段泓冰

研究方向為行動學習，促動技術、基於腦科學的領導力、培訓、學習與發展管理、積極心理學，組織健康與管理者心理健康、先後服務於安利，偉創力等世界500強企業，建立企業大學－偉創力學院。具有豐富的行動學習項目促動經驗；培訓、學習與發展體系建設經驗、培訓、學習與發展團隊管理經驗，曾任500強企業的企業學院執行院長、培訓與發展部經理、中山大學管理學院企業管理研究所研究員，諮詢公司專業促動師、高級顧問、高級培訓師等職務。

基本信息

• 中文名：段泓冰
• 性別：女
• 主要成就：中山大學管理學院企業管理研究所研究員
• 任職機構：企業
• 代表作品：贏在行動學習
• 職業：高級促動師

背景介紹

《培訓革命：世界著名公司企業大學的最佳實踐》一書曾對段老師做專門採訪，並將其當時所管理的企業學院作為國內外10個著名企業大學的案例之一收錄；國內知名人力資源線上平台《HR管理世界》及知名管理雜誌《世界管理評論》、《新資本》、《人力資源管理》曾做段老師的專門採訪報導；曾分別在北京五屆中國人力資源高峰會，深圳第六屆新資本人力資源管理論壇，中山大學管理論壇，第三屆中國人力資本管理論壇作為演講嘉賓。

服務過的客戶

曾為中國移動、中國電信、中國聯通、中國銀行、廣發銀行信用卡中心、浦發銀行、農信社、北大光華MBA班、中山大學EMBA班、中山大學總裁班、美的集團、中國運載火箭研究院、南方電網、格力集團、萬綠達集團、海大集團、A8音樂集團、艾默生、中糧集團、搜狐網、國泰君安、長城證券提供行動學習工作坊、培訓與諮詢。

代表作品

《贏在行動學習》

段泓冰