楊雲[中山大學博士、教授]

楊雲[中山大學博士、教授]

楊雲,女,中山大學博士、教授。畢業於中國中山大學。 主講課程有人力資源管理、市場行銷學、前廳客房管理。

基本信息

楊雲/Yun YANG

副教授/ Associate Professor

博士(中國中山大學,2007年)/Ph.D. (Sun Yat-sen University, 2007)

主講課程/Courses

人力資源管理(本科生)/ Human Resource Management (Undergraduate)

市場行銷學(本科生)/ Marketing Management (Undergraduate)

前廳客房管理(本科生)/ Front Office and Housekeeping Management(Undergraduate)

研究課題

[1] 主持:中山大學教學改革項目:三維立方體學習模型在旅遊課程中的套用(2005-2006)

[2] 主持:中山大學教學改革項目:套用型學科培養學生科研能力的研究:以旅遊學科為例(2008-2009)

主要論著

[1] 楊雲.高層管理團隊組成特徵與飯店績效關係的實證研究——以湖南、廣東省中高檔星級飯店為例.旅遊科學,2008,22,(1): 49-56/Yang, Empirical Study on the Relation between the Demographic Characteristics of Top Management Team and Hotel Performance: a Case Study of Three and Higher Stared Hotels in Hunan and Guangdong Provinces. Tourism Science, 2008,22,(1): 49-56

[2] 楊雲.不同所有制飯店總經理能力特徵的比較研究.桂林旅遊高等專科學校學報,2008, 19(2): 259-262. / Yang,Y. Comparative Study of Capabilities of Gener4al Manager with Different Ownership Hotels.Journal of Guilin Institute of Tourism,2008,19(2):259-262

[3] 楊雲,國外接待業人力資源管理研究評述[J].旅遊學刊, 2006,(2):82-88./ Yang,Y. A Review of Human Resource Management in Overseas Hospitality Industry.Tourism Tribune, 2006,(2):82-88.

[4] 楊雲.近期國外旅遊業人力資源管理研究進展.旅遊科學,2005,(6):11-20 / Yang,Y. Recent Advances in Tourism Human Resource Management in Foreign Countries.Tourism Science, 2005,(6):11-20

[5] 楊雲.國際飯店集團擴張與我國飯店集團化發展策略.湖北大學學報(哲社版),2002,(1): 32~34/ Yang Y. Expansion of International Hotel Groups and Strategies of Syndicating Chinese Hotels, Transaction of Hubei University(Social Science Version), 2002,(1): 32~34

[6] 楊雲等.中國觀光旅遊開發規劃研究.湖北大學學報(自然版),2000,(4):387~392 /Yang ,Y. et al. Development Planning of Tourism Agriculture. Transaction of Hubei University(Science Version), 2000,(4):387~392

Zhang ,Q. Yang Y. A Study on Tourist Agriculture Pacific Tourism Association Fifth Annual Conference, 23-25 August 1999, Hong Kong SAR, China

[7] 楊雲等.關於最佳化我國國有飯店管理模式的思考. 湖北大學學報(哲社版),1999,(3):22~24/ Yang, Y. et al. Optimization of Managerial Model of State-Owned Hotels,.Transaction of Hubei University(Social Science Version), 1999,(3): 22~24

[8] 楊雲等.中外飯店人員管理模式比較研究.《旅遊科學》(滬),1998,(1):35~37/ Yang Y., et al., Comparative Study on Personnel Management of Chinese and Foreign Hotels, .Tourism Science, 1998,(1): 35~37

[9] 楊雲等.飯店管理信息系統的建設和維護.湖北大學學報(自然版), 1998,(4):401~404/ Yang, Y. et al. Construction and Maintenance of Hotel Management Information System, Transaction of Hubei University(Science Version), 1998,(4): 401~404.

[10] 參編.中國旅遊地理.東北財經大學出版社,1999 年第1版;2002年第2版/Chapter 7, Cradle of Chinese People-Middle China Tourism Section. In: Tourism Geography of China. Dongbei University of Finance and Economics Press. 1999

[11] 參編.旅遊市場行銷管理.東北財經大學出版社,1999 年第1版/Chapter 5 and Chapter 10 Planning and Control of Tourism Marketing. In: Management of Tourism Marketing. Dongbei University of Finance and Economics Press. 1999

社會服務

[1] 參與:地方委託項目“湖南旅遊業發展總體規劃”,已完成

[2] 參與:地方委託項目“黃山市旅遊發展總體規劃”,已完成

[3] 參與:地方委託項目“惠州市旅遊發展規劃修編”,已完成

[4] 參與:地方委託項目“桂林市旅遊發展規劃修編”,已完成

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