殷瑾

工商管理學院 研究生:《企業戰略管理》 科學管理研究

基本信息

電子科技大學經濟與管理學院副教授 殷 瑾

副教授、博士

簡介

2005/1 至今 電子科技大學 管理學院 任教
2002/6--2004/12 浙江大學 博士後
1998/3--2002/3 浙江大學 工商管理學院 管理科學與工程專業
攻讀管理學博士學位(提前),博士學位論文 《多元化戰略與公司業績關聯研究》
1996/9--1998/3 浙江大學 工商管理學院 技術經濟專業 攻讀經濟學碩士學位
1991/9--1995/7 浙江工業大學 經濟貿易管理學院 技術經濟專業 獲工學學士學位

教學

本科:《管理學理論前沿》、《企業戰略管理》
研究生:《企業戰略管理》
MBA:《戰略管理》

科研

主持課題:
“轉型經濟中公司多元化戰略演進機理與模式研究”教育部人文社科青年基金項目
“中外合資企業的中方品牌成長困境研究”電子科技大學青年基金項目
參加課題:
“多元化戰略與公司業績關聯研究”國家自然科學基金項目
負責課題申請工作、"理論框架設計"、"案例調研"和"數據分析"等主體工作
“基於核心能力構建和培育的企業購併模式研究”國家自然科學基金項目
完成“"購併後整合模式選擇和對策研究”報告
浙江義烏小商品城橫向課題 完成"義烏小商品城集團總體發展戰略報告"
浙江虎山集團(原江山水泥廠)橫向課題 完成"虎山集團多元化發展戰略(分)報告"
浙江寧波德安公司橫向課題 負責"德安公司內部HR管理流程"設計工作
2000年以來發表論文:
多元化戰略進入方式研究 科學管理研究 2000(4)
購併後整合模式選擇和對策研究 中國軟科學 2001(4)
多元化決策中委託代理問題新探 經濟管理 2001(16)
我國科技成果轉化中的偏差和對策-基於主體的研究 中外科技信息 2002(3)
海爾文化生成與嫁接機制解析 中外科技信息 2002(5)
顧客價值創新的戰略邏輯和基本模式 科研管理 2002(5)
溝通無限-一建設性溝通的八項原則 企業管理 2003(3)
(《溝通無限-建設性溝通的八項原則》一文,被《民營經濟》03年第3期、《中國機械工程文摘》03年第9期轉摘。)
跨國購併中企業文化整合策略 商業研究 2006(15)

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