編制、分配年度稅收、基金（費）計畫；組織開展稅收收入分析預測和重點稅源監控管理；管理稅收數據；承擔地稅系統稅收會計、統計和票證管理工作；監督檢查稅款繳、退庫情況；擬訂地稅系統財務、資產、基建和經費管理制度並組織實施；審核彙編地稅系統財務預算、決算；承擔地稅系統資產和著裝管理工作。
（七）納稅服務處
組織實施納稅服務體系建設；擬訂並組織實施納稅服務工作規範和操作流程；管理納稅服務平台；組織實施面向納稅人的稅法宣傳、輔導諮詢、辦稅服務、權益保護和稅收法律救濟等工作；組織實施納稅信用體系建設；受理納稅人有關納稅服務的投訴，指導稅收爭議的調解；承擔註冊稅務師的管理工作。
（八）征管和科技發展處
組織實施綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體操作辦法；研究制定稅收征管規程；組織實施稅收征管數據管理和套用辦法；承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等工作；組織協調綜合治稅工作；擬訂和組織實施稅收管理信息化建設的總體規劃和實施方案；承擔對大型企業的稅源管理、納稅評估和日常檢查工作；組織實施匯總（合併）納稅企業稅收日常檢查工作。
（九）督察內審處
組織實施稅收法律法規、規章及規範性檔案執行情況的監督檢查；承擔地稅系統稅收執法檢查工作；組織開展財務、基建、大宗物品採購審計和領導幹部經濟責任審計；組織開展巡視檢查工作。
（十）基層工作處
組織實施地稅系統思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設；組織指導地稅系統機關作風建設；承擔市級地稅機關年度考評工作；組織開展地稅系統先進集體、先進個人的評選表彰和基層隊伍建設等工作；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育管理的工作規劃；指導、檢查地稅系統教育培訓工作。
（十一）人事處
擬訂地稅系統人事制度及人才隊伍建設規劃並組織實施；承擔地稅系統機構編制、人事管理、勞動工資等工作；按照幹部管理許可權，承擔機關、直屬單位和系統有關幹部管理工作；承擔地稅系統各級領導班子建設工作；承辦地稅系統工作人員出國（境）審查、審批。
（十二）
機關黨委 負責機關和直屬單位的黨群工作及作風建設工作。
（十三）
離退休幹部處 負責機關和直屬單位離退休幹部工作，指導全省系統離退休幹部工作。
歷史沿革
江蘇地稅機構成立十多年來，全省各級地稅機關、廣大地稅幹部在國家稅務總局和省委、省政府的正確領導下，大力組織稅收收入，堅持依法治稅，最佳化稅收服務、推進信息化建設，加強幹部隊伍管理，充分發揮稅收巨觀調控的職能，各項工作取得了顯著成績。
江蘇省地方稅務局幹部隊伍建設概況
全省各級地稅機關以“三個一流”工程（一流的幹部隊伍、一流的服務水平、一流的工作業績）為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，深入開展思想作風、職業道德和服務意識教育，激發了廣大幹部職工立足本職、多作貢獻的工作熱情。各地認真貫徹落實廉政建設規定，逐級簽訂黨風廉政建設責任狀，普遍建立領導幹部廉政檔案，廣泛開展反腐倡廉教育，增強地稅幹部廉潔從政、無私奉獻的意識。強化“兩權”監督，努力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。加強對幹部職工的教育培訓，促進幹部隊伍整體素質的提高。加大幹部交流力度，實施省局與省轄市局幹部交流、省局幹部掛職鍛鍊。完善民主公開、競爭擇優的用人機制，通過選拔充實省轄市局後備幹部隊伍。積極開展爭先創優活動，1997、1999、2000年，省地稅局先後被授予省級機關“政風先進單位”和“創建三優三滿意活動先進單位”稱號。2009年，省地稅局機關被中央文明委表彰為“全國精神文明建設工作先進單位”。2001年起，全省地稅系統先後五次被省委、省政府表彰為“江蘇省文明行業”。截至2009年底，全省地稅系統共有70多個單位和50多名同志榮獲各類國家級榮譽。
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