人物簡介
歐建春，男，1970年1月出生，湖南常寧人。中專學歷，1988年1月參加工作，1997年7月加入中國共產黨，歷任衡陽市裕民煤礦開拓隊小工、大工、班長，2002年1月擔任分隊長，2004年6月擔任開拓隊黨支部書記，2011年1月擔任開拓隊隊長。2007年9月被評為全國煤炭系統勞動模範，2011年5月被為全國勞動模範，2011年7月當選為衡陽市第十次黨代會代表，2011年10月當選湖南省第十次黨代會代表。先進事跡
歐建春，衡陽市裕民煤礦開拓隊黨支部書記。歐建春22年如一日，憑著對黨的煤炭事業無限忠誠和對礦山的朴素情懷，紮根煤海，堅守在井下第一線，留下了一道道閃光的足跡，就像礦井深處的一盞“明燈”，點亮了自己的人生目標，也映照在礦工的心裡。工作的辛苦似乎不需要歐建春做過多描述，他的一雙手已經為他記錄了一切。手指關節變形，10個手指的指甲磨得很短，有幾個看上去有些殘缺，雙手的皮膚嵌著一個個青色的斑點，布滿了裂紋。歐建春說，打過風鑽的工人，手大都是這樣。指甲是磨損和受傷造成的，青色的斑點是碎石濺上去留的疤痕。“我們在井下幹活的，都是粗人，這點小傷很正常，沒人會把這當回事。但打風鑽這活兒不能幹太久，打一個幫就得換人，不然手會疼得受不了。”歐建春說。在裕民煤礦出勤的歷史記錄中，從2002年11月到2007年5月，歐建春下井1670天。2010年獲“全國勞動模範”稱號。
礦工“代言”人
從最初的小工升到班長、分隊長，做到現在的開拓隊隊長，工作24年以來，歐建春用布滿老繭的雙手和永遠黑乎乎的指甲告訴我們，是他自己的努力與拼搏成就了今天的十八大代表。有名的“歐三多”
2002年，歐建春走馬上任裕民煤礦芋子田井西256水平延伸工程分隊長，這項工程是芋子田井的希望工程，關係到整個芋子田井的存亡和整個裕民煤礦8000多名職工家屬的生活歸宿。如果分隊不在兩年內完成兩條350米下山、兩條600米平巷及四條甩道，共2300米工程量任務，那么整個芋子田井採掘就難以接替，礦井就會停產甚至關閉。然而，當時開拓水平延深工程相當困難，要克服遠距離運輸、下山多、穿越煤層、頂板、淋水大以及底板破碎等問題，危險重重。
2010年6月的一天，礦里的頂板倒空一個大窟窿，高有10多米，不停掉落的碎矸石和粉煤將巷道幾乎堵死，裡面睜眼都變得困難，可歐建春卻貓著身子一點點鑽進去，先用密集標栓止住紛紛下落的煤矸，再將煤矸一簍簍端放進礦車運走，最後用老木和料石接頂。同事看他如此賣命，勸他歇一歇，但他當時的一句響亮的話，讓這些體力透支的工友們不禁受到感染，又甩開膀子幹了起來：“困難面前，黨員應該要衝鋒在前！”。22個小時之後，眾人終於堵住了這個老虎口。
據礦上統計，24年來，他每月下井25次以上，最多每月下井達38次，是全礦有名的“歐三多”，即：出勤最多、下井次數最多、在井下工作時間最多。他率領全隊職工安全、優質、高效地開拓了6萬米岩巷，創建了756個優良工程，優良工程率達83%，杜絕了不合格工程。
因此，他被多次被評為礦勞動模範，工友們親切地稱他為“地層深處的開路先鋒”。
成功避免事故
1991年，他在礦舉辦的安全知識競賽中榮獲第一名；1993年，他在礦舉辦的群安員理論和實踐比武中榮獲一等獎；1995年8月14日，在116下區段施工中，他發現了瓦斯預兆，及時撤出作業人員，成功地避免了一場煤與與瓦斯突出傷亡事故，受到礦通報嘉獎；1998年6月21日，在126區段鑽孔排放瓦斯時，電纜由於老化起火，他立即組織工友們澆水撲滅明火，為礦山挽回了巨大的經濟損失；2000年3月26日，156區段突然湧出一股老窿水，他和工友們立即用身體和黃泥袋堵住滾滾而來的洪水，為水泵抽水贏得了寶貴的時間，避免了淹井事故……去年有一天，中班快收工，他按照慣例進行最後一次隱患排查，發現有一段錨網破損，頂板下沉要進行補充支護。此時快下班了，很多職工都說要留給下班。他聽後堅決不行，在他的堅持和帶頭下，隱患很快被排除。今年有一天，歐建春交接班後匆匆下井，他發現工作面岩石斷層嚴重，可工友們沒有搞臨時支護就進工作面作業了，他立即撤出作業人員。不到5分鐘，一塊重達幾千公斤的岩石掉下來，好險！歐建春抓出這個典型的安全事例，在全隊開展安全教育活動，並制訂和落實一系列安全措施。通過教育和整頓，職工的安全意識和安全技術水平得到了提高。
24年來，他成功地避免了15次安全事故，所在隊消滅了重傷以上事故，特別2008年以來，全隊實現了“零事故”。
厲行節約
歐建春還是個愛鑽研和動腦筋的人，是礦上創新節約的能手，處處為企業著想。他經常說：如果能為企業節約一點，就等於為企業多作一份貢獻。2001年，他看到主井口人力摘鉤，極不安全，心想：“如果利用礦車的慣力自動摘鉤，那么多好！既安全又省事。”出井後他蹲在井口邊思來想去，回家裡又是畫又是寫，經過一個多月的仔細琢磨，終於設計一種簡便自動摘鉤方法，被採納投入後，不僅大大節約了人力，而且安全生產也得到了極大的保障。此外，他還創新岩巷錨網支護方式，設計了防突防塵套管，平均每年為礦山節約資金近50萬元。
長期以來，岩巷掘進基本上砌碹支護，既浪費了材料又影響了進度。歐建春受到建房用的鋼筋水泥板啟示，建議礦領導用鋼筋錨網支護，通過測試後在推廣以後，開拓進尺單價由原來1100元/米降低到現在400元/米，每年為礦節約支出40萬元，並大大提高了掘進速度。
岩巷掘進的風鑽鑽頭和鑽桿消耗很多，有的鑽頭合金鋼並沒有完全被損耗，如果磨尖，完全可以再次使用。因此，他將分隊磨鑽頭的任務包攬起來，僅2011年就磨鑽頭500個，為礦山節約價值7500元。歐建春擔任分隊長、支部書記和安全生產10多年來，為安全生產解決問題達50多個，為企業節約資金和挽回經濟損失達620萬元。
直到如今，歐建春每次下井還有個特殊的習慣，就是身上總有一個節約袋，走到哪就拾到哪，一個水龍頭、一顆螺絲，他都細心拾走，交到礦機加班加工再用。在礦機加班的廢料回收單上，歐建春同志每年回收品種多達300多項。
為礦工做“代言”
歐建春在電話中坦言，如今當選十八大代表後，除了非常光榮外，也感到肩上的擔子更重了。他要努力發揮黨員模範的帶頭作用，認真學習和宣傳好黨的政策，以更加飽滿的精神做好本職工作，爭取在安全生產上再創佳績。作為一名在井下打拚了24年的煤礦工人，他深知工友們平日的辛苦與心愿。為此，這名來自基層的黨員代表，這次要為廣大煤礦工人們勇敢“代言”，向黨和國家提出多條建議，以期改善礦山的生產狀況。
歐建春在電話中向記者透露了已經準備好的三條建議，每一條都關係著礦工們的切身利益。首先他想提出加快礦山機械化生產普及的推廣，因為到目前為止，湖南僅有個別煤礦實行了機械化生產，大多數企業的機械化水平仍然很低，不僅效率低下，也容易造成安全事故。其次，他提出建議希望推動煤礦國有企業的改制進程，加大改制力度，讓企業能夠更加充分的發展。還有一條，便是希望國家關注煤礦工人這個特殊群體，在新出台的彈性制退休方案中，能讓安全隱患大、工作強度高、粉塵污染重的煤礦工人按照原來的方案退休，即男性55歲、女性50歲退休，歐建春表示，這也是他的工友們普遍向他提及的建議之一。
