比爾蓋茨金牌管理

《比爾蓋茨金牌管理》是2009年中國致公出版社出版的圖書。

基本信息

內容簡介

比爾蓋茨金牌管理比爾蓋茨金牌管理

比爾·蓋茨金牌管理》內容為:總有人把我的財富歸為幸運,我不否認機遇的重要,但我要說的是,並不是機遇總光顧我,更多的時候,我不會等待機會,而是去創造機會。我們總是面臨著挑戰,但只要我們堅持不懈,總有解決方案。我每天都要用很多時間去思考,因為競爭對手每天都會出現,我不得不瞄準對手的一舉一動,只有這樣我才能採取行動,及時把他們打敗。比爾·蓋茲的成功具有必然性,在他的財富背後你會發現一些本質的東西敢於創業的勇氣;失敗後重新崛起的信心,高超的交際手腕,力挽狂瀾的精神支柱……而這些,正是他登上人生巔峰的堅實階梯。要知道,我身上並沒有美元,我只有微軟股票。因此,他們只是做一些算式,然後給出一個嚇人的數字。

目錄

前言/001

第一章 興趣是追求財富的最大動力

1.計算機迷的創造夢想/003

2.為了事業可以放棄學業/006

3.貪玩的少年,無拘束的天性/009

4.兒時的雄心壯志,今天的微軟事業/012

5.成功源白乾一顆不安分的心/015

6.堅定信念,做自己想做的事/019

7.穩中求進,做有把握的事/023

8.給自己、給企業一個準確定位/025

9.理想+行動=成功/028

第二章 注重科技才有未來

1.自主研發,自己的東西才有保障/035

2.鑄就品牌,有價值才有生命力/038

3.以技術贏得天下,以服務搶灘市場/042

4.獨具慧眼,瞄準未來發展方向/047

5.著重打造一支年輕的隊伍/050

6.知己知彼,方能運籌帷幄/052

7.不讓財富閒置,提高財富的價值/055

8.選準發展方向,就能駕馭未來/058

第三章 以人為本,群倫影從

1.招攬賢才,贏得天下/063

2.尋找最佳的合作夥伴/066

3.微軟青睞的10種優秀員工/069

4.不拘一格,大膽啟用人才/071

5.成功的企業離不開優秀的人才/074

6.獨創用人觀,做個內行的管理者/077

7.挖掘員工的主觀能動性/080

8.工作環境盡顯人性化/083

9.提高員工的福利待遇/086

10.組織思想庫,集思廣益/089

第四章 堅持創新,失敗是創新的開始

1.不斷創新,保持領先的動力/095

2.失敗沒有阻止他前進的腳步/097

3.抓住行業的命脈/100

4.創新是企業發展的動力/103

5.時時創新,事事創新/105

6.積極探求市場,擴大市場份額/108

7.以IBM為跳板,微軟嶄露頭角/112

8.與中國聯手,共謀大業/116

9.借他人技術,為自己做“嫁衣”/119

10.成功離不開執著/122

第五章 果斷抉擇,的、抓住機遇

1.自己發掘機會/127

2.一次機會就能異軍突起/129

3.顧客也是一次機會/133

4.規避風險,保持領先/136

5.洞察先機,自己創造新機會/139

6.掌握信息,就是贏家/144

7.果斷出手,做市場第一人/147

8.排除干擾,鎖定注意力/150

9.精明的決策鑄就微軟的成功/153

第六章 重視行銷策略

第七章 做領跑者,不做追隨者

第八章 小企業做事,大企業做人

第九章 只有不斷學習,才能走在最前沿

主要參考文獻

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