人物履歷
1972年11月―1974年11月任石南環江大隊11生產隊隊長；
1974年12月―1977年3月在廣州軍區53018部隊服役；
1977年4月―1987年7月任石南環江村副村長兼民兵營長；
1987年8月―1995年經商；
1995年―1996年4月創建了興業飼料廠，並擔任廠長；
1996年5月―-現在任廣西玉林市廣東溫氏家禽有限公司副董事長兼副總經理。
社會職位
2001年―現在任自治區水產畜牧協會副會長。
2001年―現在任玉林市家禽協會副會長、自治區家禽協會副會長。
2002年1月―2003年1月，在中國人民大學工商管理研修中心廣西EMBA研修班進修學習。
興業縣一屆政協委員、興業縣二屆政協委員、常委；玉林市二屆政協委員。
2002年12月當選為自治區第十屆人大代表。
2004年1月―現在任區水產畜牧業龍頭企業促進會副會長、常務理事。
主要榮譽
1、1995年黨建工作中成績顯著，被評為共產黨標兵；
2、1996年度被評為最佳鄉鎮企業家；
3、1998―2000年度被評為興業縣優秀企業家、先進工作者；
4、1997―2000年度被評為石南鎮、興業縣優秀共產黨員；
5、1998年獲團中央科學技術部“全國青年星火帶頭人”稱號；
6、1999年獲團區委廣西區科技廳“全區青年星火帶頭人”稱號；
7、1999、2000年獲興業縣委“黨員幫困標兵”稱號；
8、1998-1999年度雙擁工作中，成績顯著被評為雙擁工作先進個人；
9、2001、2002年度政協工作中、成績顯著被評為政協工作先進個人；
10、2003年榮獲自治區科委“科技種養能手”稱號等。
主要成就
梁有強在一九九六年通過引資與廣東溫氏食品集團合資聯辦了玉林市廣東溫氏家禽有限公司，現擔任公司副總經理，大力發展養禽業，組建了畜牧服務體系，成功推廣“公司+農戶”的產業化模式，帶領和引導1900多戶農戶走上畜禽產業化生產道路，極大地推動了企業發展和千家萬戶的致富奔小康。其領導的玉林溫氏公司被玉林市、廣西區評為農業產業化重點龍頭企業，成了農戶致富的好幫手，創造了良好的社會和經濟效益。他也多次被評為優秀共產黨員，並被評為“全國青年星火帶頭人”、廣西區“科技種養能手”等榮譽稱號。
1、發展畜牧養殖業，成功推廣“公司+農戶”的產業化模式。玉林溫氏公司全面採用溫氏集團的先進技術和管理方法，推行“公司+農戶”的溫氏模式，為農戶提供產前、產中、產後一條龍服務，實行一體化、集團化經營；尊重知識，廣攬人才，在生產經營中廣泛套用科技；堅持“造福社會、造福員工”的企業宗旨，切實保障農戶的利益，充分調動農民的生產積極性，從而使公司獲得穩步發展。目前已發展養戶達1900多戶，形成了肉雞生產規模，極大地推動了企業的發展和千家萬戶農戶的致富奔小康，促進了興業縣農業產業化的建設，使興業縣畜牧業的發展躍上一個新台階，創造了良好的社會和經濟效益。
2、搞好科學管理，建立農科培訓體系。梁有強依靠科技進步推動經濟發展，組建了農科推廣網路，長期有計畫地舉辦養雞學習班，主持和組織人員編寫了《養戶手冊》等大量的養雞學習資料，並免費發放到養戶手中。並通過上門技術指導等形式推廣了科學養雞技術。1900多戶農戶全部經過了較系統的培訓，提高了生產水平。肉雞上市率達95%以上，2004年養戶共獲利3500多萬元，戶均獲利1.8萬元。
3、充分發揮信息技術在農業中的套用，發展地方經濟。通過與地方各級政府、相關畜牧部門聯動，充分發揮信息技術在農業產業中的套用，並且實行內部網路辦公系統，有效地傳遞了信息，提高工作效率；引進了新興優質肉雞品種，並使其成為公司的當家品種，新品種占公司品種結構比例達55%以上，取得了明顯的經濟效益。
4、發揮黨員的“雙帶”作用，實施帶富工程。經上級黨委批准，玉林溫氏黨總支於2003年11月成立，梁有強他當選為玉林溫氏黨總支書記。黨總支部制定了“帶富”工程目標措施和黨員“雙帶”工程目標措施。建立黨員聯繫非黨員養雞戶制度和建立帶富示範基地18個。圍繞企業發展，經營目標，公黨建“六個好”目標以及公司、農戶“雙贏”目標，大力實施“帶富”工程，抓好黨建的各項工作，實現黨員帶頭富，帶領民眾共富的目標。
5、富而思源，富而思進，無私奉獻，回報社會。他對員工的關心無微不至，改善食堂膳食和宿舍設施，購置娛樂器材，修建文體場地，為員工開展豐富的文體活動。積極關心社會公益事業，先後捐資十多萬元，用於村鎮、街道的道路建設和學校、老年協會建設等，扶持了60多戶下崗工人和經濟困難戶養雞致富。
