卓越簡介
武漢卓越人力資源開發有限責任公司系武漢勞動保障學會常務理事單位、武漢市勞動力資源開發與配置分會會員單位，成立於2004年是一家由市勞動和社會保障局和市工商行政管理局批准成立的，以為投資客戶提供全方位高附加值服務的整體HR解決方案為主的現代人力資源服務型企業。我們致力於全面了解客戶核心價值觀及其各類個性化的服務需求，提供給客戶建設性的建議，幫助各類實現全方位的人力資源的戰略目標。
卓越公司現內設六個部門即客戶服務部、招聘事業部、培訓發展部、財務部、人事行政部及專家顧問部。公司的服務項目主要有：人事外包、人才派遣、培訓發展、招聘測評、管理諮詢等。具有科學的管理和工作流程，龐大的信息資源以及廣泛的合作關係。
公司擁有出色的人力資源團隊及資深的顧問專家群體——除擁有多名工商管理碩士外還聘請了兩名專業法律顧問，公司工作流程規範化，為員工建立了檔案、勞動契約、工資發放、社會保險繳納四大信息系統，公司擁有現代化OA辦公系統及財務管理系統，並以高效優質的服務贏得了廣大客戶的信賴。
卓越優勢
一、團隊優勢（強烈的服務精神、專業的人力資源團隊）公司全體人員均受過嚴格專業的培訓，有豐富的人力資源管理工作經驗，在勞動關係處理與社會保險業務辦理等方面具有相當豐富的經驗，公司與省人才市場和市勞動力市場保持著密切聯繫，能及時準確的提供所需要的信息和人力資源，公司員工均有周到的客戶服務意識和良好的敬業精神。
二、與勞動部門和社會保險機構建立有良好的穩固關係（良好穩固的業界關係）
公司常年聘請多名政府勞動保障行政部門的專家、權威機構的資深學者和知名企業人力資源主管為兼職顧問。在勞動關係處理、勞動契約管理、社會保險辦理和勞動爭議處理等方面具有其他公司無可比擬的優勢。
三、優秀的內部運作機制
公司開設了專門網站——武漢卓越人力資源網，及時在網上公布國家、省、市勞動保障方面的政策法規，定期將最新的政策法規匯集並贈送給客戶單位。公司還特邀勞動保障部門專家主持“專家諮詢”欄目，為用人單位提供法規、政策諮詢，幫助企業規範用工行為，減少勞動爭議的發生。
卓越文化
企業理念：認識人性、尊重人性、以人為本
服務宗旨：誠實為本、信譽為先、方便快捷、優質服務
我們承諾：
對每一位客戶，我們都盡心盡責
對每一項服務，我們都追求完美 公司業務編輯本段勞務派遣：契約簽訂、代發工資、代繳社保、勞動關係調解
委託招募：常規招聘、獵頭服務、人才測評、背景調查
培訓諮詢：勞動法規政策培訓諮詢、管理課程培訓
人事代理：人事代理、勞動爭議代理、勞動法規諮詢
