比爾蓋茨管理日誌

比爾蓋茨管理日誌

《比爾蓋茨管理日誌》:世界著名企業家管理日誌系列之一,中信出版社2009年出版,卞君君著。

基本信息

內容簡介

比爾蓋茨管理日誌

《比爾·蓋茨管理日誌》講述了:比爾·蓋茨是軟體行業的天才,“知本時代”的商業奇才,世界首富的標桿。他是第一個利用高技術和高智商創造巨額財富的典範。他創建的微軟公司是世界歷史上最龐大的軟體帝國;他連續14年蟬聯世界首富,締造了一個財富的傳奇;他將自己幾乎所有個人資產用於慈善事業,引領了世界慈善事業的新時代。

霸氣十足的市場策略、專一而精進的一發展策略、獨到的企業管理理念、世界范:圍內的人才培養與網羅……比爾·蓋茨以其獨有的商業意識與管理手段為微軟帝國奠定了堅實的基礎。

編輯推薦

《比爾·蓋茨管理日誌》為世界著名企業家管理日誌系列之一。

媒體推薦

世界是平的。在全球化的大背景下,如何從“中國製造”到“中國創造”,成為世界級企業,中國的企業需要不斷地學習、探索、總結。我們需要借鑑西方成功企業與企業家的管理思想與方法,創建有中國特色的全球化企業。《世界著名企業家管理日誌》系列叢書作為國內第一套系統梳理世界著名企業家管理思想的日誌型圖書,立足中國企業實際,將視野擴展到世界範圍內,剖析世界著名企業家管理精髓,解之以“背景分析”,導之以“行動指南”,正合其時、正值所需,是一套理論與實際相結合,頗具指導價值的管理叢書。

——《世界著名企業家管理日誌》叢書編輯委員會

作者簡介

卞君君,財經作者,持續觀察、研究國內外財經事件及風雲人物,現供職於新華社浙江分社,藍獅子簽約作者。著有《華人首富》(合著)、《肯德基一中國式進化》。

目錄

比爾·蓋茨管理日誌》創作說明

前言為什麼是比爾·蓋茨

一月:首富之路

1月1日 成功從夢想開始

1月2日 把夢想變成現實

1月3日 抓住機遇

1月4日 明確目標

1月5日 努力實現計畫目標

1月6日 富有遠見的選擇

1月7日 最要緊的是眼光

1月8日 成功後堅持目標

1月9日 專業、專心、專一

1月10日 父母的啟發和影響

1月11日 優秀朋友的重要

1月12日 和聰明人一起工作

1月13日 尋找可信賴的合作夥伴

1月14日 結交敢於直言的朋友

1月15日 保持自己的好習慣

1月16日 培養至少一種愛好

1月17日 做自己喜歡的事情

1月18日 財富就只是一個數字

1月19日 節儉永遠是美德

1月20日 三思而後行

1月21日 勇於面對挑戰

1月22日 對工作充滿熱情

1月23日 享受有趣的工作

1月24日 對商業興趣的萌芽

1月25日 知道自己在做什麼

1月26日 炒哈佛的“魷魚”

1月27日 非凡的求學經歷

1月28日 要聽媽媽的話

1月29日 規劃工作和休閒的時間

1月30日 沒有人能夠萬無一失

1月31日 能夠承認錯誤,自我批評

二月:決策之悟

2月1日 創業就需要賺錢

2月2日 帶領屬下激情工

2月3日變化就是機會

2月4日 找合適的人組成團隊

2月5日 堅定決心,永不放棄

2月6日 領導忠心企業的職員

2月7日 保持清醒的頭腦

2月8日 時刻為員工的利益著想

2月9日 換一個方向思考

2月10日 企業反應能力的構建

2月11日 壞訊息必須儘快傳遞

2月12日 決定工作的優先性

2月13日 企業職員不是萬能的

2月14日 沒有一勞永逸的成功

2月15日 不斷自我更新發展

2月16日 推動辦公室生產力

2月17日 冒大風險獲大收益

2月18日 開發企業的數字神經系統

2月19日 讓職員知道完整的數據

2月20日 坦率待人並尊重他人

2月21日 明確宣揚遠景目標

2月22日 尊重員工的價值

2月23日 我不是一個人在戰鬥

2月24日 保持小公司的感覺

2月25日 注重塑造領袖精神

2月26日 統一意見才能有合力

2月27日 建立平等的“企業校園”

2月28日 正確溝通的必要性

三月:軟體之力

3月1日 為軟體行業正名

3月2日 軟體帶動了時代發展

3月3日 軟體是工具,使用才有意義

3月4日 做全世界的軟體生意

3月5日 軟體開發是個好職業

3月6日 有收入才能投入研發

3月7日 曉之以理,導之以行

3月8日 產品需要適應市場

3月9日 民眾的眼睛是雪亮的

3月10日 利市天下者,方能利己

3月11日 攻心為上

3月12日 新產品面臨的挑戰

3月13日 堅持自己的決定

3月14日 從失敗教訓中走向成功

3月15日 著眼於未來的嘗試

3月16日 擁有遠見卓識

3月17日 看見未來的發展機會

3月18日 向前看,望到更遠處

3月19日 敢為人先的勇氣

3月20日 敏銳地對待市場變化

3月21日 推陳出新,開拓新市場

3月22日 軟體開發無止境

3月23日 確立最擅長的戰略方向

3月24日企業必須有專長

3月25日 羅馬不是一天建成的

3月26日 放長線培育市場

3月27日 讓自己處於有利位置

3月28日 你賺我賺才能大家賺

3月29日 創建利益共同體

3月30日 創意是價值之源

3月31日 追求卓越的信念

四月:壟斷之辯

4月1日 從容鎮定,穩定人心

4月2日 先肯定再尋求被肯定

4月3日 努力找出自己的優點

4月4日 經營不能失去人心

4月5日 把軟體做成生活必需品

4月6日 巧做辯護不要討人厭

4月7日 尋求最廣泛的支持

4月8日 一切為了消費者

4月9日 流暢清楚地表達自己的意見

4月10日 提供利益

4月11日 不因困難而卻步

4月12日 做一個識時務者

4月13日 有野心,但沒有貪心

4月14日 得意不要忘形

4月15日 永遠保持鎮靜

4月16日 永不抱怨

4月17日 支配還是被支配

4月18日 認識到行業優勢的價值

4月19日 誰慢誰就會被吃掉

4月20日 得出結論,迅速行動

4月21日 同一目標,換一條路走

4月22日 錯過天堂就是地獄

4月23日 有市場就會有利潤

4月24日 思慮高遠,決勝千里

4月25日 知道自己的能力

4月26日 重要的是你能否持久

4月27日 眼界高遠方能成就未來

4月28日 不可能不是障礙

4月29日 守攻兼備把握問題關鍵

4月30日 做正確的選擇

五月:創新之本

5月1日 在創新中成長

5月2日 要走在市場前面

5月3日 擁有敏銳和超前的理念

5月4日 要生存就必須創新

5月5日 創新的動力來源

5月6日 創新的社會意義

5月7日 在學習中創新

5月8日 變化必須要適應新情況

5月9日 自主創新是第一生產力

5月10日 保持領先地位

5月11日 保持往前沖的創業心

5月12日 一步一步去思考

5月13日 找到處理工作的正確角色

5月14日 企業需要不斷創新

5月15日 把整家公司都壓上去

5月16日 不斷嘗試開發新概念產品

5月17日 創新改變落後的威脅

5月18日 做正確的事

5月19日 不思變革的危險

5月20日 以人之長,補己之短

5月21日 防止企業的迂腐病

5月22日 不斷完善企業價值載體

5月23日 把軟體用到電視上

5月24日 願意對10年後的事情投資

5月25日 自主創新,而不是追趕

5月26日 不要滿足於現狀

5月27日 做事要分輕重主次

5月28日 把研究技術轉化為生產力

5月29日 在研究上投入更多資金

5月30日 保持產品不斷推陳出新

5月31日 學習新事物

六月:領導之道

6月1日 聰明人推薦聰明人

6月2日 建立良好的晉升機制

6月3日 什麼角色做什麼事

6月4日 用足夠的資源讓員工滿足

6月5日 當老闆要懂得授權

6月6日 暢所欲言的開門政策

6月7日 信任雇用的新人

6月8日 領導者的藝術

6月9日 謙遜的態度

6月10日 給下屬施展才幹的空間

6月11日 讓員工做他感興趣的事

6月12日 本地人才了解本地市場

6月13日 知道自己的競爭優勢

6月14日任人之道,重在不疑

6月15日 執行長的角色

6月16日 懂得欣賞他人

6月17日 對員工要真誠

6月18日 追求成功的團隊氣氛

6月19日 不輕易改變決定

6月20日 尋找下一個機會

6月21日 遠見卓識的領導

6月22日 不要被習慣蒙蔽雙眼

6月23日 要看得遠一點,再遠一點

6月24日 不允許官僚作風

6月25日 人是企業的核心價值

6月26日 不了解不建議

6月27日 為自己的決策負責

6月28日 讓聰明人想辦法

6月29日 授權、分權和放權

6月30日 專注創造企業價值

七月:競爭之謀

7月1日 從錯誤中學習

7月2日 時刻保持前進的動力

7月3日 利用信息捷足先登

7月4日 宣傳還未存在的

7月5日 成為行業標準制定者

7月6日 收集數據知己知彼

7月7日 競爭沒有後路可言

7月8日 潛在的危機感

7月9日 掌握最大的信息量

7月10日 謹慎對待收購合併

7月11日 習慣接受挑戰

7月12日 瞄準靶子再放箭

7月13日 自我逼問的勇氣

7月14日 製造出更加優秀的產品

7月15日 找準第一顆扣子

7月16日 快魚吃慢效應

7月17日 將優勢轉變為贏勢

7月18日 先免費再收錢

7月19日 企業的再學習能力

7月20日 堅持長期投資

7月21日 多合作少樹敵

7月22日 改變觀念就擁有機會

7月23日 爭奪市場絕對控制權

7月24日 否定自己

7月25日 嘹望到燈塔

7月26日 前進需要堅韌不拔的執行

7月27日 差異化的競爭戰略

7月28日 競爭的撒手鐧

7月29日 了解正在做的事

7月30日 競爭是長期的

7月31日 拓展競爭產業鏈

八月:中國之旅

8月1日 中國富是件好事

8月2日 對未來投資

8月3日 敢於承諾責任

8月4日 重視青年學生

8月5日 技術來自教育

8月6日 選才政策

8月7日 想要有朋友先要夠朋友

8月8日 鼓勵個人出色表現

8月9日 贏取他人的信任

8月10日 建立中國的研究院

8月11日 懂得研發的真諦

8月12日 要用一生實現的夢想

8月13日 正確的業務範圍

8月14日 中國市場的重要籌碼

8月15日 上什麼山唱什麼歌

8月16日 微軟的中國夢工場

8月17日 發掘中國的人才富礦

8月18日 尋找人才的試驗田

8月19日 抓住中國機遇

8月20日 相信自己給自己嘗試的機會

8月21日 提升你的團隊

8月22日 尋找中國夥伴

8月23日 投資國家機會

8月24日 前進無止境

8月25日 關懷應多於要求

8月26日 量變到質變需要過程

8月27日 中國富豪要多行善舉

8月28日 追求智慧的智本家

8月29日 小細節改善大環境

8月30日 項莊舞劍

8月31日 專注是長期的

九月:網路之爭

十月:管理之術

十一月:慈善之心

十二月:未來之路

後記

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