項目簡介
求生牆，四米高，沒有任何器械幫助，純粹是人的力量與團結的體現！是由二戰時期的軍艦上的水手發明的，也是真正意義上的活命——當時的軍艦下層水手幾乎都是赤身裸體的在船艙最底層工作，所以沒有繩子作為工具，軍艦被擊中，即將沉沒，正常出口堵塞，只有爬牆，牆高四米，無法獨立通過。現已發展為拓展訓練的重要項目，此項目考驗了一個團隊的奉獻精神。項目目的
1.在熱烈的氣氛中感受團結一致、共渡難關的團隊精神。2.讓學員親身體驗從小團隊到大團隊，從低效團隊到高效團隊的轉變過程。相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識，形成從容有序的團隊運作風格。
3.通過集體成功所帶來的巨大喜悅，激發學員更多的信心和熱情。
4.發掘員工在工作上的更多潛能，認識到團隊的力量是來自不同特長的隊員。
項目意義
1．此項目使隊員了解建立共同目標的重要性。由於隊員是由不同部門的員工組成，在課程中有一個協調和策劃的過程，會有討論，會有爭吵，但是學員的目的是相同的。2．此項目對男隊員的體力要求多一些，所以男隊員在項目中會主動一點，但是女隊員也會發揮她們的主動能動性，會不斷的給其他隊員以鼓勵。攀越過的隊員也要幫助其他隊員攀越。這其中就體現了一種“主人翁精神”和團隊精神榮譽感，沒有大家共同的努力是不可能成功的。
3 “我為人人，人人為我”的精神在這裡可以充分的體現。通過這些團隊的項目，隊員加強了集體的榮譽感，能夠深刻的體會發揮自己的“主人翁精神”在團隊中的重要性。
4 .成功的團隊需要的是對隊員的引導、激勵和培訓，而非純粹的管理和控制。
