管理制度
根據市委、市政府2月21日園區現場辦公會議精神，為加強園區企業建設發展步伐，更好地轉變機關工作人員作風，樹立全方位服務企業的意識，經管委會研究，制訂機關工作人員聯繫企業制度，現將有關事項通知如下：一、每個企業至少安排一名委領導和一名工作人員予以全方位服務。
二、工作人員要牢固樹立管理就是服務的理念，要緊緊圍繞服務這一中心工作，努力提升服務質量、水平，密切企業與政府部門關係，提高辦理效率。
三、工作人員定期走訪企業，了解企業生產、經營情況、存在的困難和問題；了解企業家生活中存在的困難和問題。原則上每周必須走訪企業一次。
四、對企業存在的問題和困難，工作人員能解決的限時辦理，能幫助跟蹤服務做好辦理的，要做好跟蹤落實服務工作，直至辦理完畢；不能解決的要限時與企業說明情況，並及時反饋給委領導，通過主任辦公會議等研究處理，並為市政府現場辦公會議做好準備工作。
五、工作人員按照《武夷山生態創業園區管委會工作人員聯繫企業表》做好服務企業工作，請各企業與聯繫本企業工作人員在工作中及時做好對接。
六、本制度適用於本委機關全體工作人員，服務不到位，或違反本制度規定的，將視情節給予告誡或行政處分，並納入工作人員年度考核。
七、管委會24小時值班。
