現任領導
局長：許楊苑
主要職責
1、貫徹執行國家、自治區的有關教育方針、政策、法律、法規，研究制定全市有關教育工作的政策和管理制度，並組織實施。
2、擬定全市教育事業發展規劃和年度計畫，指導、協調教育規劃、計畫的實施，學習和研究教育發展理論。
4、規劃並指導全市各級各類學校的社會主義精神文明建設和思想政治工作、品德教育工作、教學工作、體育衛生與藝術教育工作及國防教育工作；負責全市青少年學生課外活動和社會實踐活動的總體規劃、指導和組織落實。
5、統籌管理本部門教育經費；對教育經費、教育建設投資、年度經費預算等進行研究、調撥和審計；統籌編制、規劃教育基本建設項目；指導全市教育系統的財務管理、監督和審計工作。
6、主管全市的教師工作；負責實施教師資格制度；統籌規劃學校教師和管理人員的隊伍建設工作；負責全市教育系統職稱改革和專業技術職務評聘工作；負責市直學校編制、勞動工資及人事管理等工作。
7、負責制定全市教育督導工作規劃及有關教育督導評估標準、工作方案；對貫徹國家有關教育方針政策的情況進行指導、監督、檢查、評估。
8、統籌管理全市普通中考、高考和成人高考及高等教育自學考試工作。負責中等職業學校和高、國中學籍管理工作。
9、負責協調全市普通高等師範院校師範類專業畢業生的就業指導工作。
10、協調規劃、指導並推動全市教育系統的教育科學研究。
11、統籌規劃、指導並管理全市中國小教學技術裝備工作。
12、制定全市勤工儉學發展規劃，組織全市中國小開展勤工儉學活動，指導中國小開展勞動實踐活動。
13、統籌管理、協調指導全市教育系統對外交流工作。
14、負責全市教育基本信息的統計、分析和發布。
15、擬定全市語言文字工作的政策和規劃，指導推廣國語、國語師資培訓、國語水平測試工作。
內設機構
辦公室
綜合協調局機關重要政務、事務；負責全局性會議的組織安排；負責全局性綜合文字工作及重要檔案起草和發文審校；負責文秘、檔案、保密、修志、信訪、提案建議的辦理及印章、資產管理等工作；負責全市教育行政信息的收集、報送、發布；負責機關車輛管理、後勤服務、報刊征訂、清潔衛生、安全保衛、社會治安綜合治理等工作；組織、實施和協調解決全市教育系統安全穩定工作。負責對市教育局及所屬學校的財務支出和項目經費管理及使用情況進行檢查和審計；對所屬學校行政負責人任期經濟責任履行情況進行審計
人事科
負責局機關和直屬單位的機構編制、幹部人事（含幹部職工調配、獎懲、錄用、轉正、離退休等工作）、勞動工資、人事統計及檔案保管等工作；規劃並指導學校教師和管理人員隊伍建設工作；組織實施教師資格制度；負責全市教育系統職稱改革工作和專業技術職務評聘工作；按幹部管理許可權，協助市委組織部做好下屬單位領導班子的培養、考核、選拔和推薦工作；負責下屬單位領導的考核、任免工作；負責師範類大中專畢業生的就業指導工作。
計畫財務科
管理、指導全市教育系統財務工作，編制所屬單位教育經費預算、決算並組織實施；負責“兩免一補”（免雜費、免書本費、補助寄宿生生活費）專款預算的編制、分配和管理；負責全市教育基本信息的統計分析及報送工作；編制教育系統基建規劃，負責投資計畫實施的監督、檢查，參與基建項目的竣工驗收；指導校舍建設和改善辦學條件工作；負責統籌、協調、指導直屬學校的基建工作、後勤工作；組織教育系統財務人員進行職業再教育和專業知識的培訓學習。
基礎教育科（市語言文字工作委員會辦公室）
綜合管理全市基礎教育工作，負責實施九年義務教育、掃除青壯年文肓工作，擬定基礎教育評估標準和基本教學檔案，管理全市中國小教學計畫和教學用書；指導全市基礎教育的綜合改革以及基礎教育的結構、布局調整；負責全市高中會考、直屬學校學籍管理工作和指導全市中國小學生學籍管理工作；負責管理和指導全市中國小校的德育工作；指導學校的校園文化建設；指導、協調全市少數民族教育工作；負責全市中國小教師學歷補償教育和繼續教育工作及中國小校長崗位培訓工作；貫徹執行國家有關文字法規和條例；擬訂全市語言文字工作計畫；監督檢查語言文字的套用情況；管理和指導推廣國語、國語師資培訓和國語水平測試以及社會用字規範化建設工作；完成自治區語文辦和市人民政府交給的各項語言文字工作任務。
行政審批科（綜合科）
統籌管理全市職業教育、成人文化技術教育工作，擬定職業教育、成人文化教育的評估標準和指導性檔案，按政策審批社會力量辦學申請以及管理職業證書考試工作；規劃和管理幼兒教育工作、殘疾少年兒童特殊教育工作；管理學校體育、衛生健康和藝術教育工作，擬訂有關體育、衛生、藝術教育教學和學生體育藝術競賽的指導性檔案，指導並組織學校體育競賽、預防保健、藝術展評工作，指導學校國防教育、安全、勞動技術以及中小學生軍訓工作。
欽州市人民政府教育督導辦公室
履行市人民政府教育督導工作職責，貫徹執行國家頒布的教育督導工作的政策、法規、規章及業務規範；制定全市教育督導工作規劃及有關教育督導評估標準、工作方案；依據市人民政府授權，督導考核縣級人民政府及其有關職能部門履行教育工作職責的情況，並向同級和上級人民政府及其教育行政部門報告教育督導工作的情況，提出建議；對下級教育行政部門和學校的工作進行監督、檢查、評估、指導；指導縣區人民政府教育督導部門開展教育督導工作，組織培訓督導人員。
