內容簡介
機會是拼出來的:做不可替代的員工《機會是拼出來的:做不可替代的員工》內容簡介：在職場上打拚，成功莫過於取得老闆和上司的信任，爭取獲得被重用的機會。問題在於，你要怎樣脫穎而出？他們為何垂青於你？機會只留給肯“拼”的人。這個拼就是“愛拼才會贏”的拼，“拼搏進取”的拼，而不是“拚命”的拼。做公司里不可替代的員工，做一個VIP員工，做老闆眼裡的紅人，實現從職場龍套到主角的轉變，這才是成功的關鍵。
作者簡介
佘繼標，香港新生電機科技集團董事局主席、香港中小型企業聯合會會長、美國摩利臣大學榮譽博士，曾獲香港特別行政區榮譽勳章、香港十大傑出青年、香港青年工業家、世界傑出華人等榮譽。他是一個矛盾的統一體，既是老闆眼中的好員工，也是員工眼中的好老闆。他草根出身，專科學歷，卻業績突出，步步高升，從一名普通的職員做到了行政總管；他勤勉努力，用智慧的方式贏得了老闆的賞識，同時也儲備了自己的“錢途”；他7次創業。6連敗後終於構建了自己的玩具電機生產王國，敲響了美國納斯達克的鐘聲，坐擁億萬資產；他熱心公益，為盲人設計寫字板，為近萬名下崗職工解決就業難題，自費開辦技術培訓班，幫助沒有機會上大學的員工圓夢；他說，他的成功有秘訣，因為他的成功就從做好一名員工開始。
圖書目錄
Chapter 1 沒有哪個機會專為你預留
我的機會是拼出來的
你和老闆同在一條船上
莫把工作當兒戲
勤奮、勤奮、再勤奮
像王永慶那樣勤勞和節儉
努力工作，哪怕天塌地陷
Chapter 2 不可替代的員工最有“錢”途
所有的工作都有“錢”途
表現穩定，升遷穩定
付出總有回報
做個簡單的人
保持旺盛的工作激情
Chapter 3 獨特優勢讓你“不可替代
發揮自身優勢
誠信是職場立足之本
真心真意對公司
好員工要懂得感恩和回饋
優秀員工總替老闆分憂
Chapter 4 影響力是不可替代的基石
老闆會提拔有推動力的人
向上司提意見要注重方式方法
榮譽歸上可，功勞歸下屬
老闆會讓沒用的人離開
樂於分享，懂得包容
Chapter 5 從優秀到“不可替代
管人+管錢=前途
讓老闆看到你的付出
關心同事，同事才會支持你
讓客戶喜歡才是硬道理
好員工要學會給公司多賺錢
幫公司省錢是你的職責
Chapter 6 小毛病容易讓你淪為替補隊員
別讓小毛病成了你的短板
儘快改掉壞習慣
頻繁跳槽：原地踏步
困難是用來解決的，不是用來解釋的
抱怨不如改變
接受批評，切忌一言九“頂
Chapter 7 調整觀念。機會立現
成功的標準由你定義
不負責任的員工隨時會被替代
別人的放棄是你的機會
努力工作，不是表現給老闆看的
Chapter 8 良好的職業習慣助你捕獲機會
馬上行動，一刻也不拖延
多做一些分外的工作
老闆要求做到一二三，你還要做好四五六
不給工作留尾巴
學會自我保護
競爭才有活力
Chapter 9 不輕言創業
基本功不紮實，千萬不要創業
機會無處不在，只要你用心
你會向金錢鞠躬嗎
創業從儲蓄開始
放下自尊，艱苦創業
