江蘇揚子藥業集團
揚子江藥
江蘇揚子藥業集團集團簡介
總部位於長江之濱、“長三角”名城江蘇省泰州市，現有員工5000餘人，總資產50多億元，總占地面積約20
江蘇揚子藥業集團自1996年起，企業各項經濟技術指標連續10多年排名江蘇醫藥行業首位。1997年起，連續多年躋身全國醫藥工業前五強。2004年至2006年，集團銷售、利稅指標雙雙躍居全國同行首位，上榜“中國最大企業集團500強”和“全國納稅500強”，成為中國製藥企業的“新科狀元”。企業“護佑”商標榮獲中國馳名商標稱號，並通過了ISO14001、OHSAS18001、ISO9001三項體系國際認證。
在企業發展中，揚子江藥業集團堅持走“科技興企”、“科技強企”的發展道路，按照“三高一特”（高科技含量、高附加值、高市場容量和療效獨特）的新品開發戰略，每年用於技術創新與開發經費支出額占銷售收入的比例達5%以上。除自主研製以外，還通過產學研聯合，廣泛與國內著名的院士、專家、各大院校研究機構合作，與海外高級科研人員合作組建聯合實驗室，共同開發研製。企業掛牌成立了“博士後科研工作站”、“國家級技術中心”，並將科研的觸角向大城市轉移，相繼在北京、上海、南京、成都、廣州等子公司籌建科研中心。旨在推進中藥現代化關鍵技術的突破和集成創新，經國家發改委批准，2003年，揚子江聯合國內5所高校和科研院所成立了“南京海陵中藥製藥工藝技術國家工程研究中心”。2006年以來，揚子江還被科技部列為“國家創新型試點企業”、“新型藥物製劑技術國家重點實驗室”。作為中國（泰州）醫藥城的重要組成部分，由揚子江藥業集團籌建的總投資1.83億元的“江蘇（泰州）新藥研究院”，已列入省“十一五”重大科技基礎設施建設項目。通過整合科研資源，計畫建設四大研發中心：化學藥物研發技術中心、藥物製劑工程技術研究中心、中藥製造工藝工程研究中心和生物藥物研發技術中心，並建立與之配套的科技成果轉化中心和產業化基地。
江蘇揚子藥業集團經過30多年的積累和創新，揚子江藥業集團目前已形成中西藥並舉，覆蓋抗生素、消化系統藥、循環系統藥、抗腫瘤藥、解熱鎮痛藥等領域的10多個系列、10多種劑型、100多個規格的產品群。集團主要生產片劑、膠囊劑、顆粒劑、口服液、糖漿劑、軟膏劑、凍乾粉針劑、大容量注射劑、小容量注射劑等10多種劑型的產品，其中，5個產品被國家發改委批准為單獨定價，7個產品被列為“國家中藥保護品種”，8個產品被評為“中國知名品牌”，有90多個品種納入醫保目錄，20多個產品銷往中東、歐洲、新加坡、斯洛伐克、印尼、香港等多個國家和地區。蓽鈴胃痛沖劑被列為“全國中醫院急診必備用藥”，經前平顆粒被列為中華醫學會“重點推廣工程”，拳頭產品“胃蘇顆粒”經權威報刊、權威協會、著名網站聯合調查授予“中國市場產品質量用戶滿意第一品牌”稱號。
揚子江藥業集團始終秉承“求索進取，護佑眾生”的企業理念，注重營造以人為本的企業文化，著力構建和諧企業。在大力發展經濟的同時，注重環境保護，鼎力支持行業建設、衛生教育事業、扶貧賑災、軍隊建設等，真情回報社會。集團獨家支持中國醫藥衛生行業科學技術最高獎——“中華醫學科技獎”和“中國醫師獎”的評選，廣泛資助各大行業協會的學術活動。自2001年起連續三年，集團聯合國家五部委，承辦大型社會公益活動——“關愛西部健康行動”，累計投入4000多萬元，行程三萬餘公里，向西部地區10多個省、市、自治區“送醫、送藥、送知識”。在2003年“抗非”鬥爭中，揚子江向全國各地醫療衛生機構捐贈了價值500萬元的藥品，並捐資100萬元設立了“揚子江抗非救助基金”。集團還當地成立了“揚子江慈善會”，關心社會弱勢群體，為構建和諧社會貢獻了一份力量。
企業文化
江蘇揚子藥業集團“揚子江，我可愛的家園”
一位政治家說過：“英雄來復去，只有人民是永存的。”同樣，企業要穩定發展，要靠一支高素質的職工隊伍，要有較強凝聚力的企業精神。揚子江藥業集團把構建和諧企業，培育企業精神和企業文化作為推動企業發展的重要手段，並以各種活動為載體，引導廣大員工在積極參與中振奮精神，升華思想，激發愛國、愛廠的熱情，創造了揚子江人獨特的文化模式。
卓越的業績對於當代人意味著犧牲與奉獻。在企業發展中，揚子江人用自己的艱苦奮鬥凝聚成“堅韌不拔，銳意進取，團結拼搏，永不滿足”的企業精神，確立了“求索進取，護佑眾生”的企業理念，總結出“誠信為本，客戶至上”的經營指導思想。
沒有精神的人是行走的空殼，沒有精神的企業是一盤散沙。揚子江藥業地處泰州市高港區，卻創出了不同凡響的業績，充滿了朝氣和活力，就在於其企業精神把大家擰成一股繩。在揚子江精神的薰陶下，大家自覺地艱苦創業、自強不息、團結協作、愛廠如家、廉潔自律、忘我工作、忘我管理、忘我決策。這些行為方式和思維方式，形成了揚子江藥業的重要文化，具有強大的向心力和吸引力。
“沒有共產黨，就沒有新中國”，“中國，中國鮮紅的太陽永不落”，“咱們工人有力量”，“從故土口岸走向世界，讓時代塑造你的風華”……每年的7月1日，揚子江藥業集團廣場上空歌聲嘹亮，響徹雲霄。在慶“七一”大合唱比賽中，揚子江人用心聲唱出了對中國共產黨、偉大祖國及企業的無比熱愛。
集團黨委始終把思想政治工作當作企業經濟工作的“生命線”，黨政工團齊抓共管。企業每年新招員工進行的崗前培訓，思想政治教育課總是排在第一課。徐鏡人總裁工作再忙，也要抽出時間給員工上好這一課。課上，徐總聯繫企業三十多年風雨兼程的發展史，結合當前的政治形勢，對員工進行愛國主義、團隊精神、社會主義和“三創”（創業、創新、創優）精神的教育，引導員工用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己，把自己培養造就成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。通過廠史教育，廣大員工明白了企業創業的艱辛，今天成功的不易，激發出為揚子江美好明天努力工作的熱情。“做揚子江人，要有揚子江魂”，成了徐鏡人逢課必講的“開場白”，他總是諄諄教導每一個揚子江人要有主人翁意識，要有為揚子江事業無私奉獻的精神。
江蘇揚子藥業集團沒有共產黨，就沒有新中國；沒有新中國，就沒有揚子江的今天，揚子江人深知飲水要思源，致富更要思源。企業廣泛參與體育、衛生、扶貧、振災、擁軍等系列大型社會公益活動，回報社會投入累計超過2億元。中國共產黨誕辰80周年之際，揚子江藥業開展了豐富多彩的活動迎接黨的80華誕，報答黨的恩情。集團黨委經常組織新員工、黨員代表瞻仰海軍誕生地紀念館、揚根思烈士陵園、黃橋決戰紀念館等，接受愛國主義教育，多次組織黨員到周邊村莊訪貧問苦。建立了愛國主義教育基地——東方紅廣場，每年舉行莊嚴的入黨宣誓儀式。通過緬懷革命先烈，揚子江人更加珍惜來之不易的安定團結的大好局面，激發出愛黨愛國、實業報國的萬丈豪情。
揚子江藥業集團深知，企業文化建設是培育“四有”職工隊伍的有效載體，是深化職工之家建設的有效途徑。為創建一流的硬體文化設施，他們投入2000萬元，建成面積10280平方米的“職工之家”。設職工食堂、桌球室、桌球室、棋牌室、圖書閱覽室、電教室、舞廳、健身房、浴室等活動場所，集就餐、洗浴、學習、休閒、娛樂、體育等服務功能於一體，如今，這一硬體設施國內一流的“職工之家”已被中華全國總工會評為“全國模範職工之家”，成為工會開展文體生活的主要陣地。為豐富廣大職工的業餘文化生活，集團組織了舞蹈、烹飪、足協、籃協等10多個興趣小組，多次舉辦徵文、書畫、採風攝影展、文藝演出活動。工會每年都利用各種節日的契機，舉辦新春聯歡晚會、曲藝大賽、職工運動會、七一大合唱比賽、會操比武、職工風采大賽等。這些健康向上、喜聞樂見的文體活動品味高，適應了青年人的特點，弘揚了企業文化。
豐富多彩的文體活動使揚子江人充滿了生機和活力。感覺絕對不一樣，每個員工身上都仿佛裝了一台發動機，有一股不服輸、不言敗的闖勁和幹勁。表現在工作上，講究高效，不達目標不罷休。行銷人員在市場上衝鋒陷陣，與競爭對手鬥智鬥勇，奪取一個又一個市場制高點；內線管理人員頂真碰硬，推行“三公”、“三忘”、“三精”，嚴格管理，一切圍繞市場轉；生產工人一絲不苟，精益求益，確保產品質量和市場供貨……在揚子江，上班時間，看不到閒逛、閒聊的人，大家都在全神貫注地工作，工作就是最大的樂趣，已成為職工自覺的意識和習慣。
揚子江每年都要開展一些勞動競賽、技術比武活動，掀起比學趕超的濃厚氛圍，促使廣大員工技術業務素質得到提高。每年的年中、年末，揚子江都對集團勞模、標兵進行隆重表彰，通過選樹典型，弘揚先進事跡，深入開展民眾性的學先進、爭當先進活動，進一步激發廣大職工的開拓創新精神。
上班全身心投入，下班則是另一個樣子，人際關係體現出溫馨、互助、互愛的一面，這也是揚子江企業文化的一大特色。誰家有事，就是大家的事，誰有困難，大家都伸出援助之手，這時工會、共青團、黨小組發揮了很好的作用。2000年，一名職工不幸得了尿毒症，急需換腎，面對數十萬元的換腎費用，家境並不富裕的這名職工幾乎絕望了，這時全廠職工伸出了援助之手。數天時間，工會就把近10萬元捐款送到患病職工家中，讓這名職工順利地進行了手術。
工廠關心職工疾苦，職工反過來報答更多。揚子江人愛廠如家，樂於奉獻的精神和故事更是比比皆是。無論是舍小家、顧大家，常年奔波在銷售第一線的行銷將士，還是挑燈夜戰，一頭鑽進實驗室的科研人員，亦或是加班加點，堅持工作崗位的普通員工，大家都從心底喊出“揚子江，我可愛的家園”這一樸素、溫情的口號，自覺地，象愛護春天綻放的花朵一樣愛護自己的企業，自願地為她付出青春和熱血，無怨無悔。
“做揚子江人，要有揚子江魂”，這是揚子江藥業全體名幹部職工的心聲，也是揚子江獨特的企業文化。這種企業文化產生的巨大力量，把揚子江藥業推上了一個又一個高度，它托起了揚子江的昨天和今天，也必將托起揚子江更加輝煌的明天，更美好的未來！
企業榮譽
國家首批創新型試點企業
中國馳名商標
國家高技術產業化示範工程
全國“守契約重信用”企業
全國優秀博士後科研工作站
全國醫藥優秀企業全國1000家最大優秀企業
研發中心
長期以來，揚子江藥業集團始終堅持走“科技興企、科技強企”的科技發展路線，每年均投入重資用於科技活動。集團先後累計投入10多億元，在上海、南京、北京、廣州、成都及總部泰州成立新藥研發中心，並組成了揚子江藥物研究院，揚子江藥物研究院下設的每個分中心均具有獨立的研發場所，絕大部分配備了進口實驗設備。在研究院總部，擁有一個2000平方米的獨立的中試車間，並已通過GMP認證，這一硬體條件是國內其它製藥企業很難達到的。
1998年，揚子江藥業集團率先在江蘇省醫藥行業成立企業博士後科研工作站，2001年揚子江藥物研究院經原國家經貿委等部門認定為國家級企業技術中心，2006年揚子江藥物研究院被科技部認定為國家級企業創新研發中心。
2006年，集團對揚子江藥物研究院下設的各研發中心進行了資源整合，形成了化學藥物研發中心、藥物製劑技術工程研究中心、生物藥物研發中心、中藥製造工藝工程研究中心等四大研發中心，並以此成立江蘇省（泰州）新藥研究院，致力於化學藥、中成藥、生物藥及製劑技術的創新研發。同年，江蘇省（泰州）新藥研究院被江蘇省委省政府、江蘇省科技廳列為江蘇省“十一五”重點研發機構項目。
研究院各中心的研究方向如下：
●化學藥物研發技術中心，從事抗病毒藥、內分泌藥、心腦血管藥等三大領域創新藥物的設計、合成、篩選技術研究、產品開發及原料藥的中試、產業化。該項目目前已列入國家發改委的技術中心創新能力建設專項。
●中藥製造工藝工程研究中心，從事大孔吸附樹脂技術、膜分離技術、超臨界萃取技術、超微粉碎技術等技術在中藥製造工藝中的套用研究、產品開發及產業化研究。該項目被列為國家發改委的工程中心建設項目，目前已通過驗收，項目名稱為南京海陵中藥製藥工藝技術國家工程研究中心。
●藥物製劑技術工程研究中心，從事難溶藥物脂質體技術、緩控釋製劑技術、藥用乳劑技術、中藥膠囊防潮輔料技術的套用研究、產品開發及產業化研究。該項目獲批為首批企業國家重點實驗室，項目名稱為新型藥物製劑技術企業國家重點實驗室。
●生物藥物研發技術中心，從事生物診斷試劑研發技術、單克隆抗體研發技術的套用研究、產品開發及產業化研究。
研究院自成立以來，取得了如下成績：
●累計申報成功國家各部門科技項目五十多項，獲批資金5000餘萬元；
●累計申請發明專利七十多項，外觀設計專利二十多項，獲授權發明專利14項，外觀設計專利26項；
●已累計獲批生產批件二百多項，均已成功上市；新產品銷售、利均已經達到集團整體銷售、利稅的50％，創造了顯著的經濟效益
