【相關經歷】
工作經歷1
公司:樂職網時間:2015-09 至 2016-04
職位:區域經理
職責:區域經理工作描述:一、負責參與組建區域團隊,合理規劃團隊人員結構、能力層次;確保完成公司分配的區域業績目標。二、負責監控區域回款情況,及時安排跟進回款,避免呆壞帳;三、負責團隊的日常管理、培訓、激勵,持續提升業務技能和團隊戰鬥力;四、負責區域客戶關係的日常維護,建立長期合作關係;維護並推廣樂職品牌在區域的形象及口碑;五、上級領導安排的其他臨時事宜,匯報對象為行銷副總。六、參加各種會議實現客戶開拓,HR圈、HRD圈、CEO圈內的人脈積累(渠道人脈積累)。匯報對象:副總裁下屬人數:15業績描述:1、個人轉崗後半個月完成某公司的項目人員需求,達到最高;2、帶領團隊完成樂職線下洽談會並獲得良好效果(一場獲得24個offer),10家企業指標和不低於50人候選人到場;3、隨著發展戰略的變化,為了更好適應新的業務模式,帶領他們一周實現個人及團隊工作流程最佳化並帶來顯著成果,offer及上崗回款達到歷史新高
工作經歷2
公司:成都維城信息技術有限公司時間:2012-07 至 2015-08
職位:城市經理
職責:美樂樂家具網是中國最大的專業家具B2C電子商務平台,是中國家具電子商務領域最受消費者歡迎和最具有行業影響力的電子商務網站之一。1.負責分公司的整體運營管理(人員、資產、招聘、培訓等等),主負責線上活動策劃和配合總部運營部門推廣合作事宜(線上與線下)、社會化媒體平台行銷(百度貼吧、華商論壇、西安論壇)效果數據分析及實施效果評估、改進等等,訂單跟蹤、售後處理、客戶投訴等等,實時跟蹤處理CRM、OA系統等等相關信息2.公司銷售訂單跟蹤並協助員工處理,提升客戶的滿意度3.協助經理處理其他事宜成績:1.分公司銷售冠軍2.三個月提升為儲備經理,學習相關管理知識和了解公司整體3.就職於美樂樂家居網三家分公司:協助處理提升業績,提高顧問的整體素質及搭配水平,及顧問式銷售模式的講解運用,促使單額的擴大化,分析銷售數據,制定相對應的銷售任務並通過渠道完成4.帶過8-14人的團隊,負責產品講解、賣點分析、銷售的培訓,通過行為數據分析用戶心理促成,接單過程中的指導等等,優秀徒弟單月銷售額達50萬左右
工作經歷3
公司:百合網時間:2016-04 至 2016-07
職位:渠道大區總監
職責:負責大區渠道拓展等相關業務
工作經歷4
公司:北京將至網路科技有限公司時間:2016-07 至 至今
職位:BD Manager
職責:負責很快
教育經歷1
學校:西安工業工程學院時間:2008-09 至 2012-07
專業:藝術設計
學歷:本科
描述:在學校學習藝術設計專業相關課程,在學校擔任社團部部長,組織多個社團