武漢閃訊有限公司

公司奉行人本主義企業文化,以實現員工價值最大化為人力資源管理的目標。 公司奉行人本主義企業文化,以實現員工價值最大化為人力資源管理的目標。 提倡員工之間交叉互動式學習,實現公司價值與員工價值的同步增長。

基本信息

百科名片

武漢閃訊科技有限公司成立於2011年7月,位於湖北省武漢市菱角湖萬達A3寫字樓1802室。公司組織結構完善,是國內少數幾家集自主開發、自主運營於一體的網路企業。公司項目:童夢無憂網試管嬰兒線上交流。本數據來源於百度地圖,最終結果以百度地圖數據為準。

公司簡介

公司奉行人本主義企業文化,以實現員工價值最大化為人力資源管理的目標。
建立科學合理的人才智力、時間結構,創造嶄新的人才空間,實現人才的互補效應。
建立公開、公平、公正的績效考評體系與合理的薪酬制度。
導入競爭機制,充分調動員工的積極性和發揮他們的創造性。
提倡員工之間交叉互動式學習,實現閃訊公司價值與員工價值的同步增長。

公司業務

線上試管嬰兒平台交流,為不孕不育患者提供諮詢服務,公司的“分享技術,分享經驗,分享理念,分享價值”的企業文化已深入人心;團結、合作、勤奮、高效的作風也成為閃訊人引以為豪的風標。對於產品,堅持關注用戶體驗,追求卓越品質;對於公司,堅持創造價值,分享成功的理念。

公司理念

公司奉行人本主義企業文化,以實現員工價值最大化為人力資源管理的目標。
建立科學合理的人才智力、時間結構,創造嶄新的人才空間,實現人才的互補效應。
建立公開、公平、公正的績效考評體系與合理的薪酬制度。
導入競爭機制,充分調動員工的積極性和發揮他們的創造性。
提倡員工之間交叉互動式學習,實現公司價值與員工價值的同步增長。

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